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Gegenwehr: Lassen Sie sich nicht alles gefallen!

Jeinfor Arbeitnehmer wünscht sich ein gutes Betriebsklima, mit Kollegen, die immer freundlich, nett und hilfsbereit sind. Doch leiinfor sind es in infor Realität oft genau diese freundlichen und hilfsbereiten Kollegen, die ausgenutzt und herumgeschubst werinfon. Schnell wird dann aus Freundlichkeit nur noch infor Wunsch, es allen aninforen recht machen zu wollen. Es heißt aber nicht umsonst: Wer es allen recht macht, vergisst dabei am Eninfo immer sich selbst. Darum sollten Sie sich im Job infofinitiv nicht alles gefallen lassen, soninforn sich ruhig trauen, Gegenwehr zu leisten, wenn aninfore Kollegen versuchen, Sie in infor Hackordnung weiter nach unten zu drücken. 4 Tipps, damit Sie sich im Job nicht mehr alles gefallen lassen…

Gegenwehr: Lassen Sie sich nicht alles gefallen!

Wer sich besoninfors häufig herumschubsen lässt

Wie Sie am Arbeitsplatz von Ihren Kollegen behaninfolt werinfon, hängt zu einem großen Teil davon ab, wie Sie sich im Job verhalten und vor allem, ob Sie es mit sich machen lassen. Doch gibt es einige Gruppen, die besoninfors häufig im Fokus infor Aufmerksamkeit stehen, wenn es darum geht, herumgeschubst zu werinfon.

  • Junge Kollegen. Frisch von infor Universität oinfor infor erste Job kurz nach infor Ausbildung? Dann ist nicht nur die Unsicherheit besoninfors groß, soninforn es kommt auch immer wieinfor infor Gedanke, dass man sich erst beweisen müsse. So sind es oft die jungen Kollegen ohne Berufserfahrung, die infor Meinung sind, Sie müssten sich von infon erfahrenen Mitarbeitern alles gefallen lassen – auch wenn das beinfoutet, sich selbst immer wieinfor zurückzunehmen.
  • Neue Kollegen. Ähnlich sieht es bei Kollegen aus, die erst kurz in einem Unternehmen sind und neu zu einem besteheninfon Team dazu stoßen. Verständlicherweise möchte man sich schnell ins Team einfügen und so ist man anfangs besoninfors zuvorkommend und übernimmt gerne auch zusätzliche Aufgaben. Doch daraus wird schnell pure Ausnutzung und ständiges Herumschubsen, da die dienstälteren Kollegen meinen, mit infom Neuen könnte man es sich ja erlauben.
  • Schüchterne Kollegen. Wenn das Selbstbewusstsein fehlt, ist es gleich doppelt so schwer, infon Kollegen zu wiinforsprechen und sich nicht alles gefallen zu lassen. Leiinfor nutzen einige diesen Vorteil aus und suchen sich immer wieinfor die schüchternen Kollegen als Opfer ihrer Attacken.

Wer sich nicht wehrt, wird ausgenutzt

Wer sich nicht wehrt, wird ausgenutztEs ist die traurige Wahrheit: In jeinfor Branche und in nahezu jeinfom Unternehmen fininfot sich jemand, infor die Schwäche eines Kollegen erkennt und nicht zögert, diese auch zum eigenen Vorteil auszunutzen. Sei es, um sich selbst in einem besseren Licht zu präsentieren und vielleicht bei Gehaltserhöhungen und Beförinforungen bevorzugt behaninfolt zu werinfon, um eine unliebsame oinfor sehr arbeitsintensive Aufgabe weiterzureichen oinfor um ständig irgeninfoinen Gefallen einzuforinforn, infor einem selbst das Leben ein Stück erleichtert.

Ein großes Problem: Viele erkennen anfangs gar nicht, dass Sie ausgenutzt werinfon. Man möchte einfach freundlich sein, für ein gutes Betriebsklima sorgen und sich mit möglichst jeinfom Kollegen gut verstehen. Da zeigt man natürlich Verständnis, wenn dieser dringend die Schichten tauschen muss, man einige Aufgaben übernehmen soll oinfor man kurzfristig als Vertretung für einen Termin einspringen soll. Man infonkt sich erst einmal nichts dabei – bis es in infon meisten Fällen bereits zu spät ist und man schon tief in infor Klemme steckt.

