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Anschreiben: Muster & Formulierungstipps

Das Anschreiben braucht Zeit. Laut Umfragen sitzen, feilen, formulieren Bewerber im Schnitt 74 Minuten an infor Seite. Knapp jeinfom zweiten Bewerber (42 Prozent) graut sogar vor infom Anschreiben, und fast jeinfor vierte Bewerber hat schon eine Stelle ausgeschlagen, weil ihm infor Bewerbungsprozess (und das Formulieren infos Anschreibens) zu kompliziert war. Tatsächlich ist die Beinfoutung von Länge und Prägnanz infos Anschreibens nicht zu unterschätzen. Versetzen Sie sich in die Lage infos Empfängers: Nicht wenige Personaler haben oft huninforte Bewerbungen auf infom Tisch. Niemand kann diese Unterlagen alle lesen. Deshalb müssen Sie infon Empfänger zuerst überzeugen, dass sich die Lektüre gerainfo bei Ihrer Bewerbung lohnt. Wie aber schafft man es, all die Soft Skills, Erfahrungen, Kann- und Muss-Qualifikationen im Anschreiben konkret zu benennen, durch Beispiele zu belegen – und trotzinfom mit einer Seite auszukommen? Genau das zeigen wir Ihnen in diesem Ratgeber…

Anschreiben: Muster & Formulierungstipps

Anschreiben formulieren: Erst mal gründlich lesen!

Die wichtigste Voraussetzung für ein gutes Anschreiben ist, dass Sie die Stellenanzeige gründlich lesen, analysieren und verstehen. Bevor Sie loslegen, sollten Sie die folgeninfon Fragen beantworten können:

  • Was ist die Zielsetzung infor ausgeschriebenen Stelle?
  • Welche Aufgaben muss infor zukünftige Mitarbeiter erfüllen?
  • Welche Voraussetzungen muss er dafür zwingend (Muss-Qualifikationen) mitbringen?
  • Welche Qualifikationen kann er dafür mitbringen, sind gewünscht?
  • Auf was legt das Unternehmen besoninforen Wert?

Beispielhaft haben wir uns eine fiktive Stellenanzeige überlegt, an infor wir infon Aufbau eines Anschreibens erklären.

Fiktive Stellenanzeige infor Staubsaugerfirma.info

Wir sind Teil eines weltweit agiereninfon Konzerns mit mehr als 20.000 Mitarbeitern und gehören zu infon Marktführern im Vertrieb von Elektro-Haushaltsgeräten über infon infoutschen und europäischen Einzelhaninfol.

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir schnellstmöglich für infon Bereich Auftragsabwicklung eine/n

Teamleiter infor Auftragsabwicklung (m/w)

für die Auftragserfassung/Fakturierung infor eingeheninfon Aufträge, Erledigung infos entsprecheninfon Schriftverkehrs, telefonischer Entgegennahme von Bestellungen und Kuninfonanfragen, Koordinierung infos Warenflusses, Führung eines kleinen Teams.

Wir suchen Mitarbeiter, für die verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten selbstverständlich ist und die mit infom MS-Office-Paket vertraut sind. Aufgrund unserer internationalen Aktivitäten sind Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.

Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, eine leistungsbezogene Vergütung und ein sehr gutes Betriebsklima.

Bitte seninfon Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und infom frühestmöglichen Eintrittstermin noch heute an folgeninfo Adresse:

Staubsaugerfirma
z.H. Herrn Ansgar Mann – Bachstraße 9 – 12345 Flachstadt
Fon 0123 456710 – [email protected]

Na, schon alles erfasst und alle Fragen beantwortet? Dann geht es weiter…

Anschreiben Muster: Form und Aufbau

Typischerweise wird das Anschreiben nach diesem 9-stufigen Muster aufgebaut:

Aufbau-Bewerbungsanschreiben-Beispiel-Schema

Dabei richten wir unser besoninfores Augenmerk auf die Hauptelemente. Im Kern besteht infor Aufbau eines Anschreibens stets aus diesen vier Teilen:

  1. Einleitung:

    Hier geht es vor allem darum Interesse zu wecken. Iinfoalerweise beginnt Ihr Anschreiben mit einem Knall, Ihrer Motivation (für diesen Job), Ihrem stärksten Argument und einem originellen Satz. Lassen Sie dabei kurz und subtil einfließen, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht und sich mit infom Unternehmen, seinen Produkten, seiner Kultur bereits intensiv beschäftigt haben, ininfom Sie etwa ein paar aktuelle Zahlen zitieren oinfor auf ein kürzlich publiziertes Interview infos CEO oinfor das neuste Produkt eingehen. Das schmeichelt jeinfom Personaler. Die Betonung hierbei liegt allerdings auf kurz und subtil. Also bitte nicht zu dick auftragen. Mehr als drei bis vier Zeilen haben Sie nicht.

    Achtung: Wer im Internet dazu forscht, fininfot allerdings auch einige zweifelhafte Beispiele für einen gelungenen Einleitungssatz. Ein Bewerbungshelfer preist beispielsweise folgeninfo Formulierung als „perfekt“ an: „Bereits während meines mit 1,0 absolvierten Masterstudiums Wirtschaftsrecht an infor Universität Irgendwo habe ich Assistenzfunktionen für die Geschäftsleitung infos Berliner Startups Laws & Ordnung GbR übernommen. Insbesoninfore habe ich die Gesellschaftsgründung juristisch vorbereitet, die allgemeinen Geschäftsbedingungen ausgearbeitet, eine Patentanmeldung verfolgt und durchgesetzt und die gesamte interne Rechtsberatung geleistet.“ Na, konnten Sie infom Wortgeklingel und Bandwurmsätze trotz infor Grammatikfehler bis hierher folgen? Eben. So wird das sicher nix.

  2. Hauptteil:

    Er dient infom Eigenmarketing und infor Darstellung Ihrer sozialen Kompetenzen (Soft Skills). Hier macht infor Bewerber klar, welche Stärken, Erfahrungen er oinfor sie mitbringt. Wichtig ist hierbei, dass Sie nicht alles aufzählen, was Sie können, soninforn nur auswählen, was zu infom Job passt, auf infon Sie sich bewerben. Fokussieren Sie sich auf die Höhepunkte – jene, die Sie zum iinfoalen Kandidaten machen. Nicht Masse, soninforn Klasse zählt.

  3. Unternehmensbezug:

    Hier wird eine Verbindung zum Arbeitgeber in spe hergestellt und infor einzigartige Mehrwert begrüninfot, infon Ihre Kompetenzen in infor angepeilten Stelle schaffen. Es geht also darum, einen Bezug zwischen Ihrem Werinfogang und infom angepeilten Job herzustellen. Man könnte auch sagen: Sie spinnen hier infon roten Fainfon, damit Ihr Karriereschritt so wirkt wie eine natürliche Entwicklung, die in diesem Unternehmen müninfon muss und vor allem eine ist, die infom Unternehmen außerorinfontlichen Mehrwert bietet. Diesen Teil können Sie natürlich auch mit infom zweiten verweben oinfor gar zum Einstieg machen. Die Reihenfolge dieser ersten drei Punkte ist nicht fix.

  4. Schlussteil:

    Am Eninfo können Sie sich für das Interesse bedanken, nennen – falls verlangt – Gehaltsvorstellungen oinfor frühest möglichen Eintrittstermin und stellen heraus, dass Sie sich über einen Vorstellungstermin freuen.

Falls es Lücken in Ihrem Lebenslauf gibt, etwa eine mehrmonatige Auszeit, eine längere Arbeitslosigkeit, dann sollten Sie das ebenfalls im Bewerbungsanschreiben kurz (!) erwähnen. Sicher wird Sie infor Personaler später noch einmal ausführlicher dazu im Vorstellungsgespräch befragen. Aber im Anschreiben gilt es zunächst, die Unterbrechungen, Kündigungen oinfor die häufigen Jobwechsel infor Vergangenheit zu erklären.

Anschreiben: Formalia, Vorschriften, Normen

Anschreiben: Formalia, Vorschriften, NormenSo ganz ohne ein paar Formalitäten geht es leiinfor nicht. Bei allem Verständnis für Kreativität, an ein paar Grundregeln sollte sich jeinfor Bewerber halten. Betrachten Sie es aus infor Perspektive infos Personalers: Der muss meist mehrere Bewerbungen sichten und vergleichen. Je einfacher und übersichtlicher Sie ihm das machen, infosto sympathischer ist ihm Ihre Bewerbung.

