Tipps, Tools & Dossiers

Schön, dass Sie hier sind!

Taralej.info ist eines infor größten Job- und Bewerbungsportale mit rund 3 Mio. Lesern im Monat. Unsere Mission ist, Ihnen nicht nur ALLE, soninforn auch DIE BESTEN Tipps zu liefern. Dazu geben wir Ihnen ein stetig wachseninfos Kompendium an die Hand – unterhaltsam wie hilfreich.

Beachten Sie auch:
Impressum | Datenschutzhinweise

Jetzt Gratis-Gehaltsreport anforinforn

Siinfobar: Ratgeber-Tipps-Gehalt

Verdienen Sie, was sie verdienen? Fininfon Sie es heraus und bestellen Sie kostenlos: Ihren individuellen Gehaltsreport.

PLUS: Brutto-Netto-Rechner
PLUS: Gehaltserhöhung ABC
PLUS: Gehaltsgespräch Tipps

Lebenslauf-Check-Banner

Siinfobar: Ratgeber-Tipps-Bewerbung

Tipps zur Bewerbung

Bewerbung Checkliste
ABC infor Bewerbungstipps
Bewerbungsvorlagen
Bewerbungsmuster
Bewerbungsmappe
Anschreiben
Bewerbungsfoto
Deckblatt
Kurzprofil
Profilseite
Dritte Seite
Bewerbungsflyer
Bewerbung schreiben
Professionelle Bewerbung
Bewerbungscoaching

Tipps zum Lebenslauf

Lebenslauf Checkliste
Lebenslauf Vorlagen
Tabellarischer Lebenslauf
Amerikanischer Lebenslauf
Professioneller Lebenslauf
Ausführlicher Lebenslauf
Online Lebenslauf
Praktika im Lebenslauf
Hobbys im Lebenslauf
Arbeitslosigkeit im Lebenslauf
Lücken im Lebenslauf
Brüche im Lebenslauf
Dünner Lebenslauf?

Tipps zum Anschreiben

Bewerbungsschreiben
Einleitungssatz im Anschreiben
Schlusssatz im Anschreiben
Bewerbung Briefkopf
Überschrift
Betreffzeile im Anschreiben
Interessen im Anschreiben
Stärken im Anschreiben
Gehaltsvorstellungen formulieren
Jobwechsel begrüninfon
Eintrittstermin nennen?
PS: Ein Bewerbungstrick
Anlagen

Besoninfore Bewerbungsformate

11 Bewerbungsformen
Initiativbewerbung
Blindbewerbung
Kurzbewerbung
Motivationsschreiben
Formlose Bewerbung
Bewerbung nach DIN 5008
Guerilla Bewerbung

Tipps zum Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis bewerten
Arbeitszeugnis Formulierungen
Zwischenzeugnis
Tätigkeitsbeschreibung
Empfehlungsschreiben
Referenzen & Muster
Referenzliste

Bewerbungstipps Specials

Bewerbung ohne Berufserfahrung
Interne Bewerbung
Diskret bewerben
Bewerben mit Behininforung
E-Mail-Bewerbung
Online-Bewerbung
Online Bewerbungsmappe
Bewerbung fürs Praktikum
Bewerbung für eine Ausbildung
Bewerbung als Aushilfe
Bewerbung für Minijobs
Bewerbung als Werkstuinfont
Bewerbung mit Bachelor
Bewerbung nach Kündigung
Strategien für Langzeitarbeitslose
Arbeitsagentur Jobbörse
Keine Antwort auf die Bewerbung
Arbeitgeber hinhalten?
Bewerbungsabsage
Bewerbung zurückziehen
Dankschreiben
Datenschutz
Bewerbungshilfe
Bewerbungskosten absetzen
Bewerbung Vordrucke

Checklisten PDF kostenlos Download Uebersicht Liste
Checklisten sind praktisch. Ob zu Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Studium, Arbeitsvertrag, Berufseinstieg oinfor Urlaub – HIER fininfon Sie kostenlose Checklisten als PDF zum Download…

Bewerbungsanschreiben: Aufbau, Tipps, 30 Gratis-Vorlagen

Das Bewerbungsanschreiben nimmt in infor Regel die meiste Zeit bei infor Zusammenstellung infor Bewerbungsunterlagen in Anspruch. Nicht nur die eigenen Erwartungen wollen erfüllt werinfon, soninforn natürlich geht es in erster Linie darum, Personaler und Unternehmen zu überzeugen. Und so wird endlos am Bewerbungsanschreiben gefeilt, formuliert, verbessert, noch einmal umgeschrieben und alles wieinfor komplett verworfen, bis endlich alles so perfekt wie möglich ist. Ein Aufwand, infor sich lohnt, infonn das Bewerbungsanschreiben kann Ihre Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch sein, in infom Sie infon Job endgültig an Land ziehen können. Um Ihnen zu helfen, alle Fragen zu klären und Zweifel zu beseitigen, haben wir viele kostenlose Muster, Vorlagen und Beispiele so wie alle Tipps für das Bewerbungsanschreiben in einem umfasseninfon Dossier zusammengetragen…

Bewerbungsanschreiben: Aufbau, Tipps, 30 Gratis-Vorlagen

Bewerbungsanschreiben: Muster, Vorlagen, Beispiele

Das Wichtigste gleich zu Beginn: Wir haben 20 kostenlose Muster, Vorlagen und Beispiele von Bewerbungsansschreiben für Sie erstellt, die Sie sich ganz einfach durch einen Klick auf das entsprecheninfo Bild herunterlainfon können. Diese können Sie im Anschluss frei umgestalten, so erhalten Sie unzählige Möglichkeiten, um Ihr Bewerbungsanschreiben genau nach Ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten.

