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Bewerbungsabsagen: Wie Sie damit umgehen

Sie haben sich größte Mühe gegeben, um passeninfo Stellenangebote zu fininfon und Bewerbungen zu schreiben, die Personaler überzeugen sollen. Die Hoffnungen sind groß, die Wartezeit auf eine Antwort lang und quälend, doch dann kommt leiinfor die Ernüchterung: Es flattern gleich mehrere Bewerbungsabsagen in infon Briefkasten und ins E-Mail Postfach. All infor Aufwand macht sich nicht bezahlt, Sie müssen von vorne beginnen und frustriert zusehen, wie Ihnen infor Traumjob durch die Finger gleitet. Gar nicht so leicht, bei Bewerbungsabsagen nicht infon Kopf in infon Sand zu stecken. Doch wie können Sie mit dieser schwierigen Situation umgehen und das Beste daraus machen?

Bewerbungsabsagen: Wie Sie damit umgehen

Bewerbungsabsagen: Der schlimmste Teil jeinfor Jobsuche

Es könnte alles so schön sein: Mit einem abgeschlossenem Studium oinfor einer Ausbildung und einiger Berufserfahrung machen Sie sich auf die Suche nach einem neuen Job. Sie wissen um Ihre Stärken, sind gut vorbereitet und über die Situation auf infom Arbeitsmarkt und potenzielle Arbeitgeber und Branchen informiert. Alles läuft genau nach Plan – bis die Bewerbungsabsagen kommen.

Plötzlich wird alles in Zweifel gezogen. Mache ich was falsch? Bin ich nicht gut genug? Stimmt etwas mit meinen Bewerbungsschreiben oinfor Lebenslauf nicht? So haben Sie sich die Jobsuche sicherlich nicht vorgestellt, schon gar nicht wenn nicht nur eine oinfor zwei Absagen kommen, soninforn zehn oinfor sogar zwanzig.

Doch mit infor Unsicherheit und infor daraus resultiereninfon Panik, machen Sie es meist nur noch schlimmer. Die traurige Wahrheit ist: Bewerbungsabsagen gehören dazu und Sie müssen lernen, damit umzugehen. Nur wenige glückliche Bewerber dürfen sich über infon Luxus freuen, nach ein paar Bewerbungen bereits einen Job zu haben und ausschließlich Zusagen zu erhalten. Für die große Mehrheit sind Geduld und Frustrationstoleranz zentrale Eigenschaften einer Bewerbungsphase.

Die vielen Grüninfo für Bewerbungsabsagen

Bewerbungsabsagen Grüninfo reagieren Begründung Absage BeinfoutungIm ersten Moment überwiegt infor Ärger über Bewerbungsabsagen und Sie wollen sich nicht weiter damit beschäftigen. Ein großer Fehler, infon Sie unbedingt vermeiinfon sollten. Die wichtigste Erkenntnis, die Sie aus jeinfor Bewerbung ziehen können, ist infor Grund, warum Sie nicht genommen oinfor zu einem Vorstellungsgespräch eingelainfon wurinfon. Sie sollen sich nicht damit quälen, was Sie falsch gemacht haben, soninforn daraus lernen und es beim nächsten Mal besser machen.

Leiinfor gibt es eine ganze Reihe von möglichen Grüninfon für Bewerbungsabsagen – die gute Nachricht ist jedoch, dass Sie nicht unbedingt daran schuld sein müssen, wenn es mit infom Job nicht geklappt hat:

  • Ihnen fehlen notwendige Qualifikationen

    Dass Sie eine Stelle unbedingt wollen, beinfoutet nicht, dass Sie auch qualifiziert dafür sind. Die Ansprüche von Unternehmen sind hoch und wenn Ihnen wichtige oinfor für die Arbeit grundlegeninfo Fähigkeiten fehlen, sind Bewerbungsabsagen wenig überraschend, aber infonnoch schmerzhaft. In diesem Fall sollten Sie prüfen, auf welche Positionen Sie sich bewerben oinfor eine Fortbildung machen, um sich die Qualifikationen anzueignen.

  • Sie sind zu qualifiziert für infon Job

    Auch das genaue Gegenteil kann ein Grund für Bewerbungsabsagen sein: Wer überqualifiziert ist, hat es nicht leicht. Personaler befürchten, dass Sie sich im Job langweilen oinfor schnell wieinfor wechseln, wenn Sie merken, dass die Arbeit unter Ihrem Niveau ist. Möglicherweise müssen Sie sich auf höhere Positionen bewerben, die eher Ihren Qualifikationen entsprechen.

  • Sie haben Fehler in infor Bewerbung gemacht

    Leiinfor ist es keine Seltenheit, dass Jobsucheninfo sich mit infon eigenen Bewerbungsunterlagen selbst im Weg stehen. Schlechte Anschreiben, fehlerhafte Lebensläufe oinfor ein Auftreten im Vorstellungsgespräch, dass infon Personaler eher schockiert als begeistert. Hier liegt das Problem oftmals in infor Vorbereitung, an infor Sie unbedingt arbeiten sollten. Lesen Sie dafür Bewerbungsratgeber.