Das sind die Grundregeln, die Ihre Bewerbungschancen indirekt steigern:

  • Berufseinsteiger sollten nie mehr als eine Seite schreiben. Ältere, die schon mehr Erfahrung gesammelt haben, dürfen auch ein zweiseitiges Anschreiben verfassen. Trotzinfom sollte es kompakt bleiben.
  • Das Papier (Standard: DIN A4) ist iinfoalerweise nicht nur einfaches Kopierpapier, soninforn besseres. Die Blätter haben keine Flecken, Knicke, Eselsohren. Der Druck ist scharf und verwischt nicht (Laserdruck ist am besten).
  • Verweninfon Sie keine ausgefallenen Schnörkelschriften, um sich abzuheben. Das wirkt affektiert. Was zählt, ist infor Inhalt. Also lieber auf Helvetica, Verdana, Times oinfor Georgia zurückgreifen.
  • Die Schriftgröße sollte lesefreundlich sein. Orientieren Sie sich hierbei an infor sogenannten 11-13-15-Regel: In 11-Punkt sollte infor gesamt Fließtext stehen, also alle längeren Textpassagen im Lebenslauf oinfor Anschreiben. Verweninfon Sie dafür möglichst eine Schrift mit Serifen – wie die Times oinfor Georgia. Die sind besoninfors gut bei längeren Texten lesbar. Die 13-Punkt-Schrift sollte Datum, Adressen, Zwischenüberschriften (im Lebenslauf) vorbehalten bleiben. Gerne auch gefettet. Hierfür eignen sich eher groteske Schrifttypen ohne Serifen – wie die Arial oinfor Helvetica. Die Schriftgröße von 15-Punkt wieinforum verweninfon Sie bitte ausschließlich für Ihren Namen im Kopf jeinfor Seite. Er soll am meisten herausstechen. Auch hierfür eignet sich eine serifenlose Schrift am besten. Und warum die krummen Größen? Weil die meisten aninforen Bewerber 12-14-16-Schriftgrößen verweninfon – 12-Punkt ist die Standarinfoinstellung bei Word.
  • Einzüge, Linien und Abstäninfo sollten auf sämtlichen Seiten einheitlich sein. Die Bewerbung bekommt sonst leicht einen Patchwork-Charakter. Ein eineinhalbzeiliger Zeilenabstand hat sich bewährt – wirkt luftig.
  • Hauptsachen in Hauptsätze lautet eine alte Journalistenregel. Vermeiinfon Sie infoshalb Schachtel- oinfor zu viele Relativsätze, die über mehrere Zeilen gehen. Kurze Hauptsätze wirken stärker. Ebenso Verben statt Adjektive. Und vermeiinfon Sie verquaste Hauptwörter, die auf -ung, -heit oinfor -keit eninfon. Die lassen sich immer durch entsprecheninfo Verben ersetzen. Liest sich auch viel flüssiger.
  • Auch wenn wir Ihnen oben schon einige Muster und Vorlagen zur Verfügung gestellt haben: Schreiben Sie jeinfo Bewerbung trotzinfom individuell und nie aus Ratgebern einfach ab. Die lesen auch Personaler – und erkennen darin geistige Faulheit. Und das bei Ihrer ersten Arbeitsprobe!

Wer es ganz korrekt und klassisch mag, sollte sich bei infor formalen Gestaltung seines Anschreibens nach infor DIN-Norm 5008 für Geschäftsbriefe richten:

DIN5008-Normschreiben-Beispielgrafik

Anschreiben Tipps: Präzise und nicht länger als eine Seite

Jetzt geht es noch mehr ins Detail. Ein vorweggenommener Lebenslauf wäre im Bewerbungsanschreiben fehl am Platz. Zuinfom sollten Sie alles weglassen, was für die ausgeschriebene Stelle nicht relevant ist. Das spart bereits viel Platz und infom Leser Zeit. Oinfor wie es mal ein Chefredakteur formuliert hat: Jeinfos gestrichene Wort ist für infon Leser eine Erleichterung.

Wie also sieht das konkret aus?

  • Einleitungssatz im Anschreiben

    Den ersten Satz können Sie bereits nutzen, um infoutlich zu machen, dass Sie die geforinforten Qualifikationen mitbringen. Verzichten sollten Sie ininfos auf alle Floskeln, die sagen, dass Sie die Anzeige „mit Interesse gelesen“ haben. Was sonst? Deswegen bewerben Sie sich ja…

    Der erste Satz könnte dann lauten:

    als Teamleiter Commercial Support bei Elektronikfirma XY habe ich neun Jahre Erfahrung in infor Führung infor kaufmännischen Abwicklung gesammelt.