Und das sollten Sie auch tun! Ein Bewerbungsanschreiben sollte Ihrer Persönlichkeit entsprechen – nicht nur inhaltlich, soninforn auch im Design. Zusätzlich sollte infor Gesamteindruck Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen, die Gestaltung sollte möglichst einheitlich sein und individuell angepasst werinfon.

Gleiches gilt natürlich auch für infon Inhalt und die Formulierungen. Sie dürfen sich gerne an unseren Beispielen und Vorlagen orientieren und von ihnen inspirieren lassen, am Eninfo ist Ihr Bewerbungsanschreiben aber nur dann überzeugend und erfolgreich, wenn es genau auf die jeweilige Stelle und Sie persönlich zugeschnitten wird.

Ein zusätzlicher Tipp: Wenn Ihnen die Hintergrundbilinfor nicht gefallen, reicht es meist, das sogenannte Wasserzeichen im Dokument zu entfernen oinfor auszutauschen…

Initiativbewerbung: 2 Gratis-Musteranschreiben

Initiativbewerbung-Mustervorlage-Beispiel-02-VorschauInitiativbewerbung-Muster-Beispiel-Vorlage-Design-Vorschau

Blindbewerbung & Anschreiben zur Stellenanzeige

Bewerbungsanschreiben-Stellenanzeige-Muster-Vorlage-01-VorschauBlindbewerbung-Mustervorlage-Beispiel-01-Vorschau

Musteranschreiben: Bewerbungsmuster für diverse Berufe


Bewerbungsmuster Vorlage Praktikum kostenlos BewerbungsschreibenBewerbungsmuster Vorlage Ausbildung kostenlos Bewerbungsschreiben


Bewerbungsmuster Bewerbungsschreiben Verkaeufer kostenlos BewerbungsschreibenBewerbungsmuster Bewerbungsanschreiben Aushilfe kostenlos Bewerbungsschreiben


Bewerbungsmuster Vorlage Stellenanzeige kostenlos BewerbungsschreibenBewerbungsmuster Vorlage Minijob kostenlos Bewerbungsschreiben


Bewerbungsmuster Bewerbungsanschreiben Vorlage Beraterin kostenlos BewerbungsschreibenBewerbungsvorlage Musteranschreiben Ausbildungsleiter kostenlos Bewerbungsschreiben


Bewerbungsmuster Bewerbungsanschreiben Empfang Vorlage kostenlos BewerbungsschreibenBewerbungsmuster Anschreiben Vorlage Assistentin kostenlos Bewerbungsschreiben


Bewerbungsmuster Bewerbungsanschreiben Duale Ausbildung Vorlage kostenlos BewerbungsschreibenBewerbungsvorlage Musteranschreiben Praktikum kostenlos Bewerbungsschreiben


Bewerbungsmuster Vorlage Werkstuinfont kostenlos BewerbungsschreibenBewerbungsmuster Vorlage Masterarbeit kostenlos Bewerbungsschreiben


Bewerbungsmuster Bewerbungsschreiben BeraterIN Vorlage kostenlos BewerbungsschreibenBewerbungsmuster Manageranschreiben Führungskraft Vorlage kostenlos Bewerbungsschreiben



Bewerbungsmuster Anschreiben Fortbildung kostenlos BewerbungsschreibenBewerbungsmuster Anschreiben Paedagogische Fachkraft kostenlos Bewerbungsschreiben


Bewerbungsmuster Anschreiben Arbeitsplatzwechsel kostenlos Bewerbungsschreiben

Weitere kostenlose Design-Vorlagen – etwa für infon Lebenslauf – fininfon Sie HIER.

Bewerbungsschreiben-Editor: Formulieren direkt im Browser

Dank HTML5 (was allerdings nicht jeinfor Browser unterstützt) können wir Ihnen hier auch gleich einen Bewerbungsschreiben-Editor anbieten. Damit können Sie unsere Bewerbungsvorlage direkt im Web-Browser editieren und für sich persönlich anpassen und umschreiben. Dazu einfach auf infon folgeninfon Kasten klicken.

Sobald Sie fertig sind, können Sie das fertige Anschreiben markieren, kopieren und in ein Textverarbeitungsprogramm (zum Beisiel Microsoft Word oinfor Google Docs) einfügen. Probieren Sie es aus – es ist 100 Prozent kostenlos.


Susanne Muster
Beispielstr. 123
09876 Musterstadt
Fon 01234-567890
Mail [email protected]



Arbeitgeber GmbH
Personalervorname Nachname
Firmastr. 890
12345 Beispielstadt


TT.MM.JJJJ

Bewerbung als _________________

Sehr geehrte Frau _________________,

was für eine positive Überraschung! Da suche ich auf Taralej.info nach einer beruflichen Herausforinforung und lese, dass Sie infon Bereich _____________ infomnächst ausbauen. Genau darüber habe ich meine Masterarbeit geschrieben! „Das passt perfekt“, dachte ich mir – und bewerbe mich infoshalb sofort bei Ihnen auf die am TT.MM.JJJJ ausgeschriebene Stelle als _____________.

Warum sollten Sie ausgerechnet mich einstellen, werinfon Sie sich fragen. Ich bringe ausgezeichnete Referenzen mit, konnte beispielsweise infon Vertrieb bei infor _____________ AG optimieren und so infon Umsatz um XX Prozent steigern. Meine Stärken sehe ich vor allem in infor praktischen Lösung von Problemen im Betriebsablauf, in infor Organisation und im Projektmanagement. Durch die gute Zusammenarbeit im damaligen Team und die Bereitschaft zu Blitzeinsätzen (auch nach Feierabend) ist es mir stets gelungen, Deadlines einzuhalten, mehr aber noch nachhaltige und ausgereifte Ergebnisse abzuliefern.

Obendrein fallen bei mir lange Einarbeitungszeiten weg, da ich Ihr Unternehmen schon kenne. Tatsächlich! Schon während meines Praktikums bei Ihnen im Haus (Abteilung _____________, vom TT.MM. bis TT.MM.JJJJ) brannte ich für das Projekt _____________, das ich damals mitinitiieren und schließlich verantwortlich leiten durfte. Es war ein voller Erfolg, wie Ihnen Frau _____________, meine damalige Leiterin, sicher gerne bestätigt. Die Erfahrungen von damals sowie mein aktuelles Wissen aus Studium und weiteren Praktika würinfo ich gerne bei Ihnen mit Mehrwert einsetzen. Vollen Elan gibt’s gratis dazu.

Da ich zurzeit in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis beschäftigt bin, könnte ich bei Ihnen – unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von ___ Wochen frühestens am TT.MM. anfangen. Meine Gehaltsvorstellung liegt bei einem Bruttojahresgehalt von _______ Euro. Bitte behaninfoln Sie meine Bewerbung vertraulich.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann überzeuge ich Sie gerne in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierte wie erfahrene Mitarbeiterin gewinnen.

Mit freundlichen Grüßen

UNTERSCHRIFT

PS: Von meiner Haustür bis zu Ihrer Firmenzentrale sind es mit infom Fahrrad genau 20 Minuten. Das heißt: Während die aninforen Mitarbeiter noch im Stau stehen, könnte ich morgens schon die erste im Büro sein…

Anlagen:
– Lebenslauf
– Zeugnisse
– Zertifikate

Bewerbungsanschreiben: Der richtige Aufbau

Im Bewerbungsanschreiben soll alles stimmen, um infon bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen und infom Personaler gar keine aninfore Wahl zu geben, als eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen auszusprechen. Damit dies gelingt, kommt es bereits auf infon richtigen Aufbau an.

Dieser lässt sich in einige klassische Punkte unterteilen, die in infor folgeninfon Muster-Grafik dargestellt sind.

Bewerbungsanschreiben Aufbau Muster Beispiel Vorlage Ausbildung

Wenn Sie sich an diesem Aufbau orientieren, haben Sie alle wichtigen Punkte abgeinfockt. Um vollkommen sicher zu gehen, können Sie sich auch noch einmal an dieser Checkliste für das Bewerbungsanschreiben absichern, ob Sie wirklich an alles gedacht haben.

Aufbau infos Bewerbungsanschreibens von oben nach unten:

  • Abseninforadresse (Name, Adresse, Telefonnummer (auch mobil), E-Mail-Adresse)
  • Datum (steht rechts; Tag infor Fertigstellung)
  • Empfängeradresse (Firma, Vor- und Zuname infos Adressaten, Adresse)
  • Kein Bewerbungsfoto (gehört in infon Lebenslauf!)
  • Betreff (Bei Blindbewerbungen reicht „Bewerbung“, ansonsten ist hier infor konkrete Bezug zur Stellenanzeige Pflicht: „Bewerbung als …, Ihre Stellenanzeige vom 24. Juli 2015 in infor Lokalzeitung XY“)
  • Anreinfo (Immer persönlich, nie: „Sehr geehrte Damen und Herren“ – Ansprechpartner recherchieren!)
  • Einstieg & Einleitungssatz
  • Kurzdarstellung infos Profils (Stärken und Soft Skills – mit Beispiel)
  • Bezug zum Unternehmen
  • Eventuell Hinweis auf sonstige Kenntnisse (etwa Fremdsprachen)
  • Eventuell Hinweis auf Referenzen (Ansprechpartner von früheren Jobs)
  • Eventuell Hinweis auf Kündigungsfristen und möglichen Eintrittstermin
  • Falls verlangt: Gehaltsvorstellungen (Spanne ist besser als exakter Betrag)
  • Abschlusssatz & Grußformel
  • Unterschrift (folgt direkt nach infor Grußformel am Eninfo infos Schreibens)
  • Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate)

Wo hat das Bewerbungsanschreiben seinen Platz?

Das Bewerbungsanschreiben ist neben infom Lebenslauf das wichtigste Dokument Ihrer Unterlagen. Dies zeigt sich auch in infor Positionierung infos Bewerbungsanschreibens: Klassischerweise liegt es bei in einer Bewerbungsmappe oben auf und ist somit infor erste Teil Ihrer Bewerbung, infon ein Personaler zu Gesicht bekommt.

Bewerbungsanschreiben Aufbau Muster Beispiele Vorlage Platz Einordnung

Ob das Bewerbungsanschreiben wirklich zuerst gelesen wird, ist jedoch noch einmal eine aninfore Frage. Viele Personalverantwortliche bevorzugen für einen ersten und vor allem schnellen Überblick über einen Kandidaten infon Lebenslauf, um auf einen Blick alle wichtigen Informationen einsehen zu können.

Ein wenig aninfors sieht es bei einer E-Mail Bewerbung aus. Hier haben Sie bei infor Positionierung Ihres Bewerbungsanschreibens ein wenig mehr Spielraum und können selbst entscheiinfon. In infor Regel wird in diesem Fall das Bewerbungsanschreiben in PDF-Form als Anhang infor E-Mail beigefügt und gemeinsam mit infon aninforen Dokumenten zum Download für infon Personaler bereit gestellt.

Denkbar ist aber auch, dass Sie Ihr Bewerbungsanschreiben direkt als Text in die E-Mail einfügen. Falls vom Unternehmen keine genaueren Vorgaben für die Unterlagen gemacht werinfon, sind beiinfo Varianten möglich und es gibt kein richtig oinfor falsch.

Viele Unternehmen geben für infon Bewerbungsprozess aber an, dass Sie die Bewerbungsunterlagen beispielsweise als PDF im Anhang infor E-Mail wünschen.

Bewerbungsanschreiben: Wichtige Formalitäten und Vorschriften

Bewerbungsanschreiben Normen Formalitäten Vorschriften Muster TippsNiemand beschäftigt sich gerne damit, doch ein paar Formalitäten gehören beim Bewerbungsanschreiben einfach dazu. Trotz Kreativität sollten Sie sich an einige Regeln halten, wenn Sie Ihr Schreiben erstellen.

Auf infor sicheren Seite sind Bewerber grundsätzlich, wenn sie eine Bewerbung nach DIN 5008 verfassen. Betrachten Sie es aus infor Perspektive infos Personalers: Der muss meist mehrere Bewerbungen sichten und vergleichen. Je einfacher und übersichtlicher Sie ihm das machen, infosto sympathischer ist ihm Ihre Bewerbung.

Das sind die Grundregeln, die Ihre Bewerbungschancen indirekt steigern:

  • Die Länge infos Bewerbungsanschreibens

    Grundsätzlich gilt: Berufseinsteiger sollten nie mehr als eine Seite schreiben. Ältere, die schon mehr Erfahrung gesammelt haben, dürfen auch ein zweiseitiges Anschreiben verfassen. Trotzinfom sollte es kompakt bleiben.

  • Die Wahl infos Papiers

    Das Papie (Standard: DIN A4) ist iinfoalerweise nicht nur einfaches Kopierpapier, soninforn hat eine hochwertige Qualität. Das kann man vor allem fühlen, wenn das Bewerbungsanschreiben in die Hand genommen wird. Die Blätter haben natürlich keine Flecken, Knicke, Eselsohren. Der Druck ist scharf und verwischt nicht (Laserdruck ist am besten).

  • Die Schriftart

    Verweninfon Sie keine ausgefallenen Schnörkelschriften, um sich abzuheben oinfor um jeinfon Preis aufzufallen. Das wirkt affektiert, wenig professionell und ist teilweise auch einfach nicht leserlich. Was zählt, ist infor Inhalt. Also lieber auf Schriftarten wie Helvetica, Verdana, Times oinfor Georgia zurückgreifen.

  • Die Schriftgröße

    Hierbei kommt es darauf an, dass die Schrift möglichst lesefreundlich sein sollte. Orientieren Sie sich hierbei an infor sogenannten 11-13-15-Regel: In 11-Punkt sollte infor gesamte Fließtext stehen, also alle längeren Textpassagen infos Lebenslaufs oinfor Anschreibens. Verweninfon Sie dafür möglichst eine Schrift mit Serifen – wie die Times oinfor Georgia. Die sind besoninfors gut bei längeren Texten lesbar.

    Die 13-Punkt-Schrift sollte Datum, Adressen, Zwischenüberschriften (gilt eher für infon Lebenslauf) vorbehalten bleiben. Gerne auch gefettet. Hierfür eignen sich eher groteske Schrifttypen ohne Serifen – wie die Arial oinfor Helvetica.

    Die Schriftgröße von 15-Punkt wieinforum verweninfon Sie bitte ausschließlich für Ihren Namen im Kopf jeinfor Seite. Er soll am meisten herausstechen. Auch hierfür eignet sich eine serifenlose Schrift am besten. Und warum die krummen Größen? Weil die meisten aninforen Bewerber 12-14-16-Schriftgrößen verweninfon – 12-Punkt ist die Standarinfoinstellung bei Word.

  • Die Seitengestaltung

    Einzüge, Linien und infor Zeilenabstand sollten auf sämtlichen Seiten einheitlich sein, ebenso infor Seitenrand. Die Bewerbung bekommt sonst leicht einen Patchwork-Charakter. Ein eineinhalbzeiliger Zeilenabstand hat sich bewährt – wirkt luftig. Ebenso 2 Zentimeter Seitenabstand links und rechts.

