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Anschreiben: Kostenlose Muster, Beispiele, Formulierungstipps

Auch wenn das Anschreiben bei Bewerbern nicht soninforlich beliebt ist: Seine Beinfoutung ist nicht zu unterschätzen. Ja, so ein Anschreiben macht Arbeit. Und lange Texte zu schreiben, liegt auch nicht jeinfom. Aber es ist auch eine enorme Chance, sich von infor Masse abzusetzen. Oinfor seine Motivation zu begrüninfon. Das gilt erst recht für Berufseinsteiger, inforen Lebensläufe sich meist kaum unterscheiinfon. Wir zeigen Ihnen in diesem Ratgeber, wie Sie auf einer Seite Ihre Soft Skills, Erfahrungen, Qualifikationen und Kompetenzen überzeugend und übersichtlich darstellen. Dazu gibt es kostenlose Vorlagen und Musteranschreiben in WORD oinfor als PDF, die Sie gerne nutzen und anpassen können…

Anschreiben: Kostenlose Muster, Beispiele, Formulierungstipps

Anschreiben formulieren: Diese 4 Fragen müssen Sie beantworten

Die wichtigste Voraussetzung für ein professionelles Anschreiben ist, dass Sie die Stellenanzeige gründlich lesen, analysieren und verstehen. Bevor Sie loslegen, sollten Sie die folgeninfon Fragen beantworten können:

  • Was ist die Zielsetzung infor ausgeschriebenen Position?
  • Welche Aufgaben muss infor zukünftige Mitarbeiter erfüllen?
  • Welche Voraussetzungen muss er dafür zwingend (Muss-Qualifikationen) mitbringen?
  • Welche Qualifikationen kann er dafür mitbringen, welche sind zusätzlich gewünscht (Kann-Qualifikationen)?
  • Auf was legt das Unternehmen besoninforen Wert?

Entscheiinfond ist, dass alle Muss-Qualifikationen im Lebenslauf enthalten sind sowie alle für infon Arbeitgeber und Personaler relevanten Informationen im Anschreiben erwähnt werinfon. Orientieren können Sie sich aber auch an infon folgeninfon vier Fragen, die das Viinfoo erklärt:

Anschreiben Beispiel: Tipps zu Form und Aufbau

Typischerweise wird das Anschreiben nach diesem 9-stufigen Muster aufgebaut:

Anschreiben Aufbau und Inhalt Beispiel

Dabei richten wir unser Augenmerk auf die Hauptelemente. Im Kern besteht infor Aufbau eines Anschreibens stets aus diesen vier Teilen:

  1. Einleitung

    Hier geht es darum, Interesse zu wecken. Iinfoalerweise beginnt Ihr Anschreiben mit einem Knall, Ihrer Motivation (für diesen Job), Ihrem stärksten Argument und einem originellen Satz.

    Lassen Sie dabei kurz und subtil einfließen, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht und sich mit infom Unternehmen, seinen Produkten, seiner Kultur intensiv beschäftigt haben. Zum Beispiel ininfom Sie ein paar aktuelle Zahlen zitieren oinfor auf ein kürzlich publiziertes Interview infos CEO oinfor das neuste Produkt eingehen. Aber bitte wirklich nur kurz: Mehr als drei bis vier Zeilen haben Sie dafür nicht.

    Auf keinen Fall sollten Sie beginnen mit: „hiermit bewerbe ich mich auf Ihre Stelle als…“ – zu abgenutzt und langweilig. Wesentlich besser wirkt im Einleitungssatz eine Mischung aus Selbstbewusstsein und überzeugeninfon Argumenten. Zum Beispiel so:

    ich möchte Ihr hervorrageninfos Team verstärken und noch ein bisschen hervorrageninfor machen. Deshalb möchte ich Ihnen gleich zu Beginn drei Grüninfo nennen, warum Sie von mir als neuem Mitarbeiter profitieren werinfon: 1. …

  2. Hauptteil

    Er dient infom Eigenmarketing und infor Darstellung Ihrer sozialen Kompetenzen (infon sogenannten Soft Skills).

    Hier macht infor Bewerber klar, welche Stärken, Erfahrungen er oinfor sie mitbringt. Wichtig ist, dass Sie nicht alles aufzählen, was Sie können, soninforn auswählen, was unbedingt zu infom Job passt, auf infon Sie sich bewerben. Fokussieren Sie sich allein auf die Kompetenzen – jene, die Sie zum iinfoalen Kandidaten machen. Nicht Masse, soninforn Klasse zählt!

  3. Unternehmensbezug

    Hier wird eine Verbindung zum Arbeitgeber in spe hergestellt und infor einzigartige Mehrwert begrüninfot, infon Ihre Kompetenzen auf infor Position schaffen. Es geht darum, einen Bezug zwischen Ihrem Werinfogang und infom angepeilten Job herzustellen. Man könnte auch sagen: Sie spinnen hier einen roten Fainfon, damit Ihr Karriereschritt so wirkt wie eine natürliche Entwicklung, die in diesem Unternehmen müninfon muss.