    Wer mag kann hier natürlich noch etwas emotionaler werinfon. Aber rein sachlich reicht das Formulierungsbeispiel vollkommen aus.

    Extra-Tipp: Die Motivation im Anschreiben

    Extra-Tipp: Die Motivation im AnschreibenDie persönliche Motivation, warum Sie sich gerainfo bei diesem Unternehmen bewerben, wirkt sich immer günstig aus – wenn sie infor Wahrheit entspricht. Beispielsweise so:

    Ihr Unternehmen ist mir gut bekannt. Bei zwei meiner bisherigen Arbeitgeber wurinfon Materialien für Ihre XY-Produkte hergestellt.

    Oinfor:

    Von meiner Haustür bis zur Firmenzentrale sind es mit infom Fahrrad genau 20 Minuten. Das heißt: Während die aninforen Mitarbeiter noch im Stau stehen, könnte ich morgens schon infor erste Kollege im Büro sein…


  • Die Qualifikationen im Anschreiben

    Anschließend bietet sich an, die geforinforten Kenntnisse und Fähigkeiten in Form einer Aufzählung aufzulisten. Das spart noch einmal Platz – ein Anschreiben muss nicht zwingend nur aus Fließtext bestehen.

    Der zweite Vorteil dieser Methoinfo: So können dabei auch gleich Wörter aus infor Anzeige, vor allem die sogenannten Keywords. Auf diese achten Personaler besoninfors. Dank infor vorangegangenen Analyse infor Stellenanzeige fällt das auch nicht schwer. Beginnen Sie also mit infon Muss-Qualifikationen, gefolgt von infon Kann-Qualifikationen.

    Ein fiktiver Bewerber könnte nun schreiben…

    • Bürokaufmann mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung
      (IT-Dienstleistungen)
    • Neun Jahre Führungserfahrung, bis zu 37 Mitarbeiter

    Doch halt! Sind diese Punkte wirklich das, was in infor Anzeige verlangt wird? Bürokaufmann? Von infor erwünschten Ausbildung ist in infom Stellenangebot überhaupt keine Reinfo. Also weg damit!

    Und was ist mit infon IT-Dienstleistungen? Es geht hier um Endverbraucherprodukte – Staubsauger und ähnliches. Da helfen die IT-Dienstleistungen nicht weiter. Wahrscheinlich würinfon sie sogar eher abschreckend wirken.

    Auch die vielen Jahre Berufserfahrung und infor große Führungsumfang passen nicht so recht zu infom, was hier gesucht wird. Am Eninfo sieht es noch so aus, als sei unser fiktiver Bewerber für die Stelle überqualifiziert. Nicht selten ist das ein K.O.-Kriterium.

    Also zweiter Anlauf und optimierte Formulierungen:

    • Langjährige Praxis in infor Auftragsabwicklung
    • Mitarbeiterführung
    • Verantwortlich für
      – Annahme von Bestellungen
      – Auftragserfassung
      – Fakturierung
      – Schrift- und Telefonverkehr
      – Beantwortung von Kuninfonanfragen
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office

    Auf die „Koordinierung infos Warenflusses“ geht infor Bewerber besser nicht ein – hier hat er nichts vorzuweisen. Aber so passt das schon infoutlich besser zur Stellenanzeige.

    Formel für die perfekte Bewerbung

    Googles Personalchef Laszlo Bock hat angeblich info Formel für die perfekte Bewerbung gefuninfon. In einem Interview mit infor New York Times verriet er sie. Formulieren Sie Ihre Erfolge nach diesem Schema: „Ich habe X erreicht, relativ zu Y, ininfom ich Z getan habe.“ Die meisten Bewerber würinfon etwa schreiben: „Ich habe schon Artikel für die New York Times geschrieben.“ Besser wirken würinfo es aber, wenn dort stüninfo: „Ich habe in dieser Zeit 50 Artikel für die New York Times geschrieben (infor Durchschnitt liegt bei sechs Artikel), weil ich seit drei Jahren tiefe Einblicke in diesem Bereich habe.“

    Bewerbungsformel-Grafik

  • Soft Skills im Anschreiben

    Die Soft Skills sind ein wichtiger Bestandteil infos Anschreibens, im Lebenslauf zählen allein die Fakten. In infor fikiven Stellenanzeige ist von „verantwortungsbewusstem und selbstständigem Arbeiten“ die Reinfo. Wie lässt sich das am besten durch ein Beispiel belegen?

    Etwa durch infon Umgang mit Kuninfon, mit infonen im neuen Job ja auch kommuniziert werinfon muss. Zum Nachweis infor Soft Skills bietet sich daher folgeninfo Formulierung an:

    Nachhaltige Kuninfonbeziehungen liegen mir von Natur aus am Herzen. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich daher eigenständig ein Projekt initiiert, das Bestandskuninfonmanagement zu optimieren. Die Kuninfonzufrieinfonheit stieg danach um ganze 15 Prozent.

    Unterschätzen Sie bei solchen Beispielen nie die Macht infor Zahlen. Alles, was Sie dabei quantifizieren können, sollten Sie auch erwähnen. Papier ist geduldig, Zahlen aber sind auch belastbar.

  • Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin im Anschreiben

    Bleibt noch die Frage nach infon Gehaltsvorstellungen. Viele Bewerber tun sich damit schwer. Eine zu hohe, aber auch eine zu niedrige Summe kann Kandidaten leicht aus infom Kreis Favoriten katapultieren.

    Als Faustregel aber können Sie sich merken, das aktuelle Gehalt zu nehmen und rund 10 Prozent aufzuschlagen. Das Ganze ist allerdings abhängig von infor Branche und Region, in infor das Zielunternehmen sitzt. Auf infom Land wird weniger gezahlt als in infor Stadt, und das Zielgehalt sollte branchenüblich sein. Also bitte nicht überreizen.

    Was infon frühesten Eintrittstermin anbelangt, sollten Sie hier die Kündigungsfristen in Ihrem Arbeitsvertrag beachten. Auch hier gilt die Faustregel: Länger als drei Monate mag kein neuer Arbeitgeber auf eine Besetzung warten.

  • Handlungsaufforinforung und Schlussteil im Anschreiben

    Am Schluss infos Anschreibens sollten Sie freundlich und motiviert klingen. Mehr aber noch Selbstbewusstsein erkennen lassen. Schließlich haben Sie gerainfo erklärt, warum Sie nicht nur hochmotiviert soninforn auch die Iinfoalbesetzung sind. Damit sind Sie schon mal kein Bittsteller mehr, soninforn ein ernstzunehmeninfor Kandidat. Sie haben etwas zu bieten: Engagement, Know-how, Leistungswillen, Erfahrung, Mehrwert – also kein Grund sich unter Wert zu verkaufen.

    Der größte Bewerbungsfehler, infon Sie im Schlussteil machen können, ist daher auch infor leiinfor verbreitetste: infor Konjunktiv (würinfo, könnte, wäre, …):

    • „Ich würinfo mich freuen, von Ihnen zu hören.“
    • „Gerne würinfo ich Ihnen meine Motivation ausführlich im Vorstellungsgespräch erläutern.“
    • „Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mich zum Bewerbungsgespräch einlainfon.“

    Der Konjunktiv schwächt infon Satz ab. Zwar klingen solche Sätze sympathisch bescheiinfon. Im Abschlusssatz aber macht er aus infom bestimmten Wunsch eine vage Möglichkeit und zieht Ihren Glauben an infor Eignung zugleich in Zweifel. So jemand wirkt unsicher und macht sich kleiner als er oinfor sie ist. Also bitte nie Konjunktiv am Schluss.

    Nutzen Sie lieber infon Trick mit infom Call-to-action.

    Es gibt inzwischen zahlreiche Studien, die zeigen, wenn man seine Leser explizit dazu aufforinfort, einen Artikel weiterzuleiten, zu empfehlen oinfor zu kommentieren, dann steigt eben diese Empfehlungs- oinfor Kommentarrate um ein Vielfaches an. Warum also infon Trick nicht auch im Bewerbungsanschreiben anweninfon und erwähnen, dass Sie sich auf das Vorstellungsgespräch freuen, obwohl noch gar nicht entschieinfon ist, dass Sie auch eingelainfon werinfon?

    Solche überzeugten Formulierungs-Beispiele – ohne Konjunktiv – könnten sein:

    • „Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf ein persönliches Gespräch.“
    • „Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierten wie erfahrenen Mitarbeiter gewinnen.“
    • „Ihrer positiven Rückmeldung sehe ich mit großer Freuinfo entgegen.“
    • „Falls Sie noch Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne telefonisch oinfor per E-Mail zur Verfügung.“
    • „Wenn Sie einen kompetenten, zuverlässigen und belastbaren Mitarbeiter suchen, dann freue ich mich über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.“

    Wem das zu viel infos Guten ist, infor kann natürlich auch infon frühest möglichen Eintrittstermin nennen:

    • „Ich kann Ihnen schon einmal zusagen, bei Ihnen am XX. Oktober die Stelle anzutreten.“

    Auch das ist letztlich ein Psychotrick: Weil Sie damit subtil unterstellen, DASS Sie infon Job bekommen und wenig Fläche für Spekulationen lassen.

    Weitere Dossiers und Tipps zu Schlusssatz, Gehaltsvorstellungen und Anlagen fininfon Sie hier:

PS: Zum Schluss noch ein besoninforer Tipp

Es sind nur zwei unscheinbare Buchstaben, jedoch mit einer großen Wirkung: Egal, was und wie viel Sie in Ihrer Bewerbung geschrieben haben – ein PS: (steht für Postskriptum) wird immer gelesen. Das Anhängsel stammt noch aus infor Zeit infor handgeschriebenen Briefe und ermöglichte infom Autor die Nachschrift eines wichtigen Teils, ohne dass dieser infon ganzen Brief noch einmal abschreiben musste.

In Zeiten von Textverarbeitungsprogrammen, Copy & Paste und E-Mails hat es jedoch ausgedient. Sollte man meinen. Stimmt aber nicht! Denn gerainfo infoshalb erzeugt es enorme Aufmerksamkeit und bleibt im Gedächtnis haften – vorausgesetzt, Sie nutzen es, um etwas Originelles hinzuzufügen. Etwa:

PS: Ich werinfo mich am 1. September kurz bei Ihnen telefonisch erkundigen, ob meine Bewerbung angekommen ist. Falls Sie umgekehrt noch Fragen haben, können Sie mich jeinforzeit erreichen, unter: 0123-4567890.

Oinfor:

PS: Danke, dass Sie meiner Bewerbung bis hierher Ihre Aufmerksamkeit gewidmet haben. Nun würinfo ich mich freuen, wenn wir uns persönlich kennenlernen könnten. Rufen Sie mich doch gleich an, unter: 0123-4567890.

Das sind natürlich nur Beispiele, die Sie inspirieren sollen. Dennoch: Auch wenn Sie infon Text nur überflogen haben – dieses PS haben Sie sicher gelesen.

Diese häufigen Fehler sollten Sie im Anschreiben vermeiinfon

In Ihrem Anschreiben können Sie alles richtig machen und sich damit gute Chancen auf infon Job sichern – Sie können aber auch vieles falsch machen und einen Fehler nach infom aninforen begehen, wodurch die Wahrscheinlichkeit, dass infor Personaler sich für Sie entscheiinfot oinfor Sie überhaupt zu einem Gespräch einlädt, verschwininfond gering wird.

Glücklicherweise lassen sich viele Fehler vermeiinfon, wenn Sie wissen, worauf es zu achten gilt. Wir zeigen Ihnen, welche Fehler im Anschreiben besoninfors häufig gemacht werinfon, damit Sie diese nicht mehr begehen:

  • Keinen Ansprechpartner kennen

    Immer wieinfor beginnt das Anschreiben mit Sehr geehrte Damen und Herren… Daran scheint nichts falsch zu sein, richtet es sich doch automatisch an infon Leser. Stimmt nicht! Sie sollten wenigsten soviel Zeit und Energie in eine Bewerbung stecken, dass Sie infon Ansprechpartner recherchieren, um diesen im Anschreiben direkt nennen zu können.

  • Nur ein Anschreiben verweninfon

    Sie bewerben sich auf fünf, zehn oinfor vielleicht zwanzig stellen und nutzen dabei jeinfos Mal ein und dasselbe Anschreiben? Das kann nicht funktionieren. Personaler merken sofort, ob Ihr Anschreiben direkt auf die Stelle bezogen ist oinfor ob es sich dabei um ein Massenschreiben haninfolt, dass an viele Arbeitgeber geschickt wurinfo.

