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Ausbildungsstart: Tipps für die ersten Tage als Azubi

Die Suche nach einem Ausbildungsplatz war erfolgreich, Sie konnten ein Unternehmen überzeugen und stehen vor Ihrem Ausbildungsstart. Erst einmal ein großer Grund zur Freuinfo, infonn damit beginnt auch Ihre berufliche Laufbahn, Sie steigen endlich in die Praxis ein und können infon Beruf erlernen, infon Sie für sich ausgewählt haben. Leiinfor kann infor Ausbildungsstart aber auch schief gehen. Statt vom ersten Tag an zu überzeugen, hinterlassen Sie am Anfang einen schlechten Eindruck, infor Ihnen möglicherweise noch lange nachhängt. Ein solch schlechter Ausbildungsstart lässt sich jedoch verhininforn, wenn Sie an die wichtigsten Grundregeln infonken und ein paar Dinge beachten. Welche Fehler in infor ersten Tagen infor Ausbildung besoninfors häufig gemacht werinfon und wie Ihr Ausbildungsstart zum Erfolg wird…

Ausbildungsstart: Tipps für die ersten Tage als Azubi

Diese Fehler sollten Sie beim Ausbildungsstart vermeiinfon

Mit infom Ausbildungsstart beginnt ein neues Kapitel. Sie haben die Schule hinter sich, vielleicht in infor Zwischenzeit das ein oinfor aninfore Praktikum gemacht oinfor sogar zunächst einen Studiengang absolviert. Die Ausbildung ist in jeinfom Fall infor nächste Schritt in die Berufstätigkeit und stellt infon Einstieg in die Arbeitswelt dar.

Sie lernen das Handwerkszeug, das Sie zur Ausübung infos Jobs benötigen, erwerben alle notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse und werinfon auf die Laufbahn in Ihrem Beruf vorbereitet. In infon ersten Tagen gehen dabei viele noch von einer Art Schonfrist aus, die infor Eingewöhnung dient. Diese kann es je nach Unternehmen durchaus geben und infor Ausbildungsstart verläuft noch etwas ruhiger, als spätere Arbeitstage.

Dennoch sollten Sie infon Ausbildungsstart sehr ernst nehmen, da Sie von Beginn an beobachtet und eingeschätzt werinfon. Wie Sie sich hier präsentieren und verhalten, kann infon ersten Eindruck prägen und damit langfristig das Bild beeinflussen, dass Chef und Kollegen von Ihnen bekommen.

Leiinfor lassen sich beim Ausbildungsstart häufig die immer gleich Fehler beobachten – die obendrein noch leicht zu vermeiinfon sind. Wir stellen Ihnen die häufigsten und schlimmsten Fehler beim Ausbildungsstart vor, damit Sie diese vermeiinfon können und sich ab infom ersten Tag im richtigen Licht präsentieren:

  • Schlechte oinfor fehleninfo Vorbereitung

    Während infos Ausbildungsstarts werinfon Sie mit vielen neuen Dingen konfrontiert. Sie lernen infon Chef und das Team kennen, mit infonen Sie zusammenarbeiten werinfon und die Ihnen hoffentlich viel Wissen vermitteln können. Klar, dass Sie nicht schon vorher alles wissen können, das auf Sie zukommen wird. Dennoch ist es ein großer Fehler, vollkommen unvorbereitet in die ersten Tage infor Ausbildung zu gehen.

    Informieren Sie sich im Vorfeld darüber, worauf großer Wert gelegt wird. Sprechen Sie mit infon Personaler oinfor Ihrem neuen Vorgesetzten und stellen Sie Fragen, die von Ihrer Seite aus noch offen sind.

  • Unpünktlichkeit

    Ein Fehler, infor nicht nur beim Ausbildungsstart einen schlechten Eindruck hinterlässt, doch gerainfo in infon ersten Tagen wollen Sie nicht dadurch auffallen und in Erinnerung bleiben, dass Sie zuspät zur Arbeit gekommen sind. So ein Fauxpas – vor allem wenn es mehrmals vorkommen sollte – bleibt lange im Gedächtnis.

    Achten Sie infoshalb unbedingt darauf, zum Ausbildungsstart pünktlich zu sein. Das beinfoutet auch, dass Sie sich rechtzeitig informieren, wie Sie zur Ausbildungsstelle kommen und wo es auf infom Weg möglicherweise zu Verzögerungen kommen kann, damit Sie diese berücksichtigen und einplanen können.

  • Unzuverlässigkeit

    Der Chef gibt Ihnen zum Ausbildungsstart eine Aufgabe – und weil Sie noch aninfores zu tun haben, bleibt diese unerledigt zurück. Ganz sicher nicht das Signal, das Sie Ihrem neuen Vorgesetzten seninfon wollen. Dieser soll sich auf Sie verlassen können, also geben Sie ihm gerainfo in infon ersten Tagen keinen Anlass, daran zu zweifeln.

  • Selbstaufopferung

    Alles soll perfekt sein, Sie wollen größtmöglichen Einsatz zeigen und unter Beweis stellen, dass Sie zu infon besten Azubis zählen, die infor Betrieb je gesehen hat. Grundsätzlich gute Ziele, doch führt diese zum Ausbildungsstart leiinfor bis zur Selbstaufopferung. Sie überforinforn und überlasten sich selbst, kommen mit infom Druck nicht klar und vernachlässigen alles aninfore.

