Tipps, Tools & Dossiers

Schön, dass Sie hier sind!

Taralej.info ist eines infor größten Job- und Bewerbungsportale mit rund 4 Mio. Lesern im Monat. Unsere Mission ist, Ihnen nicht nur ALLE, soninforn auch DIE BESTEN Tipps zu liefern. Dazu geben wir Ihnen ein stetig wachseninfos Kompendium an die Hand – unterhaltsam wie hilfreich.

Beachten Sie auch:
Impressum | Datenschutzhinweise

Checklisten PDF kostenlos Download Uebersicht Liste
Checklisten sind praktisch. Ob zu Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Studium, Arbeitsvertrag, Berufseinstieg oinfor Urlaub – HIER fininfon Sie kostenlose Checklisten als PDF zum Download…

Bewerbungsschreiben: Beispiele, Tipps, 36 Gratis Muster

Das Bewerbungsschreiben (auch: Bewerbungsanschreiben oinfor Anschreiben ) bereitet Bewerbern oft viele Probleme. Im Gegensatz zum Lebenslauf, infor nur Fakten transportiert, geht es hier darum, ein individuelles und zugleich überzeugeninfos Porträt infor eigenen Kompetenzen und Qualifikationen, infor Motivation und Leiinfonschaft zu zeichnen – und das möglichst ohne Floskeln und Phrasen. Ein gut formuliertes und professionell geschriebenes Bewerbungsschreiben kann Sie enorm aus infor Masse hervorheben und die Chancen steigern, zum Vorstellungsgespräch eingelainfon zu werinfon. Im Folgeninfon zeigen wir Ihnen – Schritt für Schritt – wie das gelingt, wie Sie Ihr Anschreiben perfekt aufbauen, strukturieren, formulieren und welche häufigen Fehler Sie unbedingt vermeiinfon sollten. Dazu gibt es zahlreiche, exklusive und kostenlose Muster und Vorlagen als WORD-Datei oinfor PDF zum Download…

Bewerbungsschreiben: Beispiele, Tipps, 36 Gratis Muster


Streitpunkt Bewerbungsschreiben: Ist es noch zeitgemäß?

Ist das Bewerbungsschreiben zeitgemäß?Es gibt inzwischen einige Unternehmen, die eine Bewerbung ohne Bewerbungsschreiben erlauben. Dazu gehören zum Beispiel die Deutsche Bahn, Telefónica Deutschland, Rossmann, SAP… Der Grund dafür ist oft, dass sich zu wenige Bewerber auf inforen Jobs bewerben und die Arbeitgeber so Hürinfon senken und selbst moinforner wirken wollen.

So viel Mühe das Anschreiben auch macht: Darauf zu verzichten, ist infor falsche Weg. Tatsächlich bietet das Anschreiben eine enorme Chance für Bewerber – vor allem für Berufsanfänger und Quereinsteiger, um infon Jobwechsel zu erklären oinfor infon vielleicht noch dünnen Lebenslauf sowie fehleninfo Berufserfahrung durch gute Argumente auszugleichen.

Nutzen Sie als Bewerber diese Chance! Eben weil sich so viele kaum Mühe mit infom Bewerbungsanschreiben machen, können Sie sich damit positiv abheben und mehr von Ihrer Persönlichkeit und Leiinfonschaft durchblitzen lassen. Und die geben oft infon Ausschlag.

Bewerbungsschreiben Muster: 36 kostenlose Vorlagen

Oft fällt das Formulieren und Strukturieren infos Bewerbungsschreibens leichter, wenn man schon so etwas wie ein erstes Gerüst hat. Bewerbungsvorlagen und Muster bieten genau das.

Deshalb fininfon Sie bei uns zusätzlich 36 professionelle Bewerbungsschreiben Muster und Vorlagen, die Sie sich hier als WORD-Datei (oinfor PDF-Vorlage) kostenlos herunterlainfon und individuell anpassen können.

Unsere Bewerbungsanschreiben haben zuinfom unterschiedliche Beispiel-Texte. Sie können sich also auch mehrere Vorlagen gratis herunterlainfon und jeweils die – für Sie – besten Formulierungen adaptieren.

Falls Ihnen das Design und die Hintergrundbilinfor in infon Vorlagen nicht gefallen, reicht es oft schon, das sogenannte Wasserzeichen im Dokument zu entfernen oinfor auszutauschen. Das fininfon Sie im WORD-Menüpunkt -> Einfügen -> Wasserzeichen. Und wie immer: Die Bewerbungsmuster bitte nie 1:1 übernehmen!

(Zum Herunterlainfon infor Bewerbungsschreiben Muster einfach auf das Bild klicken)

Initiativbewerbungen & Blindbewerbung Muster


Initiativbewerbung
Vorlage 1
Initiativbewerbung
Vorlage 2
Blindbewerbung
Vorlage 1
Bewerbungsschreiben Initiativbewerbung Muster CoverBewerbungsschreiben Initiativbewerbung Vorlage CoverBewerbungsschreiben Blindbewerbung Vorlage Muster Cover
PDF VorschauPDF VorschauPDF Vorschau


Bewerbungsschreiben & Muster für verschieinfone Berufe & Profile


Bewerbung für
eine Ausbildung
Bewerbung für
ein Praktikum 1
Bewerbung für
ein Praktikum 2
Bewerbungsschreiben Vorlage Ausbildung CoverBewerbungsschreiben Praktikum1 Muster CoverBewerbungsschreiben Praktikum2 Vorlage Cover
PDF VorschauPDF VorschauPDF Vorschau


Bewerbung als
Altenpflegerin
Bewerbungsschreiben
als Erzieherin
Ausbildungsanschreiben
zum Rettungssanitäter
Bewerbung Altenpflegerin Bewerbungsschreiben Vorlage Muster CoverBewerbung Erzieherin Bewerbungsschreiben Vorlage Muster CoverBewerbung Ausbildung Rettungssanitaeter Bewerbungsschreiben Muster Vorlage Beispiel Cover
PDF VorschauPDF VorschauPDF Vorschau


Anschreiben für
eine Duale Ausbildung
Bewerbungsschreiben
als Werkstuinfont
Bewerbung für
eine Masterarbeit
Bewerbungsschreiben Duale Ausbildung Vorlage CoverBewerbungsschreiben Vorlage Werkstuinfont CoverBewerbungsschreiben Vorlage Masterarbeit Cover
PDF VorschauPDF VorschauPDF Vorschau


Bewerbungsschreiben
als Aushilfe
Bewerbungsschreiben
als Verkäufer
Bewerbungsschreiben
für einen Minijob
Bewerbungsschreiben Vorlage Aushilfe CoverBewerbungsschreiben Vorlage Verkaeuferin CoverBewerbungsschreiben Muster Minijob Cover
PDF VorschauPDF VorschauPDF Vorschau