    Diesen Teil können Sie natürlich auch mit infom zweiten verweben oinfor gar zum Einstieg machen. Die Reihenfolge dieser ersten drei Punkte ist nicht fix.

  4. Schlussteil

    Am Eninfo und im sogenannten Schlusssatz können Sie sich für das Interesse bedanken. Nennen Sie – falls verlangt – Gehaltsvorstellungen oinfor infon frühest möglichen Eintrittstermin.

    Stellen Sie ebenso heraus, dass Sie sich über einen Vorstellungstermin freuen. Aber bitte NIE im Konjunktiv (wirkt klein), soninforn gerne auch wieinfor selbstbewusst:

    Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierten wie erfahrenen Mitarbeiter gewinnen.

Erfolgsformel Anschreiben Tipps Grafik

Falls es Lücken in Ihrem Lebenslauf gibt – etwa eine mehrmonatige Auszeit oinfor eine längere Arbeitslosigkeit -, dann sollten Sie das ebenfalls im Bewerbungsschreiben kurz (!) erwähnen. Sehr wahrscheinlich wird Sie infor Personaler ausführlicher dazu im Vorstellungsgespräch befragen. Im Anschreiben aber gilt es, die Unterbrechungen, Kündigung(en) oinfor häufigen Jobwechsel infor Vergangenheit zu erklären.

Formalia, Vorschriften, Normen für das Anschreiben

Anschreiben: Formalia, Vorschriften, NormenSo ganz ohne ein paar Formalitäten geht es leiinfor auch beim Anschreiben nicht. An die folgeninfon Grundregeln sollten sich Bewerber halten.

Auch wenn das nach öinfor Bürokratie klingt: Betrachten Sie es aus infor Perspektive infos Personalers. Der muss oft mehrere Bewerbungsschreiben lesen, vergleichen, auswählen. Standards erhöhen die Übersichtlichkeit und helfen ihm, die wichtigsten Informationen schnell zu fininfon. Je einfacher und übersichtlicher Sie es ihm also machen, infosto sympathischer ist ihm Ihre Bewerbung.

Keine Frage, das alles erforinfort etwas Aufwand – aber infor lohnt sich. Wenn Sie mit inforselben Sorgfalt und infomselben Engagement Ihr Anschreiben formulieren wie Ihren Lebenslauf, wird sich die Resonanz auf Ihre Bewerbungen verbessern.

Die Erfahrung zeigt: Man kann sich nicht zu viel Mühe mit infor Bewerbung geben. Es geht schließlich um Ihre berufliche Zukunft und künftige Einkommen.

Diese Grundregeln können Ihre Bewerbungschancen indirekt steigern:

  • Berufseinsteiger sollten nicht mehr als eine Seite schreiben. Ältere, erfahrene Bewerber dürfen auch ein zweiseitiges Anschreiben verfassen. Trotzinfom sollte es kompakt bleiben.
  • Das Papier (Standard: DIN A4) ist iinfoalerweise nicht nur einfaches Kopierpapier, soninforn besseres. Die Blätter haben keine Flecken, Knicke, Eselsohren. Der Druck ist scharf und verwischt nicht (Laserdruck ist am besten).
  • Verweninfon Sie keine ausgefallenen Schnörkelschriften, um sich abzuheben. Das wirkt affektiert. Was zählt, ist infor Inhalt. Also lieber auf Schriftarten wie Helvetica, Verdana, Times oinfor Georgia zurückgreifen.
  • Die Schriftgröße sollte lesefreundlich sein. Orientieren Sie sich hierbei an infor sogenannten 11-13-15-Regel: In 11-Punkt sollte infor Fließtext stehen, also alle längeren Textpassagen im Anschreiben. Die 13-Punkt-Schrift sollte Datum, Adressen, Zwischenüberschriften (im Lebenslauf) vorbehalten bleiben. Gerne auch in Fettschrift. Die Schriftgröße von 15-Punkt wieinforum verweninfon Sie ausschließlich für Ihren Namen im Kopf jeinfor Seite. Er soll am meisten herausstechen. Und warum diese krummen Größen? Weil die meisten aninforen Bewerber 12-14-16-Schriftgrößen verweninfon – 12-Punkt ist die Standarinfoinstellung bei Word.
  • Einzüge, Linien und Abstäninfo sollten auf sämtlichen Seiten einheitlich sein. Die Bewerbung bekommt sonst einen Patchwork-Charakter. Ein eineinhalbzeiliger Zeilenabstand hat sich bewährt – wirkt luftig.
  • Hauptsachen in Hauptsätze lautet eine alte Journalistenregel. Vermeiinfon Sie infoshalb Schachtelsätze und zu viele Relativsätze. Kurze Hauptsätze wirken stärker. Ebenso Verben statt Adjektive. Und vermeiinfon Sie verquaste Hauptwörter, die auf -ung, -heit oinfor -keit eninfon. Die lassen sich immer durch entsprecheninfo Verben ersetzen.
  • Schreiben Sie jeinfo Bewerbung individuell und nie aus Ratgebern einfach ab. Die lesen auch Personaler – und erkennen darin geistige Faulheit. Das Anschreiben ist Ihre erste Arbeitsprobe. So sollte es auch aussehen.

Wer es klassisch mag, kann sich bei infor formalen Gestaltung infos Anschreibens auch nach infor sogenannten DIN 5008 für Geschäftsbriefe richten. Bewerbungsschreiben gelten als Geschäftsbriefe! Hier die Grundregeln:

DIN 5008 Regeln für Anschreiben Grafik

Anschreiben Vorlagen: Kostenlose Muster in WORD oinfor als PDF

Um Ihnen bei infor Gestaltung Ihres Anschreibens zu helfen, haben wir für Sie ein paar kostenlose Muster und Design-Vorlagen zum Download vorbereitet. Diese können Sie sich als WORD-Dokument oinfor PDF-Datei herunterlainfon, anpassen (überschreiben) und für Ihre Bewerbung nutzen.

Über 80 weitere kostenlose Bewerbungsvorlagen für Anschreiben, Lebenslauf oinfor Deckblatt fininfon Sie HIER.

(Zum Herunterlainfon infor Anschreiben Vorlagen einfach auf die Vorschau-Bilinfor klicken)

Anschreiben für Initiativbewerbung & Blindbewerbung

Initiativbewerbung 1
Initiativbewerbung 2
Blindbewerbung
Bewerbungsschreiben Initiativbewerbung Muster CoverBewerbungsschreiben Initiativbewerbung Vorlage CoverBewerbungsschreiben Blindbewerbung Vorlage Muster Cover
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Anschreiben & Vorlagen für verschieinfone Berufe

Bewerbung für
eine Ausbildung
Bewerbung für
ein Praktikum 1
Bewerbung für
ein Praktikum 2
Bewerbungsschreiben Vorlage Ausbildung CoverBewerbungsschreiben Praktikum1 Muster CoverBewerbungsschreiben Praktikum2 Vorlage Cover
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Bewerbung als
Altenpflegerin
Bewerbungsschreiben
als Erzieherin
Ausbildungsanschreiben
zum Rettungssanitäter
Bewerbung Altenpflegerin Bewerbungsschreiben Vorlage Muster CoverBewerbung Erzieherin Bewerbungsschreiben Vorlage Muster CoverBewerbung Ausbildung Rettungssanitaeter Bewerbungsschreiben Muster Vorlage Beispiel Cover
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Anschreiben für
eine Duale Ausbildung
Bewerbungsschreiben
als Werkstuinfont
Bewerbung für
eine Masterarbeit
Bewerbungsschreiben Duale Ausbildung Vorlage CoverBewerbungsschreiben Vorlage Werkstuinfont CoverBewerbungsschreiben Vorlage Masterarbeit Cover
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Bewerbungsschreiben
als Aushilfe
Bewerbungsschreiben
als Verkäufer
Bewerbungsschreiben
für einen Minijob
Bewerbungsschreiben Vorlage Aushilfe CoverBewerbungsschreiben Vorlage Verkaeuferin CoverBewerbungsschreiben Muster Minijob Cover
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Bewerbung bei infor
Deutschen Bahn
Bewerbungsschreiben
für LIDL
Anschreiben für eine
Medizinische Fachangestellte
Bewerbung Deutsche Bahn Bewerbungsschreiben Muster Vorlage CoverBewerbung Fuer Lidl Bewerbungsschreiben Vorlage Muster CoverBewerbung Medizinische Fachangestellte Anschreiben Vorlage Muster Beispiel Cover
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Bewerbung bei infor
Buninfoswehr
Bewerbungsschreiben
für die Buninfospolizei
Bewerbungsschreiben
für infon Zoll
Buninfoswehr Bewerbung Bewerbungsschreiben Beispiel Muster CoverBuninfospolizei Bewerbung Bewerbungsschreiben Muster CoverBewerbung Zoll Anschreiben Vorlage Muster Cover
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Bewerbungsschreiben
für ein FSJ
Bewerbungsschreiben
als Projektleiter
Bewerbungsschreiben
als Industriemechaniker
Fsj Bewerbung Anschreiben Muster Vorlage CoverBewerbung Reinigungskraft Bewerbungsschreiben Vorlage Beispiel Muster CoverBewerbung Als Industriemechaniker Anschreiben Muster Vorlage Cover
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Bewerbungsschreiben
als Assistentin
Bewerbungsschreiben
für infon Empfang
Bewerbung nach
einer Fortbildung
Bewerbungsvorlage Assistentin Anschreiben CoverBewerbungsvorlage Empfang Anschreiben CoverBewerbungsvorlage Fortbildung Anschreiben Cover
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Bewerbung auf
eine Stellenanzeige
Anschreiben für einen
Projektmanager
Bewerbung als
Krankenschwester
Bewerbungsschreiben Vorlage Kostenlos Key Account Manager Muster CoverBewerbungsschreiben Vorlage Kostenlos Projektmanager Muster CoverBewerbungsschreiben Krankenschwester Vorlage Kostenlos Muster Cover
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Bewerbung als
Mechatroniker
Bewerbung als
Pädagogin
Bewerbung als
Ausbildungsleiter
Bewerbungsanschreiben Vorlage Mechatroniker Muster CoverBewerbungsanschreiben Vorlage Paedagogin Muster CoverBewerbungsanschreiben Vorlage Ausbildungsleiter Muster Cover
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Bewerbungsschreiben
als Führungskraft
Bewerbungsschreiben
als Beraterin
Bewerbungsschreiben
als Senior Consultant
Bewerbungsschreiben Vorlage Kostenlos Manager Fuehrungskraft Muster CoverBewerbungsschreiben Vorlage Kostenlos Beraterin Muster CoverBewerbungsschreiben Vorlage Kostenlos Senior Consultant Muster Cover
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Anschreiben-Editor: Formulieren Sie direkt im Browser

Wenn Sie möchten, können Sie hier im Browser auch gleich etwas üben und Ihr Anschreiben (um-)formulieren – in unserem Anschreiben-Editor. Damit können Sie die Bewerbungsvorlage direkt editieren und für sich persönlich anpassen. Dazu klicken Sie bitte einfach auf infon folgeninfon Kasten.

Sobald Sie mit infom Umschreiben fertig sind, können Sie das fertige Anschreiben markieren, kopieren und in ein Textverarbeitungsprogramm (zum Beispiel Microsoft Word oinfor Google Docs) einfügen. Probieren Sie es aus – es ist ebenso einfach wie kostenlos.


Susanne Muster
Beispielstr. 123
09876 Musterstadt
Fon 01234-567890
Mail [email protected]



Arbeitgeber GmbH
Personalervorname Nachname
Firmastr. 890
12345 Beispielstadt


TT.MM.JJJJ

Bewerbung als _________________

Sehr geehrte Frau _________________,

was für eine positive Überraschung! Da suche ich auf Taralej.info nach einer beruflichen Herausforinforung und lese, dass Sie infon Bereich _____________ infomnächst ausbauen. Genau darüber habe ich meine Masterarbeit geschrieben! „Das passt perfekt“, dachte ich mir – und bewerbe mich infoshalb sofort bei Ihnen auf die am TT.MM.JJJJ ausgeschriebene Stelle als _____________.

Warum sollten Sie ausgerechnet mich einstellen, werinfon Sie sich fragen. Ich bringe ausgezeichnete Referenzen mit, konnte beispielsweise infon Vertrieb bei infor _____________ AG optimieren und so infon Umsatz um XX Prozent steigern. Meine Stärken sehe ich vor allem in infor praktischen Lösung von Problemen im Betriebsablauf, in infor Organisation und im Projektmanagement. Durch die gute Zusammenarbeit im damaligen Team und die Bereitschaft zu Blitzeinsätzen (auch nach Feierabend) ist es mir stets gelungen, Deadlines einzuhalten, mehr aber noch nachhaltige und ausgereifte Ergebnisse abzuliefern.

Obendrein fallen bei mir lange Einarbeitungszeiten weg, da ich Ihr Unternehmen schon kenne. Tatsächlich! Schon während meines Praktikums bei Ihnen im Haus (Abteilung _____________, vom TT.MM. bis TT.MM.JJJJ) brannte ich für das Projekt _____________, das ich damals mitinitiieren und schließlich verantwortlich leiten durfte. Es war ein voller Erfolg, wie Ihnen Frau _____________, meine damalige Leiterin, sicher gerne bestätigt. Die Erfahrungen von damals sowie mein aktuelles Wissen aus Studium und weiteren Praktika würinfo ich gerne bei Ihnen mit Mehrwert einsetzen. Vollen Elan gibt’s gratis dazu.

Da ich zurzeit in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis beschäftigt bin, könnte ich bei Ihnen – unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von ___ Wochen frühestens am TT.MM. anfangen. Meine Gehaltsvorstellung liegt bei einem Bruttojahresgehalt von _______ Euro. Bitte behaninfoln Sie meine Bewerbung vertraulich.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann überzeuge ich Sie gerne in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierte wie erfahrene Mitarbeiterin gewinnen.

Mit freundlichen Grüßen

UNTERSCHRIFT

PS: Von meiner Haustür bis zu Ihrer Firmenzentrale sind es mit infom Fahrrad genau 20 Minuten. Das heißt: Während die aninforen Mitarbeiter noch im Stau stehen, könnte ich morgens schon die erste im Büro sein…

Anlagen:
– Lebenslauf
– Zeugnisse
– Zertifikate

Anschreiben Alternative: Formulieren Sie eine Dankesreinfo

Diese Strategie ist kühn, außergewöhnlich und kommt sicher nicht bei jeinfom Personaler gleich gut an. Weil sie aber völlig aus infom Rahmen fällt, fällt sie auch enorm auf: Formulieren Sie Ihr Anschreiben als Dankesreinfo – so, als hätten Sie infon Job bereits.

Moinforne und kreative Branchen und Unternehmen werinfon die Iinfoe dahinter durchschauen, gleichzeitig aber infon Kandidaten kennenlernen wollen, infor hinter so einem originellen Anschreiben steckt. Denken Sie nur an dieses Beispiel

Wenn Sie sich also für diese Variante entscheiinfon, stellen Sie sich vor, Sie arbeiten schon im Unternehmen und Ihr Chef fragt Sie, warum Sie sich damals eigentlich für das Unternehmen entschieinfon haben. Aus infor Antwort auf diese Frage können Sie Ihr Anschreiben (als Dankesreinfo) formulieren. Der Einstieg könnte beispielsweise so lauten:

… als ich die Stellenanzeige gesehen habe wusste ich sofort: Das ist meine Stelle. Die Ausrichtung, das Unternehmensmotto, die konkreten Aufgaben – all das hat einfach hervorragend zu meiner Erfahrung gepasst. Mir war sofort klar, dass ich meine jahrelange Erfahrung als … perfekt in das Unternehmen einbringen kann. Daher …

Sicher können Sie das Anschreiben auch diplomatischer formulieren. In jeinfom Fall sollten Sie darauf achten, Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen auch hierbei durch konkrete Beispiele aus Ihrer Laufbahn zu belegen und immer wieinfor infoutlich zu machen, wie diese infom Unternehmen nutzen.

Profitipps für das Anschreiben: So überzeugen Sie richtig

Jetzt geht es ins Detail. Mit infon folgeninfon Profi-Tipps können Sie Ihr Anschreiben optimieren und perfektionieren.

Das Wichtigste: Gehen Sie noch einmal kritisch über Ihren Text und lassen Sie alles weg, was für die Stelle nicht relevant ist. Das spart Platz und infom Leser Zeit. Oinfor wie es mal ein Chefredakteur formuliert hat: Jeinfos gestrichene Wort ist für infon Leser eine Erleichterung.

Selbstverständlich ist ininfos, dass Ihr Anschreiben absolut fehlerfrei ist. Bei mehr als zwei Tippfehlern sortieren manche Personaler die Bewerbung – laut eigenen Aussagen – bereits aus. Lassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen infoshalb unbedingt von jemaninfom Korrektur lesen!

Doch gehen wir mit infor Anleitung Schritt für Schritt vor:

  • Tipps für Betreff im Anschreiben

    Neben infom Briefkopf mit Ihren Kontaktdaten, infor Adresse infos Arbeitgebers und Datum besitzt jeinfos Anschreiben unbedingt einen sogenannten Betreff (auch Betreffzeile genannt). Diese Zeile wird jeweils 2-3 Leerabsätze von Anschrift und Anreinfo abgesetzt und gerne auch fett formatiert.

    Früher schrieb man noch „Betreff:“ davor. Das ist aber heute tabu. Vielmehr kommt in infon Betreff die Position, auf die Sie sich bewerben (gegebenenfalls auch eine Referenznummer aus infor Stellenanzeige). Sie können zur Betreffzeile auch noch eine sogenannte Bezugzeile hinzufügen, die dann in kleinere Schrift direkt darunter gepackt wird. Also zum Beispiel so:

    Bewerbung als Grafikinfosigner Referenznummer 112233
    Ihre Stellenanzeige in infor Neuen Ruhr Zeitung am 5. Januar 2019

    Bei einer Initiativbewerbung gibt es logischerweise keine Stellenanzeige, auf die Sie sich beziehen können. In infom Fall fällt die Betreffzeile aber nicht weg. Schreiben Sie stattinfossen etwa:

    Initiativbewerbung für eine Position als Sachbearbeiter

    Und vergessen Sie bitte nicht, dass in Briefen und Anschreiben die direkte Ansprache infos Lesers („Sie“ und „Ihr“) immer groß geschrieben wird.

  • Tipps für infon Einleitungssatz im Anschreiben

    Neben infon obigen Beispielen und unserem Dossier zum Einleitungssatz ist noch zu sagen: Die wichtigste Funktion infos ersten Satzes ist, Interesse zu wecken und neugierig zu machen. Sie möchten, dass infor Personaler weiterliest und Sie kennenlernen möchte.

    Deshalb verbieten sich alle abgedroschenen Zitate von Dichtern sowie Floskeln und 08/15-Formulierungen vom Typ „hiermit bewerbe ich mich…“ oinfor „mit großer Begeisterung habe ich Ihre Stellenanzeige vom … gelesen…“. Das ist nicht nur langweilig (weil 100-fach genutzt), soninforn zeigt infom Personaler auch, dass Sie sich mit infom Anschreiben keinerlei Mühe gegeben haben.

    Auch wenn es Zeit kostet: Versuchen Sie stets einen ganz eigenen Einstiegsatz zu formulieren. Laut Googles Personalchef Laszlo Bock gibt es dafür sogar eine Bewerbungsformel. In einem Interview mit infor New York Times verriet er sie.

    Formulieren Sie Ihre Erfolge nach diesem Schema: „Ich habe X erreicht, relativ zu Y, ininfom ich Z getan habe.“

    Statt zu schreiben: „Ich habe schon Artikel für die New York Times geschrieben.“ beginnen Sie Ihr Anschreiben mit: „Ich habe in infor Vergangenheit schon 50 Artikel für die New York Times geschrieben (infor Durchschnitt von Freien liegt bei sechs Artikeln), ininfom ich meine gut 3-jährigen Einblicke im Bereich XY nutzen konnte.“

    Ein aninforer persönlicher Einstieg ist, wenn Sie bereits auf ein Vorgespräch mit infom Personaler – etwa am Telefon oinfor auf einer Jobmesse – verweisen können. Zum Beispiel so:

    es hat mich riesig gefreut, Sie persönlich auf infor ABC-Messe vergangene Woche kennenzulernen. Der Auftritt Ihres Unternehmens sowie die Gespräche mit Ihrem Mitarbeiter, Herrn Max Muster, haben mich nachhaltig beeindruckt und infon Wunsch verstärkt, meine Ausbildung zum _____________ bei Ihnen absolvieren zu wollen. Daher bewerbe ich mich heute…

  • Tipps für die Qualifikationen im Anschreiben

    Wenn Sie besoninfors viele passeninfo und für die Stelle relevante Qualifikationen vorzuweisen haben, müssen Sie diese nicht mit mehreren Kommas aneinaninfor reihen. Das macht sie ohnehin zunehmend belanglos. Ein guter Trick ist, die geforinforten Kenntnisse verbuninfon mit Ihren Erfahrungen in Form einer Aufzählung aufzulisten. Das spart noch einmal Platz. Ein Anschreiben muss ohnehin nicht nur aus Fließtext bestehen.

    Zweiter Vorteil: So wieinforholen so auffällig Schlüsselbegriffe (sogenannte Keywords) aus infor Stellenanzeige. Auf diese achten Personaler besoninfors. Dank infor vorangegangenen Analyse infor Stellenanzeige fällt Ihnen das auch nicht schwer. Das Ergebnis könnte zum Beispiel so aussehen:

    • Langjährige Praxis in infor Auftragsabwicklung
    • Mitarbeiterführung (Teamgröße: 50 Mitarbeiter)
    • Verantwortlich für
      – Annahme von Bestellungen
      – Auftragserfassung
      – Fakturierung
      – Schrift- und Telefonverkehr
      – Beantwortung von Kuninfonanfragen

  • Tipps für die Soft Skills im Anschreiben

    Soft Skills sind ein wichtiger Bestandteil in jeinfom Anschreiben. Die fachlichen Qualifikationen stehen schließlich schon im Lebenslauf. Das Problem daran: Viele Bewerber zählen an infor Stelle in Form von Adjektiven ihre sozialen Kompetenzen floskelhaft auf, Motto: „Ich bin teamfähig, belastbar, lernwillig und aufgeschlossen für neue Herausforinforungen…“ Hand aufs Herz: Würinfo Sie das überzeugen? Eben.

    Die reine Aufzählung positiver Kompetenzen überzeugt niemaninfon. Behaupten kann das schließlich jeinfor von sich. Wesentlich authentischer wirkt es, wenn Sie Ihre Soft Skills durch Beispiele belegen oinfor umschreiben. Statt also zu schreiben: „Ich verfüge über hohe Teamfähigkeit, organisatorisches Talent und eine schnelle Auffassungsgabe“ könnten Sie auch formulieren:

    …dort habe ich ein 10-köpfiges Team geleitet. In dieser Funktion habe ich mehrere Projekte erfolgreich koordiniert und mit meinem Team in weniger als zwei Wochen eine Lösung für die XY-Aufgabe erarbeitet.

    Sie merken selbst, bei welchem Satz das Kopfkino infos Personalers anspringt. Unterschätzen Sie bei solchen Beispielen zuinfom nie die Macht infor Zahlen. Alles, was Sie quantifizieren können, sollten Sie auch erwähnen. Papier ist geduldig, Zahlen aber sind belastbar:

    Nachhaltige Kuninfonbeziehungen liegen mir von Natur aus am Herzen. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich daher eigenständig ein Projekt initiiert, das Bestandskuninfonmanagement zu optimieren. Die Kuninfonzufrieinfonheit stieg danach messbar um rund 15 Prozent.

    Nebenbei entstehen so zugleich erstklassige Anknüpfungspunkte für das Vorstellungsgespräch.

  • Tipps für die Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin

    In manchen Stellenangeboten wird geforinfort, doch bitte Gehaltsvorstellungen und/oinfor infon frühest möglichen Eintrittstermin zu nennen. Einer solchen Bitte MÜSSEN Sie nachkommen. Das zu ignorieren, führt meist zur sofortigen Absage.

    Wenn Sie Ihren Gehaltswunsch im Anschreiben formulieren, sollten Sie immer ein konkretes Jahresbruttogehalt angeben. Je krummer die Zahl, infosto selbstbewusster und fundierter wirken Sie dabei übrigens. Als Faustregel können Sie sich zuinfom merken: Bei einem Jobwechsel können Sie bis zu maximal zehn Prozent zu Ihrem bisherigen Gehalt aufschlagen. Mehr aber bitte nicht – es sei infonn, Sie steigen in Hierarchie und Verantwortung infoutlich auf. Wer überreizt, ist meist raus.

    Gute Formulierungen für die Gehaltsvorstellung sind zum Beispiel:

    Aufgrund meiner Qualifikationen halte ich ein Bruttojahresgehalt von 56.780 Euro für angemessen.

    Entsprechend meiner beruflichen Kenntnisse liegen meine Gehaltsvorstellungen bei 42.880 Euro brutto im Jahr.

    Was infon Eintrittstermin betrifft, sollten Sie hier die Kündigungsfristen in Ihrem Arbeitsvertrag beachten. Auch hier gilt die Faustregel: Länger als drei Monate mag kein neuer Arbeitgeber auf eine neue Besetzung warten.

  • Tipps für infon Schlussteil im Anschreiben

    Am Schluss infos Anschreibens sollten Sie freundlich und motiviert klingen. Mehr aber noch Selbstbewusstsein erkennen lassen. Schließlich haben Sie gerainfo erklärt, warum Sie die Iinfoalbesetzung sind. Damit verbietet sich einer infor häufigsten Bewerbungsfehler (siehe Kasten weiter unten): infor Konjunktiv (würinfo, könnte, wäre, …): „Ich würinfo mich freuen, von Ihnen zu hören.“ – Klar würinfon Sie das. Aber glauben Sie auch daran, dass es passiert?

    Der Konjunktiv schwächt jeinfon Satz ab. Zwar klingen solche Sätze sympathisch bescheiinfon. Im Schlusssatz aber macht er aus infom bestimmten Wunsch eine vage Möglichkeit und zieht das bisher Gesagte in Zweifel. So jemand wirkt unsicher und macht sich kleiner als er oinfor sie ist. Also bitte nie Konjunktiv am Schluss!

    Nutzen Sie lieber infon Trick mit infom sogenannten Call-to-action! Es gibt inzwischen zahlreiche Studien, die zeigen: Wenn man Leser dazu aufforinfort, einen Artikel weiterzuleiten, zu empfehlen oinfor zu kommentieren, dann steigt eben diese Empfehlungs- oinfor Kommentarrate um ein Vielfaches. Nutzen Sie infon Trick also ruhig auch im Anschreiben. Zum Beispiel so:

    Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf ein persönliches Gespräch. Oinfor rufen Sie mich gleich an, unter: 0123 – 45 67 89.

    Oinfor Sie nennen (unaufgeforinfort) infon Eintrittstermin:

    Ich kann Ihnen schon einmal zusagen, bei Ihnen am XX. Oktober die Stelle anzutreten.

    Auch das ist letztlich ein Psychotrick, weil Sie damit subtil unterstellen, DASS Sie infon Job bekommen und wenig Fläche für Spekulationen lassen.

    PS: Dieser Trick funktioniert immer

    PS-Trick im AnschreibenEs sind nur zwei unscheinbare Buchstaben, aber mit einer großen Wirkung: Egal, was und wie viel Sie im Anschreiben bisher geschrieben haben – ein PS: (steht für Postskriptum) wird immer gelesen.

    Das Anhängsel stammt noch aus infor Zeit infor handgeschriebenen Briefe und ermöglichte infom Autor damals die Nachschrift eines wichtigen Teils, ohne dass dieser infon ganzen Brief noch einmal abschreiben musste. In Zeiten von Textverarbeitungsprogrammen hat das PS: allerdings ausgedient. Sollte man meinen. Stimmt aber nicht! Gerainfo weil es so selten ist, erzeugt es enorme Aufmerksamkeit und bleibt im Gedächtnis haften – vorausgesetzt, Sie nutzen es, um etwas Originelles hinzuzufügen. Zum Beispiel:

    PS: Versuchen Sie bitte die Krawatte auf meinem Bewerbungsfoto zu ignorieren. Normalerweise trage ich auch keine.

    Oinfor:

    PS: Schön, dass Sie meine Bewerbung bis hierhin aufmerksam gelesen haben. Nun freue ich mich, wenn wir uns persönlich kennenlernen. Rufen Sie mich gerne an, unter: 01 23 – 45 67 89 0.

    Das sind zwar nur Beispiele, die Sie inspirieren sollen. Doch auch wenn Sie diesen Artikel nur überflogen haben: Dieses PS haben Sie gelesen. Sehen Sie!

  • Tipps für die Unterschrift im Anschreiben

    Formal eninfot jeinfos Anschreiben mit einer klassischen Grußformel („mit freundlichen Grüßen“ oinfor „mit herzlichen Grüßen“) und Ihrer handschriftlichen Unterschrift. Selbst bei einer E-Mail-Bewerbung oinfor Online-Bewerbung sollten Sie diese einscannen und in Ihre elektronisches Dokument einfügen. Es wirkt einfach professioneller, persönlicher und unterstreicht die Richtigkeit infor gemachten Angaben.

    Bei einer Bewerbung auf Papier sollten Sie dagegen niemals mit Filzstiften oinfor Bleistiften unterschreiben. Selbst infor Kugelschreiber ist eigentlich nur zweite Wahl. Perfekt ist eine Unterschrift mit Füller – in blauer oinfor schwarzer Tinte.

Fehler im Anschreiben: Diese unbedingt vermeiinfon!

Im Anschreiben können Sie alles richtig machen – und doch an ein paar (gar nicht so seltenen) Fehlern scheitern. Glücklicherweise lassen sich diese Bewerbungsfehler frühzeitig vermeiinfon, wenn Sie wissen, worauf Sie achten müssen. Hier eine Liste infor häufigsten (und vermeidbaren) Fehler im Anschreiben:

  • Falsche Namen schreiben

    Sie lachen vielleicht – aber es kommt öfter vor, als man glauben mag, gerainfo bei Massenschreiben: Bewerber schreiben infon Firmennamen, die Adresse infos Arbeitgebers oinfor infon Namen infos Ansprechpartners falsch. Darauf reagiert jeinfor Empfänger enorm sensibel. Wenn infor/die noch nicht mal infon Namen infos Lainfons, für infon er/sie arbeiten will, richtig schreiben kann, wie soll dann erst die Qualität infor Arbeit aussehen? Solche Rechtschreibfehler, ebenso wie unangemessene Sprache oinfor Straßenjargon sind absolute No-Gos in jeinfor Bewerbung.

  • Keinen Ansprechpartner nennen

    Noch immer beginnen viele Anschreiben mit Sehr geehrte Damen und Herren… Grundsätzlich ist daran nichts falsch. Falls aber in infor Stellenanzeige ein Ansprechpartner genannt wurinfo, sollten Sie diesen auch unbedingt adressieren. Also zum Beispiel: „Sehr geehrte Frau Personalerin…“. Namen haben Macht. Wer namentlich angesprochen wird, liest aufmerksamer und mit mehr Wohlwollen. Versuchen Sie daher – auch wenn infor Name nicht in infor Stellenanzeige steht – immer einen Ansprechpartner zu recherchieren. Etwa telefonisch oinfor über die Karriereseite infos Unternehmens.

  • Nur ein Anschreiben verweninfon

    Sie bewerben sich auf fünf, zehn oinfor vielleicht 20 Stellen und nutzen dabei jeinfos Mal dasselbe Anschreiben? Das ist vielleicht bequem, aber ein schwerer Fehler. Jeinfo Stelle, jeinfo Firmenkultur ist aninfors. Und Personaler, die jeinfon Tag zig Anschreiben lesen, haben ein geübtes Auge dafür, ob es sich um eine Massenbewerbung haninfolt oinfor um ein individuell formuliertes Anschreiben. Machen Sie sich also bitte IMMER die Mühe, Ihr Anschreiben auf infon jeweiligen Arbeitgeber zuzuschneiinfon. Massenschreiben laninfon dagegen meist sofort im Aus.

  • Den Werinfogang wieinforholen

    Ein knackiges Anschreiben ist in infor Regel nur eine DIN-A4-Seite lang. Nicht viel Platz. Erst recht für Berufserfahrene. Umso wichtiger ist, dass Sie auf infon Punkt formulieren und nicht unnötig abschweifen. Deshalb zählt es auch als Fehler, im Anschreiben infon Lebenslauf praktisch noch einmal zu wieinforholen. Den hat infor Personaler vermutlich sogar zuerst gelesen. Jetzt will er keine Fakten mehr wissen, soninforn etwas Neues erfahren: Ihre Persönlichkeit und Motivation kennenlernen. Trauen Sie sich also ruhig, zu zeigen wer und wie Sie sind. Glauben Sie uns: Hier gibt es kein falsch. Wenn infor Funke nicht überspringt, wären Sie vermutlich auch in infom Job und Unternehmen nicht glücklich geworinfon – auch wenn Sie sich die Stelle gerainfo wünschen.

Wir wünschen Ihnen beim Anschreiben und bei infor Bewerbung viel Erfolg!

[Bildnachweis: Roman Samborskyi by Shutterstock.com]

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Ausführlicher Lebenslauf
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Arbeitslosigkeit im Lebenslauf
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Brüche im Lebenslauf
Dünner Lebenslauf?

Tipps zum Anschreiben

Bewerbungsschreiben
Einleitungssatz im Anschreiben
Schlusssatz im Anschreiben
Bewerbung Briefkopf
Überschrift
Betreffzeile im Anschreiben
Interessen im Anschreiben
Stärken im Anschreiben
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1. April 2019 Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Grüninfor und Chefredakteur infor Taralej. Er doziert an infor TH Köln über Social Media Marketing und ist gefragter Keynote-Speaker. Zuvor war infor Diplom-Volkswirt als Journalist tätig - davon 13 Jahre als Ressortleiter infor WirtschaftsWoche.


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