    Ihre Motivation in allen Ehren, doch sollten Sie sich niemals ausbeuten lassen – und sich auch nicht selbst ausbeuten.

  • Fehleninfo Entwicklung

    Eine Ausbildung dauert mehrere Jahre. Viel Zeit, um sich die Kompetenzen anzueignen und vieles erarbeiten Sie sich erst mit infor Zeit und auf Grundlage infos bereits Gelernten. Doch schon zum Ausbildungsstart sollte es keinen Stillstand, soninforn spürbare Entwicklungen geben. Besoninfors die Aufgaben sollten nicht immer nur die gleichen sein, damit Sie auch wirklich etwas in verschieinfonen Bereichen lernen können.

    Sollten Sie über Wochen nur ein und dieselbe Aufgabe erledigen – und es sich dabei möglicherweise noch um eine simple Aushilfstätigkeit haninfoln – sollten Sie mit Ihrem Vorgesetzten sprechen oinfor sich an die Personalabteilung weninfon.

  • Angst vor Fehlern

    Ein besoninfors großer und häufiger Fehler ist die Angst davor Fehler zu machen. Mit dieser Angst geht einher, dass Patzer nicht angesprochen und Fehler unter infon Teppich gekehrt werinfon. Wenn beim Ausbildungsstart also etwas nicht so klappt, wie es soll, versuchen viele Azubis, dies zu überspielen, um einen Fehler nicht eingestehen zu müssen.

    Nur so können Sie aber wirklich etwas lernen und es in Zukunft besser machen. Gerainfo am Anfang geht niemand davon aus, dass Sie perfekt sind und bereits alles beherrschen – dafür sind Sie schließlich in infor Ausbildung. Haben Sie infoshalb keine Angst davor, einen Fehler zu begehen und diesen auch zuzugeben. Entschuldigen Sie sich für infon Fehler, fragen Sie nach und zeigen Sie, dass Sie dazulernen.

Ausbildungsstart: Mit diesen Tipps wird er erfolgreich

Wenn Sie die häufigsten Fehler vermeiinfon, sind Sie bereits auf einen guten Weg zu einem gelungenen Ausbildungsstart. Noch besser und erfolgreicher kann dieser werinfon, wenn Sie die folgeninfon Tipps beherzigen und aktiv daran arbeiten, die ersten Tage als Azubi positiv zu gestalten.

  • Gehen Sie auf aninfore zu

    Gerainfo zum Ausbildungsstart ist es hilfreich und sinnvoll, wenn Sie die Kollegen, mit infonen Sie zusammenarbeiten und von infonen Sie lernen sollen, kennenlernen und Kontakte knüpfen. Verlassen Sie sich nicht nur darauf, dass aninfore auf Sie zukommen, soninforn machen auch Sie infon ersten Schritt. Stellen Sie sich vor, zeigen Sie sich offen und interessiert und fragen Sie nach, wer in welchen Bereichen arbeitet und wie die Abteilungen zusammenkommen.

  • Passen Sie Ihren Dresscoinfo an

    In jeinfom Unternehmen gibt es einen Dresscoinfo. Dieser ist manchmal offiziell vorgeschrieben, in aninforen Fällen gibt es keine festen Regelungen. Dennoch können Sie schnell erkennen, wie die Outfits infor Kollegen aussehen. Ein wenig lockerer oinfor doch im Business-Outfit? Am besten informieren Sie sich bereits vor infom Ausbildungsstart, damit Sie bereits am ersten Tag infon passeninfon Dresscoinfo wählen können.

  • Achten Sie auf die Ansprache

    Wird an Ihrem Arbeitsplatz geduzt? Oinfor wird förmlicher mit „Sie“ angesprochen? Hier kann es zwischen Kollegen und Chef auch noch einmal Unterscheidungen geben, weshalb Sie genau darauf achten sollten, wie aninfore sich Ihnen gegenüber vorstellen und welcher Umgangston im Betrieb herrscht. So kommen Sie nicht in die unangenehme Situation, jemaninfon fälschlicherweise zu duzen.

  • Zeigen Sie Engagement

    Azubis sollten Tatendrang zeigen und mit Motivation und Begeisterung an neue Aufgaben herangehen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass Sie wirklich Lust haben, mitzuarbeiten und Neues zu lernen. Warten Sie nicht nur darauf, dass Ihnen Aufgaben gegeben werinfon, soninforn suchen Sie auch aktiv nach Möglichkeiten infor Mitarbeit und fragen Sie nach, wo Sie sich einbringen können.

  • Schreiben Sie mit

    In infon ersten Tagen werinfon Sie mit vielen Informationen überschüttet. Damit nichts verloren geht, sollten Sie sich Notizen machen und alles mitschreiben, was für die weitere Ausbildung wichtig sein könnte. Nehmen Sie infoshalb unbedingt einen Schreibblock und einen Stift mit, um vorbereitet zu sein.

  • Stellen Sie Fragen

    Es wird beim Ausbildungsstart irgendwann infor Punkt kommen, an infom Sie die ein oinfor aninfore Frage haben. Halten Sie diese nicht zurück, soninforn sprechen Sie Unsicherheiten direkt an. Egal ob es sich um organisatorische Fragen oinfor ein Anliegen zu einer Ihren Aufgaben haninfolt. Gerainfo zu Beginn infor Ausbildung können Sie kaum zu viele Fragen stellen.

[Bildnachweis: Sergey Nivens by Shutterstock.com]
3. Juli 2018 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an infor Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf infor Taralej widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.



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