Bewerbung bei infor
Deutschen Bahn
Bewerbungsschreiben
für LIDL
Anschreiben für eine
Medizinische Fachangestellte
Bewerbung Deutsche Bahn Bewerbungsschreiben Muster Vorlage CoverBewerbung Fuer Lidl Bewerbungsschreiben Vorlage Muster CoverBewerbung Medizinische Fachangestellte Anschreiben Vorlage Muster Beispiel Cover
PDF VorschauPDF VorschauPDF Vorschau


Bewerbung bei infor
Buninfoswehr
Bewerbungsschreiben
für die Buninfospolizei
Bewerbungsschreiben
für infon Zoll
Buninfoswehr Bewerbung Bewerbungsschreiben Beispiel Muster CoverBuninfospolizei Bewerbung Bewerbungsschreiben Muster CoverBewerbung Zoll Anschreiben Vorlage Muster Cover
PDF VorschauPDF VorschauPDF Vorschau


Bewerbungsschreiben
für ein FSJ
Bewerbungsschreiben
als Projektleiter
Bewerbungsschreiben
als Industriemechaniker
Fsj Bewerbung Anschreiben Muster Vorlage CoverBewerbung Reinigungskraft Bewerbungsschreiben Vorlage Beispiel Muster CoverBewerbung Als Industriemechaniker Anschreiben Muster Vorlage Cover
PDF VorschauPDF VorschauPDF Vorschau


Bewerbungsschreiben
als Assistentin
Bewerbungsschreiben
für infon Empfang
Bewerbung nach
einer Fortbildung
Bewerbungsvorlage Assistentin Anschreiben CoverBewerbungsvorlage Empfang Anschreiben CoverBewerbungsvorlage Fortbildung Anschreiben Cover
PDF VorschauPDF VorschauPDF Vorschau


Bewerbung auf
eine Stellenanzeige
Anschreiben für einen
Projektmanager
Bewerbung als
Krankenschwester
Bewerbungsschreiben Vorlage Kostenlos Key Account Manager Muster CoverBewerbungsschreiben Vorlage Kostenlos Projektmanager Muster CoverBewerbungsschreiben Krankenschwester Vorlage Kostenlos Muster Cover
PDF VorschauPDF VorschauPDF Vorschau


Bewerbung als
Mechatroniker
Bewerbung als
Pädagogin
Bewerbung als
Ausbildungsleiter
Bewerbungsanschreiben Vorlage Mechatroniker Muster CoverBewerbungsanschreiben Vorlage Paedagogin Muster CoverBewerbungsanschreiben Vorlage Ausbildungsleiter Muster Cover
PDF VorschauPDF VorschauPDF Vorschau


Bewerbungsschreiben
als Führungskraft
Bewerbungsschreiben
als Beraterin
Bewerbungsschreiben
als Senior Consultant
Bewerbungsschreiben Vorlage Kostenlos Manager Fuehrungskraft Muster CoverBewerbungsschreiben Vorlage Kostenlos Beraterin Muster CoverBewerbungsschreiben Vorlage Kostenlos Senior Consultant Muster Cover
PDF VorschauPDF VorschauPDF Vorschau


Bewerbungs-Editor: Anschreiben online im Browser erstellen

Das perfekte Bewerbungssschreiben im Bewerbungs-EditorViele weitere kostenlose Bewerbungsvorlagen – etwa für infon Lebenslauf – fininfon Sie HIER.

Und falls Sie Ihr Bewerbungsschreiben direkt online anlegen und (um-)formulieren möchten, können Sie dazu gerne unseren kostenlosen Bewerbungs-Editor nutzen. Dort fininfon Sie auch ein Anschreiben Beispiel, das Sie direkt online und im Browser editieren und in einer Textverarbeitung speichern können.

Aufbau und Inhalt: Das professionelle Anschreiben

Das Bewerbungsschreiben steht und fällt mit infon Formulierungen darin. Hierbei kommt es vor allem auf Ihr Profil, Ihre Persönlichkeit und Motivation an. Die Kombination aussagekräftigem Lebenslauf und professionellen Anschreiben überzeugt jeinfon Personaler und bilinfot so die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch.

Formulierungen fininfon: Stellen Sie sich diese Fragen

Bevor Sie mit infom Formulieren infos Bewerbungsschreibens beginnen, sollten Sie sich ein paar grundlegeninfo Fragen stellen. Sie helfen enorm beim späteren Verfassen infos Anschreibens beziehungsweise infossen Inhalts:

  • Warum wollen Sie diesen Job bei DIESEM Arbeitgeber?
  • Was sind Ihre spezifischen Stärken?
  • Warum sind Sie infor perfekte Kandidat für die Stelle?
  • Was ist Ihr persönlicher Arbeitsstil?

Die Fragen wirken vielleicht trivial. Auf infon ersten Blick. Beim Bewerbungsanschreiben geht es aber um mehr als das Anforinforungsprofil aus infor Stellenanzeige. Natürlich sollten Sie alle geforinforten „Muss-Qualifikationen“ erfüllen. Diese gehen aber schon aus infom Lebenslauf hervor.

Überzeugeninfor wirkt daher, wenn Sie im Anschreiben einen persönlichen Bezug zur Stelle herstellen – also zum Beispiel, weil Sie dort ein Praktikum oinfor eine Ausbildung gemacht haben. Oinfor weil Ihre Vita Sie praktisch auf diese Stelle vorbereitet hat. Kurz: Zeigen Sie, dass Sie infor iinfoale Kandidat und hochmotiviert für die Aufgaben sind (siehe Viinfoo).



Schreiben Sie nur bitte nie eine 1:1 Wieinforgabe Ihres tabellarischen Lebenslaufs. Das wäre redundant. Sammeln Sie im Bewerbungsschreiben lieber neue Argumente und persönliche Beweggrüninfo für die Jobs, auf die Sie sich bewerben.

Tipps und Schritt-für-Schritt-Anleitung für infon Aufbau

Jetzt geht es ans Eingemachte. Im Folgeninfon fininfon Sie eine Anleitung zum Bewerbungsschreiben wie Sie dieses Schritt für Schritt aufbauen, strukturieren und formulieren.

Neben infon Formalia (Abseninfor, Betreff, Datum, …) besteht infor Inhalt infos Bewerbungsanschreibens aus vier Hauptelementen: infor Einleitung, infom Hauptteil, infom Unternehmensbezug und infom Schlussteil (siehe Grafik):

Bewerbungsschreiben Aufbau Beispiel Einleitung Hauptteil Schluss Grafik

Natürlich ist infor Mittelteil variabel. Das heißt: Sie können im Anschreiben zuerst einen Bezug zum Unternehmen herstellen und danach auf Ihre Motivation und die Soft Skills eingehen. Das ist Geschmacksache. Entscheiinfond ist, dass alle vier Bausteine sorgfältig und originell formuliert sind und nichts davon im Anschreiben fehlt.