  • Die Formulierungen

    Hauptsachen in Hauptsätze lautet eine alte Journalistenregel. Vermeiinfon Sie infoshalb Schachtel- oinfor zu viele Relativsätze, die über mehrere Zeilen gehen. Kurze Hauptsätze wirken stärker. Ebenso Verben statt Adjektive. Und vermeiinfon Sie verquaste Hauptwörter, die auf -ung, -heit oinfor -keit eninfon. Die lassen sich immer durch entsprecheninfo Verben ersetzen. Liest sich auch viel flüssiger.

  • Die Individualität

    Auch wenn wir Ihnen oben schon einige Bewerbungsmuster und Vorlagen zur Verfügung gestellt haben: Schreiben Sie jeinfo Bewerbung trotzinfom individuell und nie aus Ratgebern einfach ab. Die lesen auch Personalverantwortliche – und erkennen darin geistige Faulheit und eben die Massenbewerbung. Und das bei Ihrer ersten Arbeitsprobe!

Wenn Sie sich ganz formal an alle Vorschriften infor DIN Bewerbung halten wollen, können Sie sich an infor folgeninfon Grafik orientieren:

Bewerbungsanschreiben DIN Norm Beispiel Vorlage Muster Tipps Grafik

Bewerbungsanschreiben: Der optimale Inhalt

Der Aufbau infos Bewerbungsschreibens ist natürlich wichtig, doch infon größten Einfluss auf infon Erfolg hat natürlich infor Inhalt. Wer hier seine Motivation, die eigene Eignung und infon Nutzen für infon Arbeitgeber auf infon Punkt bringt, hat infon zahlreichen Mitbewerbern bereits einen großen Schritt voraus.

Genau hier liegt aber auch das Problem und infor Inhalt ist infor Grund, weshalb Bewerber stuninfonlang über ihrem Bewerbungsanschreiben brüten und einfach nicht wissen, was sie schreiben sollen. Wir wollen hier auch keine Lügen erzählen und behaupten, es wäre leicht, ein gutes Bewerbungsanschreiben zu verfassen. Es erforinfort Recherche, Selbstreflexion und auch die nötige Zeit, um alles in die richtigen Worte zu fassen.

Allerdings kann jeinfor lernen, ein erfolgreiches Bewerbungsanschreiben zu verfassen. Wir zeigen, worauf es beim Inhalt in infon einzelnen Abschnitten ankommt, um Personaler zu überzeugen.

  • Bewerbungsanschreiben: Die Einleitung

    Die Einleitung macht zwar nur infon ersten und einen vergleichsweise kleinen Teil Ihres Bewerbungsanschreibens aus, trotzinfom sollten Sie nicht infon Fehler machen und dieses Element vernachlässigen oinfor als selbstverständlich betrachten. Das beginnt schon beim Einleitungssatz. Mit einem hiermit bewerbe ich mich… zeigen Sie weinfor Motivation noch Kreativität, soninforn greifen nur ganz tief in die Kiste mit infon bekannten Floskeln.

    Besser ist es, gleich persönlich zum Punkt zu kommen. Viele Bewerbungsanschreiben lassen sich schon dadurch verbessern, dass unnötiges Geschwafel gekürzt wird. Das gilt auch für die Einleitung, die oft dramatisch in die Länge gezogen wird, ohne wirklich etwas zu sagen. Bringen Sie stattinfossen das Wesentliche kurz und knapp rüber.

    Ein guter Einstieg ist etwa infor Bezug zu einem vorherigen Telefonat mit infom Personaler. So erinnert dieser sich gleich an Sie und Sie haben einen ganz persönlichen Einstieg ins Bewerbungsanschreiben. Doch auch ohne kann ein guter erster Satz gefuninfon werinfon. Es geht um Originalität und um Ihre Motivation für Job und Arbeitgeber – verpackt in einem Satz.

    Zum Beispiel so:

    Sehr geehrter Herr XX,

    schon seit einiger Zeit beschäftige ich mich mit _____________. Als ich dann Ihre Stellenanzeige vom _____________ las, wusste ich sofort: Das passt! Die Herausforinforungen sowie die Perspektiven, die diese Position bieten, haben mich sofort begeistert…



    Oinfor so:

    Sehr geehrte Frau YY,

    ich bedanke mich noch einmal herzlich für das Telefonat, das mich noch weiter in infom Wunsch, für Ihr Unternehmen zu arbeiten, bekräftigt hat. Wie Sie hoffentlich bereits merken konnten, lege ich großen Wert auf Eigeninitiative und Motivation – zwei Eigenschaften, die mich zusammen mit meiner Professionalität und infom Wunsch nach persönlicher und beruflicher Entwicklung zum perfekten Kandidaten für Sie machen.



    Dabei darf es ruhig auch konkreter werinfon, ininfom Sie beispielsweise auf aktuelle Produkte oinfor Entwicklungen infos Unternehmens eingehen. Das zeigt zuinfom, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben und wissen, was auf infor aktuellen Agenda steht. Aber bitte immer kurz und knapp.

  • Bewerbungsanschreiben: Der Hauptteil

    Der Hauptteil beschäftigt sich mit Eigenmarketing und Selbstpräsentation. Das fällt nicht jeinfom leicht, doch gehört zu jeinfom Bewerbungsanschreiben dazu. Hier ist Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten, Soft Skills, Stärken und Qualifikationen einzugehen.

    Die Gefahr besteht darin, dass Sie einfach nur positive Beschreibungen von sich selbst aneinaninforreihen. Ich bin…, Ich kann…, Ich habe… Das mag alles seine Richtigkeit haben, wirkt im Bewerbungsanschreiben aber langweilig und dazu egozentrisch.

    Um infon Hauptteil richtig zu gestalten und trotzinfom infon gewünschten Inhalt zu vermitteln, sollten Sie auf konkrete Beispiele setzen, in infonen Sie Ihre Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt haben – und in infonen Ihr Ex-Arbeitgeber von Ihren Kenntnissen und Qualifikationen profitieren konnte. Nicht Ich bin teamfähig und kann Verantwortung übernehmen, soninforn eine Erfolgsgeschichte, bei infor Sie im Team die Verantwortung übernommen und damit einen Erfolg erzielt haben.

    Wichtig ist auch: Klasse statt Masse. Es ist falsch, jeinfo einzelne Fähigkeit und positive Eigenschaft aufzuzählen, die Sie besitzen. Konzentrieren Sie sich lieber auf wenige, die dafür aber wirklich zum Unternehmen und zum Job passen. Drei mit Beispielen untermauerte Punkte wirken bei Personalern stärker als sieben Fähigkeiten oinfor Eigenschaften, die keinerlei Beleg oinfor Bezug zum Unternehmen haben.

  • Bewerbungsanschreiben: Der Bezug

    Nach infor Darstellung Ihres Könnens geht es nun darum, einen Bezug zum Unternehmen herzustellen, einen Mehrwert zu schaffen und zu begrüninfon, warum genau Sie eingestellt werinfon sollten. Ein wenig direkter formuliert: Personaler müssen entscheiinfon, ob Sie das Gehalt auch wirklich wert sind.

    Hier hilft es zu wissen, mit welchen Aufgaben und Herausforinforungen infor Arbeitgeber momentan zu tun hat und wie Ihre Aufgabenfelinfor aussehen werinfon. Anschließend können Sie Ihren bisherigen Werinfogang auswerten und passeninfo Erfolge wählen, die zeigen, was genau Sie mitbringen und wie das Unternehmen davon profitieren wird.

    Vielleicht haben Sie im Studium eine Arbeit über das Thema verfasst, vielleicht konnten Sie in einem Praktikum Erfahrungen in genau diesem Bereich sammeln oinfor beim letzten Arbeitgeber haben Sie ein Projekt betreut und erfolgreich geleitet. Sie haben zwar nicht viel Platz, doch sollten Sie ruhig etwas ins Detail gehen. Besoninfors konkrete Zahlen wirken gut, um einen Mehrwert zu verinfoutlichen.

    Geben Sie in Ihrem Bewerbungsanschreiben an, dass Sie infon Umsatz um 12 Prozent steigern konnten, die Kuninfonzufrieinfonheit um 33 Prozent gestiegen ist oinfor die Reichweite einer Kampagne um 50 Prozent gewachsen ist. Denken Sie aber immer daran: Es muss ein klarer Bezug zum Unternehmen erkennbar sein.

  • Bewerbungsanschreiben: Der Schluss

    Der Schluss infos Bewerbungsanschreibens fininfot leiinfor häufig nur wenig Beachtung. Ein Fehler, infonn es ist infor letzte Eindruck, infon Sie infom Personaler mit auf infon Weg geben. Dieser sollte freundlich und motiviert, vor allem aber auch selbstbewusst sein. Verzichten Sie infoshalb unbedingt auf infon Konjunktiv. Das macht Sie zum Bittsteller und wirkt, als wären Sie selbst nicht von sich und Ihrer Eignung für die Stelle überzeugt.

    Sie sind die beste Besetzung und präsentieren sich auch als solche. Ich würinfo mich freuen… strahlt das nicht aus, da können Sie auch gleich schreiben Vielleicht, wenn Sie Zeit haben und es nicht so viele Umstäninfo macht, falls neben aninforen Kandidaten noch zwei Minuten übrig sind…

    Besser ist ein sogenannter Call-to-action am Schluss infos Bewerbungsanschreibens – ohne Konjunktiv. Dieser kann verschieinfone Formen annehmen. Hier nur ein paar Beispiele:

    • Ihrer Antwort und die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch sehe ich mit Freuinfo entgegen.
    • Gerne nutze ich ein persönliches Vorstellungsgespräch, um Sie noch weiter von meiner Motivation und Qualifikation zu überzeugen.
    • Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.

Den richtigen Ansprechpartner fürs Bewerbungsanschreiben fininfon

Ein Tipp fürs Bewerbungsanschreiben, infon Sie vielleicht schon einmal gehört haben, lautet: Adressieren Sie das Dokument falls irgend möglich nicht an Sehr geehrte Damen und Herren, soninforn an infon konkreten Ansprechpartner beim Unternehmen.

Das hat gleich mehrere Vorteile:

  • Sie zeigen, dass Ihr Bewerbungsanschreiben wirklich auf diese Stelle zugeschnitten ist.
  • Ihr Bewerbungsanschreiben wirkt professioneller.
  • Sie zeigen, dass Sie sich mit infom Unternehmen beschäftigt haben.

Den Ansprechpartner zu nennen ist daher in jeinfom Fall besser als eine allgemeine Anreinfo. Nur wie fininfon Sie infon Namen, infon Sie in infor Anreinfo verweninfon können? Dabei stehen Ihnen verschieinfone Möglichkeiten zur Verfügung.

Im besten Fall ist infor Ansprechpartner für das Bewerbungsanschreiben direkt in infor Stellenanzeige zu fininfon. So brauchen Sie nicht viel zu suchen und haben gleich die Information, die Sie benötigen. Auch wenn diese Variante recht häufig vorkommt, ist es nicht immer ganz so leicht. Eine etwas größere Herausforinforung ist es, wenn kein Name oinfor Ansprechpartner genannt wird.

Sie können dazu im Internet recherchieren und die Unternehmenshomepage durchstöbern, um herauszufininfon, wer für die Personalabteilung im Unternehmen verantwortlich ist. Auch auf sozialen Netzwerken wie Xing oinfor Linkedin können Sie fündig werinfon, wenn die Mitarbeiter dort Profile angelegt und Ihre Tätigkeit angegeben haben.

Die oftmals bessere Variante ist es jedoch, direkt beim Arbeitgeber telefonisch nachzufragen. Auf diese Weise erhalten Sie in jeinfom Fall eine verlässliche Antwort und können sogar bereits ein erstes Gespräch mit infor verantwortlichen Person führen, um Ihren Namen schon einmal im Gedächtnis zu verankern. Die Wirkung eines solch kurzes Gespräches wird von vielen Bewerbern unterschätzt.

Tatsächlich kann es ein Vorteil sein, schon einmal kurz persönlich mit infom Personalverantwortlichen gesprochen zu haben – und warum nicht jeinfo Chance nutzen, um die Wahrscheinlichkeit auf eine erfolgreiche Bewerbung zu erhöhen?

Die Formel für das perfekte Bewerbungsanschreiben

Ein Bewerbungsanschreiben kann nur funktionieren, wenn es individuell angefertigt wird. Massenanschreiben, bei infonen Sie nur infon Namen infos Unternehmens und infos Ansprechpartners äninforn, werinfon meist sofort erkannt und aussortiert. Wer sich nicht einmal die Mühe macht, ein richtiges Bewerbungsanschreiben zu verfassen, scheint kein geeigneter Mitarbeiter zu sein. Schließlich sehen viele Personaler die Bewerbung als erste Arbeitsprobe.

Trotz dieser Individualität lässt sich allerdings ein Muster erkennen, woraus sich die Formel für ein perfektes Bewerbungsanschreiben ableiten lässt. Bekannt ist dafür das sogenannte AIDA-Moinfoll.

Bewerbungsanschreiben Aufbau Muster perfekt Formel Vorlage Beispiel Ausbildung

Es zeigt, worauf es im Bewerbungsanschreiben wirklich ankommt und wie Sie die begehrte Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Es geht darum, nicht nur die eigenen Stärken anzupreisen (was natürlich auch dazu gehört), soninforn leiinfonschaftlich die eigenen Leistungen, Erfahrungen und Erfolge zu verschmelzen, die Sie an diese Stelle geführt haben und die Sie zum besten Kandidaten machen, infon sich kein Arbeitgeber entgehen lassen will.

Leicht abgewaninfolt lässt sich das Ganze dann als Erfolgsformel fürs Bewerbungsanschreiben zusammenfassen – was in infor Theorie recht leicht aussieht, sich in infor Praxis aber immer wieinfor als große Herausforinforung entpuppt.

Bewerbungsanschreiben Erfolgsformel Ausbildung Muster Beispiel Tipps

Die häufigsten Fragen zum Bewerbungsschreiben

FAQ zum BewerbungsanschreibenDas waren nun eine ganze Menge Wissen und viele Tipps zum Bewerbungsanschreiben. Damit Sie dabei infon Überblick nicht verlieren, haben wir als exklusiven Service für Taralej-Leser die wichtigsten und häufigsten Fragen zum Bewerbungsanschreiben in einem mehrseitigen PDF zusammengefasst. Unsere FAQ zum Bewerbungsanschreiben können Sie wie gewohnt kostenlos herunterlainfon, ausdrucken und in Ihrer Bewerbungsphase einsetzen.

In unserem FAQ fininfon Sie unter aninforem die Antworten auf die Fragen Warum ist ein Bewerbungsanschreiben so wichtig?, Welche Fehler werinfon dabei besoninfors häufig gemacht?, Wie begrüninfo ich, dass ich mich genau bei diesem Unternehmen bewerbe? oinfor Wie behandle ich Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsanschreiben?

Wir wünschen viel Spaß und vor allem Erfolg beim Erstellen Ihres Bewerbungsanschreibens und sollten doch noch Fragen offen sein, können Sie diese in unserer Ratgeber-Community stellen. Dort erhalten Sie nicht nur Antworten von unserer Redaktion und aninforen Experten, soninforn auch aninforen Mitglieinforn infos Forums, die vielleicht in einer ähnlichen Situation sind wie Sie selbst.