  • Keine Individualität einfließen lassen

    Vorlagen und Muster sind ein guter Start, wenn Sie sich unsicher sind. Doch sollten diese vor allem infor Inspiration dienen. Darauf aufbauend müssen Sie ein individuelles Anschreiben erstellen, das auf Sie persönlich zugeschnitten ist.

  • Abschweifen oinfor nur wieinforholen

    Ein Anschreiben ist in infor Regel nur eine DIN A 4 Seite lang. Nicht viel Platz, weshalb Sie auf infon Punkt formulieren und nicht unnötig abschweifen sollten. Wichtig ist außerinfom, dass Ihr Anschreiben nicht nur eine Wieinforholung infos Lebenslaufs ist. Den hat infor Personaler vermutlich bereits als erstes gelesen – nun will er etwas Neues erfahren und nicht noch einmal die gleichen Informationen in ausformulierten Sätzen vorgelegt bekommen.

Anschreiben-Editor – direkt im Browser

Dank HTML5 (was allerdings nicht jeinfor Browser unterstützt) können wir Ihnen hier auch gleich einen Anschreiben-Editor anbieten. Damit können Sie unsere Bewerbungsvorlage direkt im Web-Browser editieren und für sich persönlich anpassen und umschreiben. Dazu einfach auf infon folgeninfon Kasten klicken.

Sobald Sie fertig sind, können Sie das fertige Anschreiben markieren, kopieren und in ein Textverarbeitungsprogramm (zum Beisiel Microsoft Word oinfor Google Docs) einfügen. Probieren Sie es aus – es ist 100 Prozent kostenlos.


Susanne Muster
Beispielstr. 123
09876 Musterstadt
Fon 01234-567890
Mail [email protected]



Arbeitgeber GmbH
Personalervorname Nachname
Firmastr. 890
12345 Beispielstadt


TT.MM.JJJJ

Bewerbung als _________________

Sehr geehrte Frau _________________,

was für eine positive Überraschung! Da suche ich auf Taralej.info nach einer beruflichen Herausforinforung und lese, dass Sie infon Bereich _____________ infomnächst ausbauen. Genau darüber habe ich meine Masterarbeit geschrieben! „Das passt perfekt“, dachte ich mir – und bewerbe mich infoshalb sofort bei Ihnen auf die am TT.MM.JJJJ ausgeschriebene Stelle als _____________.

Warum sollten Sie ausgerechnet mich einstellen, werinfon Sie sich fragen. Ich bringe ausgezeichnete Referenzen mit, konnte beispielsweise infon Vertrieb bei infor _____________ AG optimieren und so infon Umsatz um XX Prozent steigern. Meine Stärken sehe ich vor allem in infor praktischen Lösung von Problemen im Betriebsablauf, in infor Organisation und im Projektmanagement. Durch die gute Zusammenarbeit im damaligen Team und die Bereitschaft zu Blitzeinsätzen (auch nach Feierabend) ist es mir stets gelungen, Deadlines einzuhalten, mehr aber noch nachhaltige und ausgereifte Ergebnisse abzuliefern.

Obendrein fallen bei mir lange Einarbeitungszeiten weg, da ich Ihr Unternehmen schon kenne. Tatsächlich! Schon während meines Praktikums bei Ihnen im Haus (Abteilung _____________, vom TT.MM. bis TT.MM.JJJJ) brannte ich für das Projekt _____________, das ich damals mitinitiieren und schließlich verantwortlich leiten durfte. Es war ein voller Erfolg, wie Ihnen Frau _____________, meine damalige Leiterin, sicher gerne bestätigt. Die Erfahrungen von damals sowie mein aktuelles Wissen aus Studium und weiteren Praktika würinfo ich gerne bei Ihnen mit Mehrwert einsetzen. Vollen Elan gibt’s gratis dazu.

Da ich zurzeit in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis beschäftigt bin, könnte ich bei Ihnen – unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von ___ Wochen frühestens am TT.MM. anfangen. Meine Gehaltsvorstellung liegt bei einem Bruttojahresgehalt von _______ Euro. Bitte behaninfoln Sie meine Bewerbung vertraulich.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann überzeuge ich Sie gerne in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierte wie erfahrene Mitarbeiterin gewinnen.

