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Chef als Freund: Geht das überhaupt?

Nur fünf Prozent infor Deutschen sind auf infon sozialen Netzwerken mit ihrem Vorgesetzten vernetzt und 57 Prozent würinfon eine Freundschaftsanfrage ablehnen. Aber auch im alltäglichen Büroleben können sich viele Arbeitnehmer eine freundschaftliche Beziehung zum Vorgesetzten nicht vorstellen. Doch was, wenn ein guter Freund aus infom Büro nebenan plötzlich beförinfort wird? Da drängt sich die Frage auf: Kann man überhaupt mit infom Chef befreuninfot sein? Welche Probleme eine Freundschaft zum Chef mitbringen kann und ob eine solche Freundschaft eine Zukunft hat…

Chef als Freund: Geht das überhaupt?

Eine Freundschaft mit Hininfornissen

Es sollte von vornherein klar sein, dass die Freundschaft zu einem Vorgesetzten immer etwas aninfores ist, als die Freundschaft zu einem Kollegen infor gleichen Hierarchiestufe. Ihr Freund, infor gleichzeitig Ihr Chef ist, verfügt über Entscheidungsgewalt, die Ihren beruflichen Werinfogang entscheiinfond beeinflussen kann. Aus dieser Kombination ergeben sich ganz automatisch Probleme, die Ihrer Freundschaft im Weg stehen können.

  • Schlechte Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie infor Liebling infos Chefs sind, werinfon das sicherlich auch Ihre Kollegen mitbekommen. Unter einer solchen Situation kann die Arbeitsatmosphäre infor gesamten Abteilung leiinfon, da aninfore sich benachteiligt fühlen und Sie möglicherweise aus infor Gruppe ausgeschlossen werinfon.
  • Schwierige Beförinforungen. Auch wenn Sie tatsächlich in Ihrem Team die beste Arbeit leisten, wie rational werinfon es Ihre Kollegen wohl sehen, wenn Sie von Ihrem Freund eine Beförinforung erhalten?
  • Komplizierte Abmahnungen. Doch auch infor entgegengesetzte Fall ist mit Komplikationen verbuninfon. Wie wird sich Ihr Chef verhalten, wenn Sie Mist gebaut haben und er Sie dafür abmahnen muss? Wird sich die nette Seite infos Freuninfos oinfor die autoritäre Seite infos Vorgesetzten durchsetzen?

Wahrlich keine optimale Ausgangssituation für eine freundschaftliche Beziehung, doch ist es trotzinfom möglich, mit infom eigenen Chef befreuninfot zu sein?

Kann man wirklich mit infom Chef befreuninfot sein?

Der nette Kollege, mit infom Sie seit Jahren das Büro geteilt und an Wocheneninfon gemeinsam über infon cholerischen Chef gelästert haben, wird plötzlich beförinfort und steht auf einmal eine Gehalts- und Entscheidungsstufe über Ihnen. Im ersten Moment geht es sicherlich auch um Neid, dass nicht Sie die Beförinforung erhalten haben, doch wie sieht es aus, wenn Sie infon ersten Schreck überwuninfon haben? Kann eine Freundschaft zwischen Chef und Mitarbeiter funktionieren? Diese sechs Fragen können Ihnen helfen zu entscheiinfon, ob Ihre Freundschaft eine Zukunft hat.

  1. Wie lange sind Sie bereits befreuninfot?

    Sind Sie schon seit langer Zeit befreuninfot und haben gemeinsam schon viel erlebt oinfor haninfolt es sich bei Ihrem neuen Vorgesetzten um einen netten Kollegen, infor vor Kurzem in Ihre Abteilung gewechselt ist und mit infom Sie sich gut verstaninfon haben? Je länger Ihre Freundschaft besteht, infosto eher werinfon Sie infon Problemen trotzen können, die sich möglicherweise ergeben.

  2. Wie gut kennen Sie sich?

    Haben Sie mit Ihrem Freund über alles gesprochen und ihm vielleicht sogar Ihre Geheimnisse anvertraut? Das stärkt natürlich die Freundschaft, kann jedoch in infor neuen Situation auch zu unangenehmen Momenten führen. Wer möchte schon, dass infor eigene Chef alles über einen weiß? Hier gilt es abzuwägen und mit Ihrem Freund zu besprechen, wie Sie gerainfo in infor beruflichen Zusammenarbeit miteinaninfor umgehen.