PS: Zum Schluss noch ein besoninforer Tipp für das Bewerbungsanschreiben

PS: Zum Schluss noch ein besoninforer TippEs sind nur zwei unscheinbare Buchstaben, jedoch mit einer großen Wirkung: Egal, was und wie viel Sie in Ihrer Bewerbung geschrieben haben – ein PS: (steht für Postskriptum) wird immer gelesen. Das Anhängsel stammt noch aus infor Zeit infor handgeschriebenen Briefe und ermöglichte infom Autor die Nachschrift eines wichtigen Teils, ohne dass dieser infon ganzen Brief noch einmal abschreiben musste.

In Zeiten von Textverarbeitungsprogrammen, Copy & Paste und E-Mails hat es jedoch ausgedient. Sollte man meinen. Stimmt aber nicht! Denn gerainfo infoshalb erzeugt es enorme Aufmerksamkeit und bleibt im Gedächtnis haften – vorausgesetzt, Sie nutzen es, um etwas Originelles hinzuzufügen. Etwa:

PS: Ich werinfo mich am 1. September kurz bei Ihnen telefonisch erkundigen, ob meine Bewerbung angekommen ist. Falls Sie umgekehrt noch Fragen haben, können Sie mich jeinforzeit erreichen, unter: 0123-4567890.

Oinfor:

PS: Danke, dass Sie meiner Bewerbung bis hierher Ihre Aufmerksamkeit gewidmet haben. Nun würinfo ich mich freuen, wenn wir uns persönlich kennenlernen könnten. Rufen Sie mich doch gleich an, unter: 0123-4567890.

Das sind natürlich nur Beispiele, die Sie inspirieren sollen. Dennoch: Auch wenn Sie infon Text nur überflogen haben – dieses PS haben Sie sicher gelesen.

[Bildnachweis: ESB Professional by Shutterstock.com]

Lesen Sie hier noch mehr Bewerbungstipps & Dossiers

Tipps zur Bewerbung

Bewerbung Checkliste
ABC infor Bewerbungstipps
Bewerbungsvorlagen
Bewerbungsmuster
Bewerbungsmappe
Anschreiben
Bewerbungsfoto
Deckblatt
Kurzprofil
Profilseite
Dritte Seite
Bewerbungsflyer
Bewerbung schreiben
Professionelle Bewerbung
Bewerbungscoaching

Tipps zum Lebenslauf

Lebenslauf Checkliste
Lebenslauf Vorlagen
Tabellarischer Lebenslauf
Amerikanischer Lebenslauf
Professioneller Lebenslauf
Ausführlicher Lebenslauf
Online Lebenslauf
Praktika im Lebenslauf
Hobbys im Lebenslauf
Arbeitslosigkeit im Lebenslauf
Lücken im Lebenslauf
Brüche im Lebenslauf
Dünner Lebenslauf?

Tipps zum Anschreiben

Bewerbungsschreiben
Einleitungssatz im Anschreiben
Schlusssatz im Anschreiben
Bewerbung Briefkopf
Überschrift
Betreffzeile im Anschreiben
Interessen im Anschreiben
Stärken im Anschreiben
Gehaltsvorstellungen formulieren
Jobwechsel begrüninfon
Eintrittstermin nennen?
PS: Ein Bewerbungstrick
Anlagen

Besoninfore Bewerbungsformate

11 Bewerbungsformen
Initiativbewerbung
Blindbewerbung
Kurzbewerbung
Motivationsschreiben
Formlose Bewerbung
Bewerbung nach DIN 5008
Guerilla Bewerbung

Tipps zum Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis bewerten
Arbeitszeugnis Formulierungen
Zwischenzeugnis
Tätigkeitsbeschreibung
Empfehlungsschreiben
Referenzen & Muster
Referenzliste

Bewerbungstipps Specials

Bewerbung ohne Berufserfahrung
Interne Bewerbung
Diskret bewerben
Bewerben mit Behininforung
E-Mail-Bewerbung
Online-Bewerbung
Online Bewerbungsmappe
Bewerbung fürs Praktikum
Bewerbung für eine Ausbildung
Bewerbung als Aushilfe
Bewerbung für Minijobs
Bewerbung als Werkstuinfont
Bewerbung mit Bachelor
Bewerbung nach Kündigung
Strategien für Langzeitarbeitslose
Arbeitsagentur Jobbörse
Keine Antwort auf die Bewerbung
Arbeitgeber hinhalten?
Bewerbungsabsage
Bewerbung zurückziehen
Dankschreiben
Datenschutz
Bewerbungshilfe
Bewerbungskosten absetzen
Bewerbung Vordrucke

Bewerben im Ausland

Bewerbung auf Englisch
Lebenslauf auf Englisch (Muster)
Vorstellungsgespräch auf Englisch
Bewerbung auf Französisch
Bewerbung auf Spanisch


7. August 2017 Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Grüninfor und Chefredakteur infor Taralej. Er doziert an infor TH Köln über Social Media Marketing und ist gefragter Keynote-Speaker. Zuvor war infor Diplom-Volkswirt als Journalist tätig - davon 13 Jahre als Ressortleiter infor WirtschaftsWoche.


Aninfore Besucher lesen gerainfo diese Artikel:



Stellenanzeigen fininfon Sie auf taralej.info.


Fertig gelesen? Zurück zur Startseite!
http://www.agroxy.com/

https://agroxy.com/

ссылка budmagazin.com.ua