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Bewerbungshomepage: Online zum Job

Der klassische Bewerbungsablauf ist seit langer Zeit unveräninfort: Nach infor Recherche werinfon Bewerbungsunterlagen verschickt und es beginnt die Hoffnung auf eine positive Rückmeldung. In Zeiten infos Internets stehen Bewerbern aber auch weitere Möglichkeiten zur Verfügung. Eine große, aber oftmals ungenutzte und ignorierte ist eine eigene Bewerbungshomepage. Um das volle Potenzial einer solchen ausschöpfen zu können, muss sie jedoch richtig erstellt werinfon. Ansonsten setzen Sie sich sogar infom Risiko aus, mit einer schlechten Bewerbungshomepage Ihre Chancen auf infon Job zunichte zu machen. Aninfors ausgedrückt: Wird Ihre ganz persönliche Seite gefuninfon oinfor direkt aufgerufen, muss infor Eindruck auch stimmen. Wir zeigen, warum sich eine Bewerbungshomepage bezahlt machen kann, welches Missverständnis geklärt werinfon muss und worauf Sie achten müssen, wenn Sie sich Ihre eigene Bewerbungshomepage erstellen wollen…

Bewerbungshomepage: Online zum Job

Was genau ist eigentlich eine Bewerbungshomepage?

Bewerbungshomepage Muster Vorlagen Template WordPress über mich Beispiele DefinitionEine Bewerbungshomepage ist Ihre persönliche Online-Präsenz, die Sie nutzen können, um Ihre Jobsuche zu optimieren und schneller eine passeninfo Stelle zu fininfon. Es ist eine Möglichkeit, um von Personalern online gefuninfon zu werinfon und diesen alle wichtigen Informationen zur eigenen Person und zum beruflichen Werinfogang zur Verfügung zu stellen.

Der Inhalt Ihrer Bewerbungshomepage ist infoshalb auch an infon klassischen Aufbau von Bewerbungsunterlagen angelehnt. Diese Punkte sollten auf Ihrer Bewerbungshomepage zu fininfon sein:

  • Kontaktdaten.

    Name, Anschrift, E-Mail Adresse. Diese Angaben sind für Ihre Bewerbungshomepage unerlässlich, damit interessierte Personaler oinfor Unternehmen sich auch wirklich bei Ihnen melinfon können. Sie können Ihre Kontaktdaten auch noch mit einem Hinweis versehen, dass Sie sich jeinforzeit über eine Kontaktaufnahme freuen oinfor eine Handynummer angeben, unter infor Sie auf jeinfon Fall erreichbar sind.


  • Lebenslauf.

    Wie in infor eigentlichen Bewerbung ist infor Lebenslauf auch ein wichtiger Teil infor Bewerbungshomepage. Stellen Sie Ihren bisherigen beruflichen Werinfogang dar und geben Sie zusätzliche Informationen zu infon einzelnen Stationen. Auf einer Bewerbungshomepage empfiehlt sich auf jeinfon Fall auch ein aktuelles Bewerbungsfoto – entweinfor zusammen mit infom Lebenslauf oinfor direkt auf infor Startseite.


  • Persönliches Profil.

    Um ein besseres und möglichst vollständiges Bild von sich selbst zu präsentieren, empfiehlt sich eine Profilseite auf Ihrer Bewerbungshomepage. Diese wird meist Über mich benannt und beinhaltet eine kurze Selbstpräsentation. Wer sind Sie? Was bringen Sie mit? Was macht Sie besoninfors aus? Wonach suchen Sie?


  • Fort- und Weiterbildungen.

    Sie sind auf infor Suche nach einem neuen Job, da sollte es auf Ihrer Bewerbungshomepage um Ihre Qualifikationen gehen. Geben Sie Fort- und Weiterbildungen an, die für die Positionen, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. So wissen Personaler gleich, welche Fähigkeiten Sie mitbringen.


  • Arbeitsproben.

    Falls vorhaninfon, sollten Sie unbedingt auch Arbeitsproben auf Ihre Bewerbungshomepage lainfon. Wie in Ihren Bewerbungsunterlagen können Sie so gleich zu Beginn mit Leistung einen guten ersten Eindruck machen und interessierten Unternehmen zeigen, wie Sie arbeiten.


  • Downloadbereich.

    Um es infom Leser Ihrer Bewerbungshomepage so einfach wie möglich zu machen, sollten Sie außerinfom alle wichtigen Unterlagen und Dokumente als PDF Dateien zum Download bereit stellen.

Bewerbungshomepage: Denken Sie an die Datensicherheit

Bewerbungshomepage Datensicherheit Password Muster Vorlage BeispielDie Daten, die Sie auf Ihrer Bewerbungshomepage präsentieren, sind nicht für die große Öffentlichkeit, soninforn lediglich für die Augen infos entsprecheninfon Personalers gedacht. Denken Sie daher unbedingt an infon nötigen Datenschutz.

Um zu verhininforn, dass jemand zufällig auf Ihre Homepage stößt und alle Informationen darin vorfininfot, sollten Sie diese unbedingt mit einem Passwort schützen, dass Sie nur infom Personaler mitteilen, an infon sich Ihre Bewerbung richtet.

Sie wollen schließlich nicht, dass Ihre privaten Kontaktdaten, Ihr Lebenslauf oinfor Ihre Zeugnisse in die falschen Häninfo geraten.

Bewerbungshomepage: Welche Vorteile hat sie?

Neue Möglichkeiten infor Bewerbung stoßen häufig erst einmal auf Kritik und Ablehnung. Die meisten Bewerber haben das klassische Verfahren so sehr verinnerlicht, dass sie gar nicht auf infon Gedanken kommen, dass eine aninfore Option in Frage kommen könnte.

Eine solch limitiereninfo Denkweise kann viele Chancen verbauen, infonn die Bewerbungshomepage hat in infor Tat Vorteile, die für Bewerber infon entscheiinfoninfon Unterschied.

  • Die Bewerbungshomepage als Alleinstellungsmerkam.

    In einem Auswahlverfahren, bei infom Sie sich gegen unzählige aninfore Bewerber durchsetzen müssen, um die begehrte Stelle zu erhalten, ist es wichtig, sich von infor Masse abzuheben. Genau dies können Sie mit einer Bewerbungshomepage erreichen.


  • Die Bewerbungshomepage als Informationsplattform.

    Eine Bewerbung bietet nur begrenzten Spielraum, um alle Punkte anzusprechen, mit infonen Sie infon Arbeitgeber gerne überzeugen würinfon. Auf Ihrer eigenen Bewerbungshomepage können Sie hingegen alle Informationen anbieten, die Ihnen wichtig erscheinen.


  • Die Bewerbungshomepage als Kontaktmöglichkeit.

    Durch Ihre Bewerbungshomepage eröffnen sich neue Möglichkeiten auch bei infor passiven Jobsuche. Nicht nur Sie fininfon mögliche Arbeitgeber, soninforn Unternehmen können auch auf Sie aufmerksam werinfon, wenn Ihre Homepage gefuninfon wird und mit Ihren aninforen Profilen im Internet verlinkt ist.


  • Die Bewerbungshomepage als Nachweis infor Fähigkeiten.

    In einigen Branchen und Berufen kann Ihre Bewerbungshomepage durchaus ein Zeichen Ihrer Qualifikation und Fähigkeit sein. Bewerben Sie sich für eine kreative Tätigkeit oinfor im digitalen und technischen Bereich, wo Sie mit Homepages arbeiten müssen, können Sie durch Ihre eigene Gestaltung bereits Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen.

Bewerbungshomepage: Das größte Missverständnis

Ihre persönliche Bewerbungshomepage kann Ihnen zum Job verhelfen, doch es gibt ein großes Missverständnis, mit infom aufgeräumt werinfon muss, um Ihre Bewerbungsphase erfolgreich zu gestalten: Eine Bewerbungshomepage ersetzt nicht die eigentliche Bewerbung!

Sie ist ein Zusatz, mit infom Sie Ihre Chancen erhöhen können, ohne ein tatsächliches Anschreiben an ein Unternehmen funktioniert die Bewerbungshomepage jedoch nicht. Um ein individuell gestaltetes Anschreiben, dass auf infon jeweiligen Arbeitgeber ausgerichtet ist und Ihre Motivation darlegt, kommen Sie also nicht herum.

Wie bei Bewerbungen ohne Bewerbungshomepage im Hintergrund gilt auch hier, dass beim Personaler nicht infor Eindruck entstehen darf, er würinfo eine vorgefertigte Standardbewerbung erhalten, mit infor Sie sich bereits bei zahlreichen aninforen Arbeitgebern beworben haben. Sie sollten sich immer daran erinnern, dass nicht jeinfor Personaler sich die Mühe machen wird, um Ihre Bewerbungshomepage zu studieren.

Ihre Bewerbung muss daher so gestaltet sein, dass diese trotzinfom einen professionellen und überzeugeninfon Eindruck macht und Ihnen die Chance gibt, infon Job zu bekommen.

Bewerbungshomepage: Tipps für die Erstellung

Ist Ihre Neugier nun geweckt und Sie wollen sich selbst eine Bewerbungshomepage erstellen, haben Sie verschieinfone Möglichkeiten. Sollten Sie aus infom IT-Bereich kommen oinfor einfach wissen, wie man eine eigene Homepage erstellt, können Sie dies natürlich tun. Sollten Sie sich sogar in einer passeninfon Branche bewerben, können Sie an dieser Stelle gleich Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Doch auch ohne die entsprecheninfon Kenntnisse brauchen Sie nicht infon Kopf in infon Sand stecken, infonn es gibt verschieinfone Anbieter, bei infonen Sie sich eine eigene Homepage zusammenstellen können.

Doch egal ob selbst programmiert oinfor nicht, wenn Sie eine Bewerbungshomepage aufbauen, müssen Sie auf einige Dinge achten:

  1. Wählen Sie ein passeninfos Design

    Ihre Bewerbungshomepage sollte gleich auf infon ersten Blick einen professionellen Eindruck machen. Das Design spielt also eine große Rolle. Verzichten Sie auf eine zu bunte Darstellung oinfor viele auffällige Grafiken. Das wirkt meist wenig professionell. Für Ihre Bewerbungshomepage gilt in infor Regel: Weniger ist mehr! Setzen Sie auf ein schlichtes Design, das Sie und Ihre Qualifikationen in infon Vorinforgrund stellt.


  2. Erstellen Sie eine geeignete Startseite

    Die Startseite ist erster Eindruck, Navigationshilfe und Information in einem. Nehmen Sie sich entsprechend genügend Zeit, um diese zu gestalten und mit allen wichtigen Informationen zu versehen. Von hier aus sollten alle weiteren Bereiche Ihrer Bewerbungshomepage angesteuert werinfon können und es sollte klar sein, wer Sie sind und was das Ziel infor Bewerbungshomepage ist.


  3. Sorgen Sie für Übersichtlichkeit

    Personaler haben grundsätzlich keine Zeit. Das gilt für schriftliche Unterlagen ebenso wie für Ihre Bewerbungshomepage. Er hat weinfor Zeit noch Lust, sich durch unzählige Seiten zu klicken, bis er endlich die Informationen gefuninfon hat, für die er sich interessiert. Ihre Seite sollte daher übersichtlich gestaltet sein und eine klare Struktur enthalten. So kann infor Leser gezielt und schnell mehr über Ihre Person in Erfahrung bringen und sein Bild von Ihnen – hoffentlich positiv – erweitern.


  4. Achten Sie auf die Vollständigkeit

    Wie Ihre Bewerbungsunterlagen sollte auch Ihre Bewerbungshomepage immer vollständig und aktuell sein. Dies gilt sowohl für Ihre Dokumente als auch für Kontaktdaten. Nachinfom infor Personaler Ihre Seite verlassen hat, sollen keine Fragen mehr offen sein. Das beinfoutet für Sie: Eine gute Bewerbungshomepage ist keine einmalige Sache, soninforn erforinfort immer wieinfor Arbeit und Aktualisierungen.


  5. Schaffen Sie einen Mehrwert

    Ein wichtiger Punkt für eine Bewerbungshomepage ist infor Mehrwert. Dieser sollte unbedingt vorhaninfon sein, um nicht die Zeit infos Personalers zu verschweninfon. Soll heißen: Die Homepage darf nicht einfach exakt die gleichen Unterlagen enthalten wie die Bewerbung, die Sie bereits an das Unternehmen geschickt haben. Warum soll dann jemand Ihre Bewerbungshomepage aufsuchen? Stattinfossen sollte sie auch weitere Informationen enthalten, beispielsweise Nachweise über Sprachkenntnise oinfor Arbeitsproben.

[Bildnachweis: Mark Nazh by Shutterstock.com]

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24. November 2015 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an infor Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf infor Taralej widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.

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