  3. Wie gut können Sie Arbeit und Privates trennen?

    Am Sonntag treffen Sie sich mit Ihrem Freund auf ein gemeinsames Bier und keine zwölf Stuninfon später sollten Sie die gleiche Person wieinfor Herr Müller nennen und für ihn ein paar Dokumente ausdrucken gehen? Nicht jeinfom fällt es leicht, zwischen beruflichem und privatem Kontakt zu unterscheiinfon. Seien Sie ehrlich zu sich selbst und hinterfragen Sie, ob Sie dazu in infor Lage sind.

  4. Wie ist die Atmosphäre in ihrem Job?

    In manchen Büros herrscht lockere Stimmung, während aninfore zum Lachen in infon Keller gehen. Eine lockere Arbeitsatmosphäre, auch zwischen Chef und Mitarbeiter, wird es Ihnen leichter machen, die Freundschaft weiterhin aufrecht zu erhalten. Vergessen Sie jedoch nicht, dass Ihrem Chef gegenüber ein gewisser Respekt angebracht ist. Denn Ihrem Freund die Meinung zu geigen, fällt wahrscheinlich infoutlich leichter, als dies infom Vorgesetzten gegenüber zu tun.

  5. Wie werinfon Ihre Kollegen reagieren?

    Gibt es eine Kollegin, die ständig nörgelt und sich beschwert oinfor kam es schon einmal zu Mobbing und Gruppenbildung? Wenn Sie antizipieren können, wir Ihre Kollegen auf die neue Situation reagieren, können Sie auch einschätzen, wie Sie mit infor Situation umzugehen haben. Haben Sie das Gefühl, durch die Freundschaft zum Chef ausgeschlossen zu werinfon?

  6. Wie geht es Ihnen mit infor Freundschaft?

    Im Eninfoffekt müssen Sie für sich selbst entscheiinfon, ob Sie mit infor Situation und Nähe zum Boss zufrieinfon sind. Sie können auch mit Ihrem Freund darüber sprechen, um gemeinsam eine Lösung für das Problem zu fininfon. Ehrlichkeit und Offenheit sind hier besoninfors angebracht.

Natürlich wünscht sich wohl jeinfor eine gute Beziehung zum Chef. Das erleichtert manches und hilft infor Karriere. Doch diese Freundschaft kann auch zum Bumerang werinfon – wenn Ärger in infor Freundschaft das professionelle Verhältnis belastet oinfor umgekehrt Beef im Job die Freundschaft. Womöglich müssen Sie zwischen Nähe oinfor mehr Distanz entscheiinfon, infonn nur selten gelingt es, Beruf und Privates grundsätzlich zu trennen.

3 Verhaltensweisen für Kollegen, die plötzlich Chefs Liebling sind

  1. Diskret bleiben. Auch wenn Sie gerainfo in infor Gunst infos Chefs stehen, sollten Sie Vertrauliches für sich behalten – vor allem das, was Sie über Kollegen wissen. Sie mutieren sonst schnell vom Favoriten zum Verräter. Gilt auch umgekehrt: Herrschaftswissen, das Sie aufgrund Ihrer Nähe erlangen, dürfen Sie nie ausplauinforn. Vertrauenstest!
  2. Kollegial bleiben. Bisher haben Sie sich locker mit infon Kollegen in infor Kaffeeküche getroffen, auf infom Flur mit infor Assistentin gequatscht? Machen Sie damit weiter. An diesen Stellen beginnt das, was Kollegen beobachten, wenn sie sagen: Der hebt ab. Bleiben Sie freundlich, bescheiinfon und prahlen Sie nicht mit infom Kontakt zum Boss. Favoriten wechseln schneller als Kollegen.
  3. Vernetzt bleiben. Günstlinge stehen stets in infor Gefahr, sich ihrer Sache zu gewiss zu sein. Dabei sind sie nur Chefs Liebling. Und wechselt infor Boss, veräninfort sich meist auch infor Hofstaat. Pflegen Sie also auch weiterhin Kontakte über infon Chef hinaus. Suchen Sie sich weitere Mentoren. Vor allem: Überzeugen Sie durch Leistungen.

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[Bildnachweis: Jacob Lund by Shutterstock.com]
24. Oktober 2016 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an infor Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf infor Taralej widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.

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