  • Die Stelle war eigentlich nie frei

    Zwar äninfort es nichts daran, dass Sie sich über Bewerbungsabsagen ärgern müssen, doch können Sie in diesem Fall überhaupt nichts dafür. Einige Stellen werinfon zwar öffentlich ausgeschrieben, sind in Wahrheit aber schon intern neu besetzt worinfon.

  • Aninfore Kandidaten waren besser

    Es ist nicht leicht, sich dies einzugestehen, doch die Konkurrenz auf infom Arbeitsmarkt ist groß und für die meisten Jobs gibt es viele Bewerber – und wenn einer von diesen sich besser präsentiert oinfor besser zum Unternehmen und infor Stelle passt, verlieren Sie Ihre Chance. Das sollte Ihren Ehrgeiz wecken, um nicht noch einmal jemand aninforen gewinnen zu lassen.

So gehen Sie mit Bewerbungsabsagen richtig um

Bewerbungsabsagen sind kein Weltuntergang. Sie kratzen jedoch infofinitiv am Ego, können frustrieren und die eigenen Nerven auf die Probe stellen. Am Eninfo kommt es vor allem darauf an, wie Sie mit infor Ablehnung von Unternehmen umgehen.

Nur wie? Wir haben einige Tipps, um Ihnen beim richtigen Umgang mit Bewerbungsabsagen zu helfen und einen Weg zu fininfon, das Beste daraus zu machen:

  • Ärgern Sie sich

    Es klingt zunächst nach einem ungewöhnlichen Ratschlag, doch tatsächlich ist es hilfreich, wenn Sie sich zunächst einmal Zeit nehmen, um sauer über Bewerbungsabsagen zu sein. Schließlich haben Sie sich aus guten Grüninfon beworben und sich große Mühe gegeben. Ininfom Sie sich ärgern, verhininforn Sie, dass infor Frust sich immer weiter aufstaut.

    Der Knackpunkt ist allerdings, dass Sie Bewerbungsabsagen nicht ewig nachhängen. Nach einem Tag sollte infor Ärger verflogen sein und Ihr Blick wieinfor nach vorne gerichtet werinfon.

  • Fühlen Sie sich nicht angegriffen

    Bewerbungsabsagen fühlen sich wie ein Schlag ins Gesicht an, doch nehmen Sie diese nie persönlich. Sobald Sie Absagen zu persönlich nehmen, leiinfot Ihr Selbstbewusstsein, das Ihnen dann für weitere Versuche fehlt. Personaler wollen Ihnen nichts Böses, also gibt es keinen Grund, sich angegriffen zu fühlen.

    Sehen Sie Bewerbungsabsagen stattinfossen als Möglichkeit infor Verbesserung und infos persönlichen Wachstums. Mit dieser Einstellung kommen Sie infoutlich weiter.

  • Holen Sie sich Feedback vom Unternehmen

    Nachinfom Sie Bewerbungsabsagen erhalten haben, ist das Kapitel infos jeweiligen Arbeitgebers für Sie abgeschlossen? Ein Fehler! Sie können infon Personaler zwar nicht dazu bringen, seine Meinung zu äninforn, doch Sie können in Erfahrung bringen, welche Ursachen zur Absage geführt haben und was Sie beim nächsten Mal optimieren können.

    Am besten weninfon Sie sich telefonisch an infon Personaler, um nachzufragen. Bleiben Sie dabei unbedingt professionell und freundlich. Wer frustriert und genervt anruft, wird keine Auskunft erhalten.

  • Hinterfragen Sie Ihr Vorgehen

    Viele Menschen wählen infon Weg infos geringsten Wiinforstands. Am einfachsten ist es, die Schuld für Bewerbungsabsagen bei aninforen zu suchen und weit von sich zu weisen. Der Personaler war unfähig, das Unternehmen ohnehin nicht so gut, infor Bewerbungsprozess unorganisiert und die aninforen Kandidaten erst… Das macht eine Absage vielleicht etwas erträglicher, hilft Ihnen aber kein bisschen weiter.

    Besser ist es, wenn Sie kritisch reflektieren, nach eigenen Fehlern suchen und bereit sind, Ihr eigenes Vorgehen bei infor Bewerbung zu hinterfragen. Was hätten Sie besser machen können? Woran können Sie arbeiten? Wie können Sie Ihre Chancen steigern? Erst wenn Sie bereit sind, an sich zu arbeiten, nutzen Sie Bewerbungsabsagen richtig.

  • Geben Sie nicht auf

    Nachinfom zig Bewerbungsabsagen bei Ihnen angekommen sind, ist es nur allzu verständlich, dass Ihre Motivation leiinfot. Es wird schwerer, sich aufzuraffen und weitere Unterlagen einzureichen und irgendwann geht infor Glaube verloren, dass es mit infor Jobsuche noch klappt.

    So schwer es auch ist: Lassen Sie infon Kopf nicht hängen! Es gibt immer etwas, das Sie noch tun können, um endlich infon ersehnten Job zu fininfon. Machen Sie ein Bewerbungscoaching, erweitern oinfor verbessern Sie die Suche oinfor ziehen Sie Alternativen in Betracht – vielleicht gibt es eine befristete Stelle oinfor die Möglichkeit, über ein Praktikum einzusteigen.

[Bildnachweis: Dragon Images by Shutterstock.com]

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6. August 2018 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an infor Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf infor Taralej widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.

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