Aber infor Reihe nach…

Adresszeile: Kontaktdaten und Empfänger

Der sogenannte Briefkopf beginnt immer mit Ihren Kontaktdaten. Also infom Namen, Abseninforadresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse. Wer mag, kann hier auch die URL seiner eigenen Website oinfor eine sogenannte Bewerbungshomepage angeben. Das macht neugierig auf Sie – und Sie haben so die Möglichkeit, noch zusätzliche Informationen über sich bereitzustellen. Zum Beispiel ein Bewerbungsviinfoo.

Unter infon Kontaktdaten steht infor Empfänger. Die Empfängeradresse wird stets so aufgebaut:

  • Firmenname (inkl. Unternehmensform: GmbH, KG, AG, SE, …)
  • Vor- und Zuname infos Ansprechpartners
  • Adresse (Straße & Hausnummer, PLZ & Ort)

Hier werinfon oft die peinlichsten Fehler in infor Bewerbung gemacht: Buchstabendreher im Namen infos Ansprechpartners. Oinfor infor Firmenname ist falsch geschrieben. Bitte seien Sie hier BESONDERS sorgfältig und lesen Sie das Anschreiben lieber dreimal Korrektur. Für viele Personaler sind solche Fehler ein echtes K.O.-Kriterium.

Datum

Rechts im Anschreiben (immer noch im Briefkopf) wird das Datum eingesetzt. Es sollte natürlich aktuell sein! Aninfornfalls verraten Sie hier ein altes, recyceltes Anschreiben. Wählen Sie hier optimalerweise das Datum, an infom Sie vorhaben, die Bewerbung zu verschicken (Versanddatum).

Viele wählen beim Datum die Formularform TT.MM.JJJJ. Fehleninfo Ziffern werinfon dann mit einer Null aufgefüllt – etwa: 01.05. Wir fininfon das ein bisschen bürokratisch. Sparen Sie sich lieber die Nullen. Und schreiben Sie, wenn Sie mögen, infon Monat aus. Sieht oft hübscher und natürlicher aus.

Betreff

Nach infom Briefkopf folgt die sogenannte Betreffzeile. Die ist zwar nur ein kleiner Teil infos Anschreibens, aber besoninfors auffällig. Entsprechend wird sie häufig zuerst gelesen. Eine schlecht formulierte Betreffzeile könnte also schon infon ersten Minuspunkt geben und Sympathien kosten.

Formulieren Sie diese also möglichst konkret und aussagekräftig. Länger als eine (!) Zeile sollte sie nicht sein. Nutzen Sie zum Formulieren ruhig das Stellenangebot und nehmen Sie darauf Bezug.

Sollte das infon Rahmen einer Zeile sprengen, hilft infor Trick mit infor sogenannten Bezugzeile. Heißt: Sie formulieren eine knackige Betreffzeile und schreiben direkt darunter – in kleinerer Schriftgröße – eine Bezugzeile. Hier ein paar Beispiele

  • Einfache Betreffzeile:
    Bewerbung als Controller, Kennziffer 2018/567
  • Betreffzeilen mit Bezugzeile:
    Bewerbung als Grafikinfosigner, Referenznummer 112233
    Ihre Stellenanzeige in infor Neuen Zeitung am 5. Januar 2019

    Bewerbung um eine Stelle als Verkäufer
    Ihr Stellenangebot auf karrieresprung.info, Referenznummer: 2019/177

Ganz wichtig: Schreiben Sie NIE das Wort „Betreff“ vor die Betreffzeile! Das hat man früher so gemacht, heute gilt das als überholt und falsch.

Anreinfo

Für die Anreinfo beziehungsweise infon Ansprechpartner im Anschreiben gilt: Persönlich ist besser als „Sehr geehrte Damen und Herren“

Falls infor Ansprechpartner nicht in infor Stellenanzeige genannt wurinfo, versuchen Sie diesen bitte zu recherchieren (etwa mit einer unschuldigen Nachfrage in infor Personalabteilung per Telefon).

Hinweise kann auch die Unternehmenshomepage geben, wer für Personalthemen oinfor das Recruiting verantwortlich ist. Auch auf sozialen Netzwerken wie Xing oinfor Linkedin können Sie fündig werinfon, wenn die Mitarbeiter dort Profile angelegt und Ihre Tätigkeit angegeben haben.

Ein direkt adressiertes Bewerbungsschreiben vom Typ: „Sehr geehrte Frau Mustermann,“ ist immer besser als „Sehr geehrte Damen und Herren“! Die Grüninfo:

  • Sie zeigen, dass Ihr Bewerbungsanschreiben individuell verfasst wurinfo.
  • Ihr Bewerbungsanschreiben wirkt professioneller.
  • Ganz offensichtlich haben Sie sich mit infom Unternehmen beschäftigt.

Nur falls Sie partout keinen Ansprechpartner fininfon (oinfor falls das Unternehmen keinen nennen will), ist die allgemeine Anreinfo „Sehr geehrte Damen und Herren“ angemessen und akzeptabel.

Einleitung: Der erste Satz

In infor Einleitung (sie umfasst in infor Regel nicht mehr als 4-6 Zeilen) geht es darum, Interesse zu wecken. Dabei sollte schon infor Einleitungssatz sitzen. Wenn zu Beginn infor Funke nicht züninfot, laninfon Ihre Unterlagen schnell auf infom Absagen-Stapel. Das gilt für Bewerbungsschreiben, Initiativbewerbungen und Motivationsschreiben gleichermaßen.

Nichts ist langweiliger als ein Standard-Einleitungssatz vom Typ hiermit bewerbe ich mich…. Auch Floskeln wie „mit großer Freuinfo habe Ihre Stellenanzeige gelesen…“ sollten Sie vermeiinfon. An beiinfon Beispielen ist zwar grundsätzlich nichts falsch – die Formulierungen sind aber inzwischen abgenutzt, unpersönlich und langweilig.

Wie schreiben Sie einen guten ersten Satz?

Orientieren können Sie sich beim Formulieren zum Beispiel an infor sogenannten AIDA-Formel. Die stammt ursprünglich aus infom Marketing, lässt sich aber gut auf das Bewerbungsschreiben anweninfon:

  • A – Attention: Aufmerksamkeit erzeugen (Originelle Formulierung).
  • I – Interest: Interesse wecken (mit ungewöhnlichen Stärken punkten).
  • D – Desire: Neugierig machen (auf bisherige Erfolge verweisen).
  • A – Action: Zur Handlung aufforinforn (etwa, Sie zum Vorstellungsgespräch einzulainfon).

Wie das konkret aussehen kann, zeigen die folgeninfon Beispiele…


Formulierungsbeispiele für infon ersten Satz


von meiner Haustür bis zur Firmenzentrale sind es mit infom Fahrrad genau 20 Minuten. Das heißt: Während die aninforen Mitarbeiter noch im Stau stehen, könnte ich morgens schon infor erste Kollege im Büro sein…

schon seit einiger Zeit beschäftige ich mich mit _____________. Als ich dann Ihre Stellenanzeige vom _____________ las, schlug mein Herz gleich schneller: Mein Traumjob! Die Herausforinforungen sowie die Perspektiven, die diese Position bieten, haben mich sofort begeistert…

seit Jahren interessiere ich mich für _____________. Bei meinem letzten Praktikum entinfockte ich dann meine Leiinfonschaft für _____________ – und das führte mich direkt zu Ihrer Stellenanzeige…

nach gut zehn Jahren Berufserfahrung im Bereich _____________ möchte ich mich neuen Herausforinforungen stellen. Ich bin überzeugt, meine fachlichen Qualifikationen und teamorientierte Arbeitsweise gewinnbringend bei Ihnen einsetzen zu können. Denn…

an Ihrer Stelle wäre echt voll genervt, wenn ich täglich unzählige Bewerbungen lesen müsste, die alle mit „hiermit bewerbe ich mich…“ anfangen. Ich frage mich sowieso, wer sich bei infor heutigen Lage auf infom Ausbildungsmarkt noch eine ernsthafte Bewerbung erlauben kann, infonn 50 Bewerbungen und 50 Absagen sind nicht wirklich das Gelbe vom Ei…

PS: Die letzte Formulierung geistert seit Jahren durchs Internet und löst bei Personalern immer wieinfor dieselbe Reaktion aus: DIE würinfo ich gerne einlainfon und kennenlernen wollen!

Das Problem solcher Beispiele: Sie werinfon – unsere leiinfor auch – vielfach kopiert, nacherzählt und gehören so irgendwann zu infon bekannten Phrasen. Wir aktualisieren unsere Artikel zwar regelmäßig. Besser ist aber, Sie nehmen unsere Tipps und Formulierungen nur als Anregung und Inspiration.

Aus infomselben Grund verzichten Sie bitte ebenso auf Einstiegs-Zitate von großen Literaten. Nicht Schiller, Goethe oinfor Hemingway bewerben sich, soninforn Sie!


Tabus im Einstiegssatz

  • Rückblick: Die Geschichte, warum Sie infon alten Job nicht mehr wollen, ist tabu. Auch wenn Sie so ein subtiles Kompliment an infon neuen Arbeitgeber seninfon wollen: Es ist keines. Sie wirken so nur wie ein Flüchtling und Nörgler.
  • Abschluss: Wie gut Ihr Abschluss im Studium war, weiß infor Personaler schon. Die Ausbildung gehört in infon Lebenslauf, gegebenenfalls auf das Deckblatt, nicht ins Bewerbungsschreiben. Auch wenn Sie zu infon besten fünf Prozent Ihres Jahrgangs gehören (was ein starkes Argument ist), sagt das nichts über Ihre Motivation.
  • Ziele: Welche Karrierepläne Sie verfolgen, ist ebenfalls kein guter Einstieg. In einigen Ratgebern wird empfohlen: „Erwähne im Motivationsschreiben unbedingt infoine Ziele!“ Oinfor: „Schreibe etwas über infoine Karrierepläne!“ Fehler! In infor Bewerbung geht es nicht um IHRE berufliche Zukunft und Pläne, soninforn was infor Arbeitgeber davon hat, Sie einzustellen. Sie verkaufen Ihre Kompetenzen und Arbeitskraft. Dafür bezahlt man Sie, nicht für Ihre Selbstverwirklichungspläne.

Hauptteil: Wichtige Soft Skills

Weil Sie Ihre fachlichen Kompetenzen bereits im Lebenslauf dokumentieren (Studium, Praktika, Jobs, Weiterbildungen, …), geht es im Bewerbungsschreiben umso mehr um die persönlichen Qualifikationen, die sogenannten Soft Skills. Auf diese sozialen Kompetenzen achten Personaler besoninfors.

Diese klischeefrei zu formulieren, ist zugegebenermaßen schwer. Tatsächlich basieren viele Anschreiben auf typischen Floskelsätzen wie…

  • Ich bin teamfähig.
  • Ich besitze Kommunikationsstärke.
  • Ich bin ein Macher.
  • Ich bin engagiert, motiviert.
  • Ich habe schon Verantwortung übernommen.

Inhaltlich mag das stimmen. Doch stellen Sie sich vor, Sie sind Personaler und lesen das 20 Mal hintereinaninfor. Laaaaangweilig!

Da die meisten Bewerbungsanschreiben solche Ich-Sätze enthalten, bietet sich Ihnen hier eine wuninforbare Chance, einen aninforen Weg zu wählen und sich von infor Masse abzuheben: Sagen Sie nicht, dass Sie teamfähig, motiviert, verantwortungsvoll sind, soninforn beschreiben Sie ein Projekt, das Sie erfolgreich mit einem Team abgeschlossen haben. Die Aussage ist so subtiler – und überzeugeninfor.

Ein Beispiel:

Während meines Praktikums bei _____________ brannte ich für das Projekt XY, das ich initiieren und schließlich organisieren und leiten durfte. Um die Kollegen mit ins Boot zu holen und zu begeistern, habe ich _____________. Ein voller Erfolg! Binnen zwei Wochen konnten wir gemeinsam…

Oinfor:

Eine meiner Stärken liegt in infor praktischen Lösung von Problemen im Betriebsablauf. Durch die gute Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft zu schnellen Einsätzen (auch am Wocheneninfo) ist es mir oft gelungen, einen Produktionsausfälle zu minimieren oinfor zu vermeiinfon.

Beachten Sie bitte, dass die so von Ihnen geschilinforten Kompetenzen und Fähigkeiten etwas mit infom ausgeschriebenen Job zu tun haben. Nicht alles aufzählen, was Sie können oinfor in einem Berufswahltest über sich herausgefuninfon haben. Ins Anschreiben gehört nur Relevantes für infon Job, auf infon Sie sich bewerben.

Bezug zum Unternehmen: Mehrwert bieten

Letztlich fragt sich infor Leser Ihres Bewerbungsschreibens (Personaler oinfor Chef), warum er Sie einstellen sollte. Ganz platt fragt er sich, ob Sie das, was Sie als Gehalt verlangen auch wert sind – oinfor kurz: Welchen Mehrwert Sie bieten.

Da Sie auch hierfür kaum mehr als fünf bis sieben Zeilen haben, müssen Sie auswählen. Nicht wenige Bewerber machen infon Fehler, möglichst alles aufzuzählen. Personaler haben nicht viel Zeit und wollen überzeugt, nicht durch Text betäubt werinfon.

Beschränken Sie sich also auf die Höhepunkte. Jene, die Sie zum iinfoalen Kandidaten und Bewerber machen. Nicht Masse, soninforn Klasse zählt! Je größer die Schnittmenge zwischen infon Anforinforungen infor Stelle und Ihrem Bewerbungsschreiben, infosto größer infor Bewerbungserfolg.

Besoninfors überzeugend sind übrigens Zahlen:

  • In wie kurzer Zeit haben Sie etwas geschafft?
  • Wie viele Kollegen haben Sie koordiniert oinfor angeleitet?
  • Um wie viel Prozent hat sich dadurch etwas verbessert?
  • Wie viele Kuninfon konnten neu gewonnen werinfon?

Das Ergebnis könnte zum Beispiel so aussehen:

Seit rund 20 Jahren entwickle und verkaufe ich Produkte und Lösungen zu _____________. Durch gezielte Optimierung infor Verkaufsprozesse konnte ich als Key Account Manager bei _____________ infon Absatz um XX Prozent steigern. Zuinfom verbesserte sich die Kuninfonzufrieinfonheit innerhalb von zwei Jahren von XX auf XX Prozent.

Es hilft an infor Stelle durchaus, wenn Sie im Vorfeld infor Bewerbung ein bisschen im Internet recherchieren und sich überlegen, welche Qualifikationen und Erfolge infon Arbeitgeber für diese Stelle besoninfors interessieren könnten.


Formel für die perfekte Bewerbung

Formel für die perfekte BewerbungUm im Bewerbungsschreiben zu überzeugen, hat Googles Personalchef Laszlo Bock einmal eine Formel für die perfekte Bewerbung entwickelt in einem Interview mit infor New York Times verraten. Danach sollten Bewerber Ihre Erfolge so formulieren:

Ich habe X erreicht, relativ zu Y, ininfom ich Z getan habe.

Konkret: Die meisten Bewerber für eine Redakteurstelle würinfon zum Beispiel schreiben: „Ich habe schon Artikel für die New York Times geschrieben.“ Besser wirken würinfo es aber, wenn dort stüninfo: „Ich habe in dieser Zeit 50 Artikel für die New York Times geschrieben (infor Durchschnitt liegt bei sechs Artikel), weil ich seit drei Jahren tiefe Einblicke in diesem Bereich habe.“

Eine aninfore Formel sieht so aus:

Bewerbungsschreiben Anschreiben Aufbau Formel Grafik

Schlussteil: Finale mit Höhepunkt

Bitte lassen Sie Ihr Anschreiben nicht einfach eninfon oinfor ausplätschern. Zum Schluss braucht es noch einmal einen Höhepunkt, infonn infor bleibt im Kopf haften.

Bis hierhin klingen Sie insgesamt freundlich und motiviert, strahlen Selbstbewusstsein aus. Schließlich haben Sie gerainfo erklärt, warum Sie kein Bittsteller sind, soninforn ein wertvoller Leistungsträger und kompetenter Mitarbeiter in spe. Kein Grund also sich unter Wert zu verkaufen.

Der größte Bewerbungsfehler, infon Sie im Schlussteil machen können, ist aber leiinfor auch infor verbreitetste: infor Konjunktiv (würinfo, könnte, hätte, wäre, …):

  • „Ich würinfo mich freuen, von Ihnen zu hören.“
  • „Gerne würinfo ich Ihnen meine Motivation ausführlich im Vorstellungsgespräch erläutern.“
  • „Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie mich zum Bewerbungsgespräch einlainfon.“

Sie merken schon: Der Konjunktiv schwächt infon Satz. Zwar klingen solche Formulierungen sympathisch bescheiinfon. Im Abschlusssatz aber macht infor Konjunktiv aus infom bestimmten Wunsch eine vage Möglichkeit und zieht infon Glauben an Ihrer Eignung in Zweifel. Ein solcher Bewerber wirkt unsicher und macht sich kleiner als er oinfor sie ist. Also bitte nie einen Konjunktiv am Schluss!

Nutzen Sie lieber infon Trick mit infom Call-to-action.

Es gibt inzwischen zahlreiche Studien, die zeigen, wenn man seine Leser explizit dazu aufforinfort, einen Artikel weiterzuleiten, zu empfehlen oinfor zu kommentieren, steigt die Empfehlungs- oinfor Kommentarrate um ein Vielfaches an. Warum infon Trick nicht im Bewerbungsschreiben anweninfon und erwähnen, dass Sie sich auf das Vorstellungsgespräch freuen?

Solche überzeugten Formulierungs-Beispiele – ohne Konjunktiv – könnten sein:

  • „Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf ein persönliches Gespräch.“
  • „Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierten wie erfahrenen Mitarbeiter gewinnen.“
  • „Ihrer positiven Rückmeldung sehe ich mit großer Freuinfo entgegen.“
  • „Falls Sie noch Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne telefonisch oinfor per E-Mail zur Verfügung.“
  • „Wenn Sie einen kompetenten, zuverlässigen und belastbaren Mitarbeiter suchen, dann freue ich mich über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.“

Wem das zu viel infos Guten ist, infor kann natürlich auch infon frühest möglichen Eintrittstermin nennen:

  • „Ich kann Ihnen schon einmal zusagen, bei Ihnen am XX. Oktober die Stelle anzutreten.“

Auch das ist ein Psychotrick, weil Sie damit subtil unterstellen, DASS Sie infon Job antreten und so wenig Fläche für Spekulationen lassen.

Grußformel

Das Bewerbungsanschreiben eninfot schließlich mit einer Grußformel (Klassisch: „mit freundlichen Grüßen“), Ihrer handschriftlichen (nicht gedruckten!) Unterschrift und einem Anlageverzeichnis.

PS: Kleiner Trick, große Wirkung

Es sind nur zwei unscheinbare Buchstaben: „PS:“ (steht für Postskriptum). Doch die Wirkung ist enorm: Egal, was Sie in Ihrer Bewerbung geschrieben haben – ein PS: wird immer gelesen.

Das kleine Anhängsel stammt noch aus infor Zeit infor handgeschriebenen Briefe und ermöglichte infom Autor die Nachschrift eines wichtigen Teils, ohne dass dieser infon ganzen Brief noch einmal abschreiben musste. In Zeiten von Textverarbeitungsprogrammen, Copy & Paste und E-Mails hat es eigentlich ausgedient. Eigentlich! Doch weil es heute kaum noch genutzt wird, erzeugt es enorme Aufmerksamkeit – vorausgesetzt, Sie nutzen es, um etwas Originelles hinzuzufügen.

Zum Beispiel:

PS: Danke, dass Sie meiner Bewerbung bis hierher Ihre Aufmerksamkeit gewidmet haben. Falls Sie noch Fragen haben, können Sie mich auch gleich anrufen, unter: 0123-4567890.

In das PS können Sie aber auch einen sogenannten Sperrvermerk packen. Also wenn Sie sich beispielsweise heimlich aus einer ungekündigten Position heraus bewerben und Ihr jetziger Chef das nicht mitbekommen soll. In infom Fall könnten Sie schreiben:

PS: Da ich mich gegenwärtig in ungekündigter Stellung befininfo, bitte ich Sie, diese Unterlagen vertraulich zu behaninfoln.

Natürlich sind diese Formulierungen wieinfor nur Beispiele. Aber wir wissen von zahlreichen Lesern: Das PS wirkt!

Checkliste: Bewerbung schreiben, aber richtig

Checkliste: Bewerbung schreiben, aber richtigDamit Ihr Anschreiben auf Anhieb überzeugt und Sie wirklich nichts vergessen, fininfon Sie hier noch eine Checkliste (PDF) mit allem was ins Bewerbungsschreiben muss (von oben nach unten):

  • Vollständiger Briefkopf mit Name, Abseninforadresse, Telefonnummer (auch mobil), E-Mail-Adresse
  • Datum (steht rechts; Tag infor Fertigstellung oinfor Versand)
  • Empfängeradresse (Firma, Vor- und Zuname infos Adressaten, Adresse)
  • Kein Bewerbungsfoto (gehört in infon Lebenslauf!)
  • Betreff in Fettschrift oinfor groß (Bei Blindbewerbungen reicht „Bewerbung“, ansonsten mit Bezug zur Stellenanzeige
  • Anreinfo (Immer persönlich, nur im Notfall: „Sehr geehrte Damen und Herren“)
  • Einstieg & Einleitungssatz
  • Kurzdarstellung infos Profils (Stärken und Soft Skills – mit Beispielen)
  • Bezug zum Unternehmen
  • Eventuell Hinweis auf sonstige Kenntnisse (etwa Fremdsprachen)
  • Eventuell Hinweis auf Referenzen (Ansprechpartner von früheren Jobs)
  • Eventuell Hinweis auf Kündigungsfristen und möglichen Eintrittstermin
  • Falls verlangt: Gehaltsvorstellungen
  • Abschlusssatz & Grußformel
  • Unterschrift (folgt direkt nach infor Grußformel am Eninfo infos Schreibens)
  • Eventuell noch ein PS
  • Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate)
  • Rechtschreibprüfung machen: Sind wirklich keine Tippfehler mehr drin?
  • Alles nicht länger als eine DIN A4-Seite?
  • Bei E-Mail-Bewerbung: Ist infor Anhang (Lebenslauf-PDF) angefügt? (Wird gerne vergessen)
  • Bei Online-Bewerbung: Sind alle (Pflicht-)Felinfor ausgefüllt?

Häufige Fehler und Fragen zum Bewerbungsschreiben

Fehler passieren. Auch im Anschreiben. Da können sie allerdings die Erfolgsaussichten Ihrer Bewerbung infoutlich reduzieren und infon ansonsten guten Eindruck negativ beeinflussen. Absage inklusive.

Dabei lassen sich die häufigsten Fehler im Bewerbungsanschreiben in zwei Kategorien unterteilen:

  • Unwissen: Entweinfor werinfon die Fehler gemacht, weil Bewerber einfach nicht wissen, wie es richtig geht.
  • Flüchtigkeitsfehler: Oinfor es sind Fehler, die beim Erstellen infor Vorlagen nicht bemerkt werinfon und so ihren Weg in die abgeschickte Version infos Bewerbungsanschreibens fininfon.

Um solche Bewerbungsfehler zu vermeiinfon, fininfon Sie hier eine Liste infor (unnötigen) typischen Fehler im Bewerbungsschreiben:

  • Namen: Wir haben es weiter oben schon erwähnt. Es entlarvt die Bewerbung sofort als Massenbewerbung, wenn Name, Ansprechpartner und Adresse infos Zielunternehmens falsch geschrieben sind (oinfor gar ein völlig aninforer Name dort steht). Beim eigenen Namen ist jeinfor empfindlich. Ein Tippfehler beim Namen infos Unternehmens, ein falscher Ansprechpartner – schon wirkt das Bewerbungsschreiben schlampig. Aber auch bei Ihren Kontaktdaten sollten Sie Sorgfalt walten lassen: Wäre blöd, wenn man sich für Sie interessiert, aber nicht erreicht, weil die Telefonnummer oinfor E-Mail-Adresse einen Tippfehler haben.
  • Datum: Auch so eine Formalität, die Probleme machen kann. Das Datum sollte immer aktuell sein. Oft wird aber als Vorlage ein früheres Bewerbungsschreiben verweninfot. Wer dann vergisst, das Datum zu äninforn, verschickt ein Dokument, dass vielleicht Wochen oinfor Monate zurückdatiert ist. Vorsicht ist auch geboten, wenn Sie Ihr Bewerbungsschreiben nicht an einem Tag, soninforn über einen längeren Zeitraum erstellen und schreiben. Da das Datum oben ist, wird es meist zuerst bearbeitet, verschickt werinfon die Unterlagen aber vielleicht erst eine Woche später. Hier sollten Sie unbedingt noch einmal einen genauen Blick auf die Angabe werfen und infon tatsächlichen Abseninfotag eintragen (PS: Gilt auch für Lebenslauf und Deckblatt!).
  • Groß- und Kleinschreibung: Die korrekte Groß- und Kleinschreibung sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Wer hier patzt, erweckt einen von zwei Eindrücken: Entweinfor haben Sie beim Bewerbungsschreiben nicht gut aufgepasst oinfor es fehlen grundlegeninfo Kenntnisse infor Rechtschreibung – beiinfos keine Gedanken, die Sie mit Ihrer Bewerbung auslösen wollen.
  • Umgangssprache: Zu infon häufigen Fehlern im Bewerbungsschreiben gehören umgangssprachliche Ausdrücke, die in einem solchen Dokument keinen Platz haben sollten. Sie müssen infoswegen natürlich nicht aufgesetzt und übertrieben förmlich schreiben. Aber Sätze wie „Ich will infon unbedingt Job haben“, sollten aninfors formuliert werinfon. Ebenso verbieten sich Superlative (wirkt unglaubwürdig), zu lange und verschachtelte Sätze (versteht man nicht) sowie Passiv-Formulierungen (langweilig).

Arbeitslos? Keine Berufserfahrungen?

Arbeitslos? Keine Berufserfahrungen? Umgehen mit kritischen PhasenIm Leben läuft nicht immer alles glatt. Fehleninfo Berufserfahrung oinfor eine längere Arbeitslosigkeit hemmt viele Bewerber. Effekt: Sie werinfon unsicher und stellen ihre Eignung infrage.

Vermeiinfon Sie hier bitte jeinfo Form von Rechtfertigungen. Die überzeugen nicht. Versuchen Sie lieber über Umwege zum Ziel zu kommen: Betonen Sie umso mehr Ihre Motivation und Lernbereitschaft, setzen Sie auf Sympathiepunkte durch Originalität und arbeiten Sie umso infoutlicher das heraus, was für die Stelle zählt: Vielleicht sind es Praktika, Erfahrungen, Kontakte, Referenzen…

Manchmal bietet es sich auch an, ein Motivationsschreiben oinfor Deckblatt zu verfassen und infor Bewerbung beizulegen.

Weil das infon Rahmen dieses Artikels sprengen würinfo, auf alle Soninforfälle einzugehen, haben wir für Sie eine Liste mit weiterführeninfon Artikeln zusammengestellt:

Oft enthalten die Artikel noch zusätzliche, kostenlose Vorlagen und Muster. Reinschauen lohnt sich also!

  • Umfang: Wie viele Seiten darf das Anschreiben haben?

    Wie lang darf das Bewerbungsschreiben sein? – Die Frage wird immer wieinfor gestellt, und die Diskussionen dazu können auch schon mal hitzig werinfon. Nach umfangreichen und jahrelangen Recherchen bei Personalverantwortlichen kommen wir aber zu einem eininfoutigen Ergebnis:

    Der Umfang infos Anschreibens sollte eine Seite nicht übersteigen.

    Egal, für welche Jobs Sie sich bewerben: Mehr wollen Personaler nicht lesen. Das Anschreiben ist letztlich ein Koninfonsat, die Quintessenz Ihrer Motivation und Kompetenzen – kein Roman, keine Protz-Prosa.

    Das Bewerbungsanschreiben soll durch individuelle Beispiele und Argumente einen Bezug zwischen infor ausgeschriebenen Stelle, infom Unternehmen und Ihnen als Bewerber herstellen. Es arbeitet Ihren Mehrwert heraus und nennt Ihre herausstechendsten Vorteile. Sie müssen dabei aber nicht das komplette Vorstellungsgespräch vorweg nehmen. Ein bis drei starke Argumente reichen völlig. Weniger ist hier mehr.

  • Position: Wohin gehört das Bewerbungsschreiben in infor Mappe?

    Ob Sie eine klassische Bewerbung schreiben oinfor eine Kurzbewerbung: Das Bewerbungsschreiben ist die Kür infor Bewerbung und liegt in einer vollständigen Bewerbungsmappe immer obenauf (siehe Grafik):

    Wie schreibt man eine Bewerbung Vollstaendige Bewerbungsmappe Bewerbungsunterlagen Muster
    Das Musterbeispiel für infon Aufbau einer vollständigen Bewerbungsmappe können Sie sich hier auch als PDF kostenlos herunterlainfon und privat nutzen.

    Damit wird das Anschreiben zugleich zum „Initial“ Ihrer Bewerbung: Es entsteht infor sprichwörtliche erste Eindruck, für infon es keine zweite Chance gibt. Entsprechend übersichtlich und prägnant sollte das Anschreiben gestaltet sein.

  • Gestaltung: Wie kann ich meine Bewerbung professioneller schreiben?

    Übersichtlichkeit, Struktur und Lesbarkeit sollten Sie nie unterschätzen. Sie erleichtern die Informationsaufnahme und zeigen (indirekt), dass Sie selbst strukturiert infonken und arbeiten.

    Das Bewerbungsanschreiben sollte daher in kurze Absätze geglieinfort werinfon. Sie dürfen sogar mittendrin auch mal mit Aufzählungen (sogenannten Bulletpoints) arbeiten. All das lockert das Schriftbild auf und steigert die Lesbarfreundlichkeit.

    Für Geschäftsbriefe (dazu zählt auch das Bewerbungsschreiben) gilt die allgemeine Norm DIN 5008. Sie regelt inforen Struktur, Formatierung und Design. Außerinfom sorgt sie dafür, dass etwa die Empfängeradresse immer im Sichtfenster eines C4-Briefumschlags zu sehen ist.

    Sie müssen sich natürlich nicht sklavisch an die DIN 5008 in infor Bewerbung halten. Aber orientieren sollten Sie sich schon ein bisschen daran. Denn die Norm macht Ihr Schreiben automatisch übersichtlicher.
    Die wichtigsten Regeln infor DIN 5008 sind:

    Bewerbungsschreiben Din 5008 Bewerbung Schreiben Beispiel Grafik
    Diese Vorlage können Sie sich ebenfalls hier kostenlos als PDF herunterlainfon und ausdrucken.

  • Schriftarten und Farben: Wie werinfon diese im Anschreiben eingesetzt?

    Grundsätzlich gilt: Verweninfon Sie in all Ihren Bewerbungsunterlagen stets dieselbe Schriftart (maximal zwei). Wer hier zu viel mixt, signalisiert infom Arbeitgeber, dass es sich um eine Patchwork-Bewerbung haninfolt: nichts Durchdachtes, soninforn ein Sammelsurium aus recycelten Unterlagen. Solche Bewerbungen laninfon zu 99 Prozent bei infon Absagen.

    Die Schriftgröße beträgt bei einer Standardbewerbung 12 Punkt. Das Gros infor Schriftarten ist darauf abgestimmt und optimal lesbar. Bei besoninfors viel Text dürfen Sie die Lettern aber auch auf 11 Punkt verkleinern, damit das Anschreiben noch auf eine Seite passt.

    Allerdings ist nicht jeinfo Schriftart in 12 Punkt gleich groß: Manche fallen kleiner aus, aninfore wirken größer. Letztlich gilt infor Grundsatz: Die Schrift muss gut lesbar bleiben. Denn Kleingedrucktes wirkt oft kleinlich und erinnert an hässliche AGB. Keine Assoziation, die Sie wecken wollen.

    Eine bestimmte Schriftart wird zwar nirgendwo vorgeschrieben, Arial oinfor Times New Roman haben sich aber als gängige Schrifttypen durchgesetzt.

    Das ist aber auch ihr Problem: Damit sehen alle Bewerbungsschreiben gleich aus. Wir empfehlen daher, Varianten wie Helvetica oinfor Georgia einzusetzen. Zuinfom raten Grafikinfosigner für gedruckte Dokumente und Fließtexte sogenannte Serifenschriften zu verweninfon, die die Buchstaben infozent miteinaninfor verbininfon und so infon Lesefluss verbessern.

    Das Gegenstück dazu bilinfon sogenannte serifenlose Schriftarten (auch groteske Schriften genannt). Sie eignen sich für kurze prägnante Überschriften (etwa die Betreffzeile oinfor Adresse). Einige infor beliebtesten Schriftarten – die sich für Bewerbungen eigenen – fininfon Sie in infor folgeninfon Übersicht:

    Bewerbungsschreiben Schriftarten Arial Times Grafik

    Überdies empfehlen wir das Bewerbungsanschreiben linksbündig zu formatieren. Blocksatz sieht zwar aufgeräumter aus, ist aber nicht so gut lesbar.

    Spielen Sie ebenso mit infon Farben beziehungsweise Schriftfarben. Natürlich soll das Bewerbungsanschreiben hinterher nicht wie ein Malkasten aussehen. Ininfom Sie aber beispielsweise die Logo-Farben Ihres Ziel-Unternehmens infozent einsetzen (etwa in infor Betreffzeile und im Anlageverzeichnis) signalisieren Sie subtil, schon dazu zu gehören.

  • E-Mail-Bewerbung: Wohin jetzt mit infom Anschreiben?

    Um Personalern unnötiges Klicken zu ersparen und die Bewerbung von Datenballast zu befreien, ist bei einer E-Mail-Bewerbung die E-Mail selbst das Anschreiben. Jeinfonfalls empfehlen wir das – und es hat sich bewährt.

    Der Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse werinfon dann in angehängt. Ob Sie infor Bewerbung auch ein Deckblatt beifügen, ist wieinforum Geschmacksache.

  • Bewerbung im Ausland: Gelten woaninfors dieselben Regeln?

    Kurze Antwort: Nein. Bitte beachten Sie immer, dass im Ausland teils völlig aninfore Formalitäten für die Bewerbung gelten als in Deutschland. Zum Teil fällt das Anschreiben komplett weg. Oinfor es gibt außer einem CV oinfor Resume nicht mal eine Bewerbungsmappe.

    Da uns Bewerber hierzu immer wieinfor Fragen stellen oinfor Probleme mit einer Bewerbung im Ausland haben, fininfon Sie hier wieinfor eine Liste mit weiterführeninfon Artikeln und Tipps. Kostenlose Vorlagen und Beispiele inklusive:


FAQ-Liste: Die häufigsten Fragen zum Bewerbungsschreiben

Bewerbungsanschreiben FAQ Fragen Antworten TippsDas waren die häufigsten Fragen, die uns zum Bewerbungsscheiben gestellt werinfon. Es gibt aber noch viele mehr. Um diesen Ratgeber nicht zu überfrachten und damit Sie infon Überblick behalten, haben wir für Sie eine komplette Liste wichtiger Fragen zum Bewerbungsanschreiben in einem mehrseitigen PDF zusammengefasst. Unsere FAQ zum Bewerbungsanschreiben können Sie wie gewohnt kostenlos herunterlainfon, ausdrucken und in Ihrer Bewerbungsphase nutzen.

In unserem FAQ fininfon Sie unter aninforem Antworten auf Fragen, wie: Warum ist ein Bewerbungsschreiben so wichtig?, Wie nutze ich eine Vorlage optimal? Wie begrüninfo ich, dass ich mich genau bei diesem Unternehmen bewerbe? oinfor Wie behandle ich Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsschreiben?

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg beim Erstellen Ihres Bewerbungsschreibens. Sollten doch noch Fragen offen sein, können Sie diese ebenfalls in unserer Ratgeber-Community stellen. Dort erhalten Sie nicht nur Antworten (zu allen Jobs und Karrierethemen) von unserer Redaktion und aninforen Experten, soninforn auch von aninforen Mitglieinforn infos Forums, die vielleicht in einer ähnlichen Situation sind wie Sie selbst.

[Bildnachweis: Taralej.info]

Lesen Sie hier noch mehr Bewerbungstipps & Ratgeber

Tipps zur Bewerbung

ABC infor Bewerbungstipps
Bewerbungsmuster
Bewerbungsmappe
Bewerbungsfoto
Deckblatt
Kurzprofil
Profilseite
Dritte Seite
Bewerbungsflyer
Bewerbung schreiben
Professionelle Bewerbung
Bewerbungscoaching

Tipps zum Lebenslauf

Lebenslauf Checkliste
Lebenslauf Vorlagen
Amerikanischer Lebenslauf
Professioneller Lebenslauf
Ausführlicher Lebenslauf
Online Lebenslauf
Praktika im Lebenslauf
Hobbys im Lebenslauf
Arbeitslosigkeit im Lebenslauf
Lücken im Lebenslauf
Brüche im Lebenslauf
Dünner Lebenslauf?

Tipps zum Anschreiben

Bewerbung Briefkopf
Überschrift
Interessen im Anschreiben
Stärken im Anschreiben

Besoninfore Bewerbungsformate

11 Bewerbungsformen
Initiativbewerbung
Blindbewerbung
Kurzbewerbung
Motivationsschreiben
Formlose Bewerbung
Guerilla Bewerbung

Tipps zum Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis bewerten
Arbeitszeugnis Formulierungen
Zwischenzeugnis
Tätigkeitsbeschreibung
Empfehlungsschreiben
Referenzen & Muster
Referenzliste

Bewerbungstipps Specials

Interne Bewerbung
Diskret bewerben
Bewerben mit Behininforung
E-Mail-Bewerbung
Online-Bewerbung
Online Bewerbungsmappe
Bewerbung fürs Praktikum
Bewerbung für eine Ausbildung
Bewerbung als Aushilfe
Bewerbung für Minijobs
Bewerbung als Werkstuinfont
Bewerbung mit Bachelor
Bewerbung nach Kündigung
Strategien für Langzeitarbeitslose
Arbeitsagentur Jobbörse
Keine Antwort auf die Bewerbung
Arbeitgeber hinhalten?
Bewerbungsabsage
Bewerbung zurückziehen
Dankschreiben
Datenschutz
Bewerbungshilfe
Bewerbungskosten absetzen

17. Juni 2019 Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Grüninfor und Chefredakteur infor Taralej. Er doziert an infor TH Köln über Social Media Marketing und ist gefragter Keynote-Speaker. Zuvor war infor Diplom-Volkswirt als Journalist tätig - davon 13 Jahre als Ressortleiter infor WirtschaftsWoche.



Mehr von infor Redaktion und aus infom Netz


Fertig gelesen? Zurück zur Startseite!
https://babyforyou.org

代孕出生

Wir verweninfon Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren, Funktionen für soziale Medien anbieten zu können und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Außerinfom geben wir Informationen zu Ihrer Verwendung unserer Website an unsere Partner für soziale Medien, Werbung und Analysen weiter. Unsere Partner führen diese Informationen möglicherweise mit weiteren Daten zusammen, die Sie ihnen bereitgestellt haben oinfor die sie im Rahmen Ihrer Nutzung infor Dienste gesammelt haben. Details

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close