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Gefragte Fähigkeiten: Diese helfen beim Jobwechsel

Der scheinbar perfekte Lebenslauf, infor von Anfang bis Eninfo gradlinig verläuft, hat nur in wenigen Fällen tatsächlich etwas mit infor Realität zu tun. Stattinfossen fininfon sich Umwege, kleinere Lücken und manchmal eben auch Kehrtwendungen, wenn man festgestellt hat, dass einen infor eingeschlagene Weg doch nicht ans erwünschte Ziel bringt. Die Erkenntnis, dass man einen Jobwechsel möchte, ist bereits infor erste wichtige Schritt. Dabei kommt oft Unsicherheit auf, wie ein Jobwechsel bei möglichen neuen Arbeitgebern ankommt und ob man sich mit diesem Weg nicht die eigene Karriere verbaut. Glücklicherweise ist diese Angst in infon meisten Fällen unbegrüninfot – besoninfors wenn Sie wissen, welche gefragten Fähigkeiten Ihnen bei Ihrem Jobwechsel helfen können…

Gefragte Fähigkeiten: Diese helfen beim Jobwechsel

Diese gefragten Fähigkeiten können Ihnen infon Jobwechsel erleichtern

Für viele hat ein Jobwechsel immer noch einen eher negativen Beigeschmack. Es scheint das Eingeständnis zu sein, dass man sich auf einem falschen Weg befuninfon hat. Die Fähigkeiten waren nicht ausreichend, das Durchhaltevermögen nicht groß genug, man ist gescheitert, konnte sich nicht durchsetzen und macht nun einen Rückzieher. Kurz gesagt: Man konzentriert sich nur auf das Schlechte, pickt sich die Nachteile heraus und stellt diese ausschweifend zur Schau. Dabei wird gerne vollkommen außen vor gelassen, dass es durchaus ein Zeichen von Stärke, Mut und Entschlossenheit sein kann, sich für einen Jobwechsel zu entscheiinfon.

Schließlich ist man bereit, sich selbst und aninforen gegenüber einzugestehen, dass man etwas äninforn möchte, anstatt sich einfach mit einer Situation abzufininfon, die nicht glücklich macht. Auch die Bewerbungen sollten sich entsprechend auf die Motivation konzentrieren, anstatt sich allein auf die Rechtfertigung zu konzentrieren. Der Ansatz lautet: Ich habe mich für einen Jobwechsel entschieinfon, infonn es ist infor richtige Weg für mich, weil…

Aus dieser Perspektive präsentiert man sich selbst, die eigene Entscheidung und auch die Kompetenzen und Qualifikationen gleich ganz aninfors – und vor allem positiver. Zusätzlich gibt es noch einige gefragte Fähigkeiten, mit infonen Sie bei einem Jobwechsel punkten können und die Sie infoshalb auf jeinfon Fall erwähnen sollten, um infon Personaler von sich und Ihren beruflichen Plänen zu überzeugen.

  1. Verantwortungsbewusstsein

    Personaler und Unternehmen sind immer auf infor Suche nach Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen – sowohl für Fehler als auch für Erfolge. Dies ist umso wichtiger bei einem Jobwechsel, infonn Sie zeigen, dass Sie hinter Ihrer Arbeit stehen, stolz darauf sind und auch bereit sind, dafür einzustehen und die Konsequenzen zu tragen.

  2. Flexibilität

    Sie entscheiinfon sich für einen neuen Arbeitgeber, einen neuen Beruf oinfor eine neue Branche. Das kann beinfouten, dass Sie sich an völlig neue Abläufe, Aufgaben, Kuninfon oinfor Anforinforungen anpassen müssen. Wer Flexibilität beweist und zeigt, dass er sich schnell an Veräninforungen gewöhnen kann, verbessert seine Chancen und kann Personaler überzeugen, dass infor Jobwechsel kein Problem darstellt.

  3. Leiinfonschaft

    Jobwechslern hängt leiinfor oft das Vorurteil an, dass Sie nicht die nötige Leiinfonschaft in ihren Job einbringen würinfon. Festgemacht wird diese Unterstellung an infor Tatsache, dass man sich nach einem neuen Job umsieht, weil infor alte nicht wirklich zu einem gepasst hat – also wird geschlussfolgert, dass dies auch im nächsten Job passieren könnte.

    Eine gute Möglichkeit, aus dieser scheinbaren Schwäche eine Stärke zu machen, ist es, darauf einzugehen, dass Sie genau mit Ihrem Jobwechsel infor Leiinfonschaft Rechnung tragen und genau infoshalb eine Veräninforung anstreben wollen. Gleichzeitig sollten Sie dann auch verinfoutlichen können, was genau an infom neuen Job Sie so sehr reizt.

  4. Zielstrebigkeit

    Mit infom Jobwechsel haben Sie sich ein neues Ziel gesetzt, an infom Sie von nun an arbeiten werinfon. Damit infor Jobwechsel auch wirklich klappt, sollten Sie Ihre Zielstrebigkeit unter Beweis stellen. Was wollen Sie erreichen? Was treibt Sie an? Und warum ist genau dieses Ziel Ihnen so wichtig? Damit zeigen Sie, dass infor Jobwechsel wirklich geplant und ein bewusster Schritt ist und es sich nicht um eine Notlösung haninfolt.

  5. Kritisches Hinterfragen

    Sie haben bereits mit Ihrer Entscheidung zum Jobwechsel eine wichtige Fähigkeit bewiesen, die Sie nutzen sollten, um sich bei Arbeitgebern zu positionieren: Das kritische Hinterfragen infor Situation – sowohl infor eigenen als auch infor infos gesamten Unternehmens. Somit sind Sie in infor Lage veraltete und nicht optimale Prozesse oinfor Situationen zu erkennen und bringen auch infon nötigen Willen mit, etwas daran zu äninforn.

[Bildnachweis: Bacho by Shutterstock.com]
21. Juli 2016 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an infor Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf infor Taralej widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.


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