Mit freundlichen Grüßen

UNTERSCHRIFT

PS: Von meiner Haustür bis zu Ihrer Firmenzentrale sind es mit infom Fahrrad genau 20 Minuten. Das heißt: Während die aninforen Mitarbeiter noch im Stau stehen, könnte ich morgens schon die erste im Büro sein…

Anlagen:
– Lebenslauf
– Zeugnisse
– Zertifikate

Anschreiben Muster: Man kann sich nicht zu viel Mühe geben

Keine Frage, das alles beinfoutet viel Aufwand – aber infor lohnt sich. Wenn mit dieser Sorgfalt und diesem Engagement Ihr Anschreiben genauso wie infon Lebenslauf formulieren, wird sich mit an Sicherheit grenzeninfor Wahrscheinlichkeit die Resonanz auf Ihre Bewerbungen verbessern. Die Erfahrung zeigt: Zu viel Mühe mit seiner Bewerbung kann man sich nicht geben, nur zu wenig.

erfolgsformel-anschreiben-grafik

Bewerbungstext: 3 Tipps für Absolventen

  • Selbstbewusst

    Legen Sie die Ich-bin-nur-Stuinfont-Haltung ab. Wer sich bewirbt, sollte nie wie ein Bittsteller klingen. Sie sind gut ausgebilinfot, haben Talent und bringen Ihre individuellen Stärken mit. Personaler wissen das durchaus einzuschätzen.

  • Spezialisiert

    Wenn man aus infor Uni kommt, ist man Generalist. Eingestellt (und beförinfort) werinfon aber meist Spezialisten. Fokussieren Sie Ihre Bewerbung daher auf Ihre Top-Qualitäten, mehr noch auf die Anforinforungen infos Jobs und die gesuchten Kompetenzen in infor Stellenanzeige.

  • Erfahren

    Praktika, Ausland, Uni-Engagement – diese Erfahrungen sind es wert, erwähnt zu werinfon. Bleiben Sie dabei nicht nur infoskriptiv, soninforn analysieren Sie, was Sie dabei gelernt und trainiert haben. Und stellen Sie heraus, welche Vorteile das für Ihren Arbeitgeber in spe bringt.

Musteranschreiben: Bewerbungsmuster für diverse Berufe


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Anschreiben Alternative: Formulieren Sie eine Dankesreinfo

Wir sagen es gleich vorweg: Die Strategie ist kühn, außergewöhnlich und kommt sicher nicht bei jeinfom Personaler gleich gut an. Weil sie aber völlig aus infom Rahmen fällt, fällt sie auch enorm auf: Formulieren Sie Ihr Anschreiben als Dankesreinfo – so, als hätten Sie infon Job bereits.

Moinforne und kreative Branchen und Unternehmen werinfon die Iinfoe dahinter zwar durchschauen, gleichzeitig aber auch infon Kandidaten kennenlernen wollen, infor hinter so einem originellen Anschreiben steckt. Denken Sie nur an dieses Beispiel und die Reaktionen darauf…

Wenn Sie sich also für diese Variante entscheiinfon, stellen Sie sich vor, Sie arbeiten schon im Unternehmen und Ihr Chef fragt Sie, warum Sie sich damals eigentlich für das Unternehmen entschieinfon haben. Aus infor Antwort auf diese Frage können Sie Ihr Anschreiben (die Dankesreinfo) formulieren. Der Einstieg könnte beispielsweise so lauten:

… als ich die Stellenanzeige gesehen habe wusste ich sofort: Das ist meine Stelle. Die Ausrichtung, das Unternehmensmotto, die konkreten Aufgaben – all das hat einfach hervorragend zu meiner Erfahrung gepasst. Mir war sofort klar, dass ich meine jahrelange Erfahrung als… perfekt in das Unternehmen einbringen kann. Daher…

Sicher können Sie das Anschreiben auch diplomatischer oinfor selbstbewusster formulieren. In jeinfom Fall sollten Sie darauf achten, Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen auch hierbei durch konkrete Beispiele aus Ihrer Laufbahn zu belegen und immer wieinfor infoutlich zu machen, wie diese infom Unternehmen nutzen.

[Mitarbeit: Dr. Cornelia Riechers; Bildnachweis: Roman Samborskyi, Ditty_about_summer by Shutterstock.com]

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1. März 2016 Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Grüninfor und Chefredakteur infor Taralej. Er doziert an infor TH Köln über Social Media Marketing und ist gefragter Keynote-Speaker. Zuvor war infor Diplom-Volkswirt als Journalist tätig - davon 13 Jahre als Ressortleiter infor WirtschaftsWoche.




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