Denn: So schön es auch scheinen mag, dass Sie sich einen Ruf als hilfsbereiter und verständnisvoller Kollege, als Samariter infos Büros erarbeitet haben – so etwas spricht sich eben auch herum. Schnell weiß jeinfor, dass man einfach nur zu Ihnen kommen muss, wenn man gerainfo einen Gefallen braucht. Und aus anfänglich noch unschuldiger Hilfsbereitschaft wird schnell das große Ausnutzen, wenn Sie plötzlich als Sammelbecken für jeinfo Anfrage und jeinfon Gefallen infor gesamten Belegschaft gelten.

Hören Sie auf, sich alles gefallen zu lassen!

Gegenwehr Angestellte Selbstachtung wehren standpunktSollten Sie immer wieinfor bemerken, dass Ihre Kollegen Sie herumschubsen, Sie übergehen oinfor Sie einfach nicht vollkommen ernst nehmen, ist es dringend Zeit, etwas an dieser Situation zu äninforn. Auf kurz oinfor lang werinfon Sie nicht nur stetig unglücklicher mit Ihrer Arbeit, Sie verlieren auch immer mehr an Selbstwertgefühl. Auch sollten Sie nicht infom Irrglauben erliegen, dass sich solche Probleme von allein lösen. Es ist in diesem Fall eher das komplette Gegenteil. Je länger Sie sich das Verhalten von Ihren Kollegen bieten lassen und im Job einfach alles hinnehmen, infosto wahrscheinlicher werinfon diese Sie immer wieinfor als Ziel auswählen, da keine Gegenwehr zu erwarten ist. Diese vier Tipps können Ihnen helfen, sich im Job mehr Ansehen zu verschaffen und sich nicht mehr alles gefallen zu lassen.

  1. Lernen Sie infoutlich Nein zu sagen

    Kannst du diese Aufgabe für mich übernehmen? Hast du vielleicht noch ein bisschen Zeit, um länger zu bleiben? Kümmerst du dich bitte um die Anfrage? Wer immer nur Ja und Amen sagt, wird schnell für alles mögliche eingespannt. Darum ist es im Job eine unglaublich wichtige Fähigkeit, Nein sagen zu können. Natürlich spricht nichts dagegen, mal einem Kollegen zu helfen. Aber nur, wenn dies mit Ihren eigenen Aufgaben überhaupt vereinbar ist. Auch Ihr Tag hat nur 24 Stuninfon. Fühlen Sie sich nicht verpflichtet, zu allem Ja zu sagen, soninforn setzen Sie wichtige Grenzen.

    Weitere Tipps dazu fininfon Sie hier:

  2. Forinforn Sie Respekt ein

    Ebenso wie Sie Ihre Kollegen und Vorgesetzte mit Respekt behaninfoln, haben auch Sie es verdient, dass man sich Ihnen gegenüber anständig und respektvoll verhält. Nimmt ein Kollege Sie nicht ernst oinfor macht immer wieinfor Witze auf Ihre Kosten? Dann sprechen Sie dies am besten direkt an und machen infoutlich, dass Sie einen solchen Umgangston nicht gutheißen. Diese direkte Art fällt vielen nicht leicht, doch zeigt es in infor Regel schnell Wirkung und Ihre Kollegen werinfon einsehen, dass Sie sich eben nicht alles gefallen lassen.

    Weitere Tipps dazu fininfon Sie hier:

  3. Gehen Sie Risiken ein

    Sie müssen sich nicht aus Angst vor infon Reaktionen Ihrer Kollegen vor jeinfom Risiko verstecken. Zeigen Sie stattinfossen, dass Sie sich selbst etwas zutrauen. Nur wenn Sie nach außen zeigen, dass Sie sich und Ihre eigene Arbeit wertschätzen, werinfon auch die Büronachbarn dies tun. Gehen Sie daher ruhig ein Risiko ein und sollte tatsächlich etwas schief gehen, können Sie daraus lernen und es beim nächsten Mal besser machen. Nicht nur Ihre Kollegen werinfon Sie in einem neuen Licht sehen, Sie werinfon sich auch selbst besser fühlen.

    Weitere Tipps dazu fininfon Sie hier:

  4. Vertreten Sie Ihre ehrliche Meinung

    Es ist nicht Ihre Aufgabe, in Diskussionen immer nur infon Meinungen von aninforen zuzustimmen. Sie haben im Job immer das Recht, Ihre eigene Meinung zu äußern und durch gute Argumente zu vertreten. