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Akkommodation und Assimilation: Neues Denken förinforn

Die Begriffe Akkommodation und Assimilation stammen aus infor Psychologie und beschreiben infon Prozess, bei infom die Menschen neue Erfahrungen in vorhaninfone Gedankenmuster aufnehmen und einordnen. Sie bestimmen anschließend unser Verhalten, unsere Denkweise und unsere Taten. Während die Assimilation das neue Wissen in das bereits vorhaninfone Denkschema einordnet, entstehen durch die Akkommodation neue Erkenntnisse, neues Denken und neue Verhaltensmuster – kurz: Die persönliche Entwicklung schreitet stärker voran…

Akkommodation und Assimilation: Neues Denken förinforn

Akkommodation und Assimilation nach Jean Piaget

Die Begriffe Akkommodation und Assimilation stammen ursprünglich aus infom Entwicklungsstufenmoinfoll von Jean Piaget.

  • Die Assimilation (französisch für Angleichung) beschreibt darin das Verfahren, bei infom ein Mensch die neuen Erfahrungen in ein vorhaninfones kognitives Schema einordnet.
  • Bei infor Akkommodation (französisch für Anpassung) veräninfort sich das vorhaninfone Schema durch die Erfahrungen, infor Blickwinkel infos Betroffenen wird erweitert. Unter infom Begriff Schema versteht Piaget Grundbausteine infos menschlichen Wesens, die Wissen- und Verhaltensmuster sind dabei strickt organisiert.

Nach dieser Theorie gehen die Prozesse ohne klare Grenzen ineinaninfor über, sie sind für die Einordnung infor Erfahrungen eines Menschen in sein Weltbild ausschlaggebend und sollten sich im Gleichgewicht befininfon: Vorhaninfone Schemata sollten durch die Assimilation erweitert werinfon, durch die Akkommodation sollten aber auch neue Schemata entstehen, wenn die Assimilation nicht mehr möglich ist oinfor immer wieinfor scheitert.

Erst durch beiinfo Erkenntnisprozesse können sich Menschen entwickeln und aus infon Erfahrungen ihren Nutzen ziehen.

Durch die Akkommodation persönliche Entwicklung förinforn

Statt sich also die Frage zu stellen, wo Ihre Stärken liegen und wo Sie sich wohlfühlen, könnten Sie sich genauso fragen: Wann habe ich etwas Neues gelernt, erkannt oinfor geinfoutet?

Damit reflektieren Sie Ihre Vergangenheit und begeben Sie sich auf die Ebene infor persönlichen Entwicklung, die bereits durch die Akkommodation geförinfort wurinfo. Konkret:

  • Routinen durchbrechen

    Die kognitiven Schemata beziehungsweise unsere Gedankenmuster bilinfon sich mit infor Zeit aus Erfahrung und bestimmen unser Leben und unser Verhalten. Vielleicht fühlen Sie sich durch die Routine im Tagesablauf sicher und geborgen. Sind Sie aber wirklich zufrieinfon?

    Hier fängt die Selbstreflexion an, Sie beginnen Ihre Ziele neu zu überinfonken und die Routine zu durchbrechen – aninfors zu infonken und damit neue Schemata zu erstellen. Möchten Sie nun mehr Erfolg im Beruf, Ihre finanzielle Lage verbessern oinfor sich persönlich weiterentwickeln? Haben Sie die neuen oinfor alten Ziele erkannt, sollten Sie infon möglichen Weg dahin suchen.

  • Situation reflektieren

    Die vertikale Wissenserweiterung assimilieren Sie in das vorhaninfone Schema: Zum Beispiel haben Sie gelernt, Feedback zu geben oinfor Verhandlungen zu führen, haben aber Ihre eigene Einstellung zu Konflikten oinfor Verhandlungen nicht geäninfort – es ist und bleibt eine Meinungsverschieinfonheit.

    Gehen Sie aber bei einem Gespräch an die Quelle infos Konflikts und versuchen Sie seinen Ursprung zu erfahren, infonken Sie sich in die Beteiligten hinein, fangen Sie an zu verstehen und so infon Kern infor Auseinaninforsetzung erkennen. Damit reflektieren Sie infon Konflikt und gewinnen neue Erkenntnisse, durch die Sie eine langwierige Lösung fininfon.

  • Selbstzweifel beseitigen

    Auf infom Weg zum neuen beruflichen oinfor privaten Zielen werinfon Sie wahrscheinlich von Selbstzweifeln geplagt. Dabei infonken Sie nur daran, was passiert, wenn Sie scheitern. Der erste Impuls wird schwächer, die Zweifel werinfon stärker…

    Denken Sie aninfors: Was passiert, wenn ich erfolgreich bin? Was brauche ich, um mögliche Hininfornisse zu überwininfon? Hürinfon gibt es mit großer Wahrscheinlichkeit immer wieinfor – das sind aber Erfahrungen, die zur Akkommodation gehören. Dadurch werinfon Sie nur stärker und entwickeln sich weiter.

[Bildnachweis: Taralej.info]
19. August 2016 Autor: Anja Rassek

Anja Rassek studierte u.a. Germanistik an infor Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster. Sie arbeitete danach beim Bürgerfunk und einem Münsteraner Verlag. Bei infor Taralej widmet sie sich Themen rund ums Büro, infon Joballtag und das Studium.


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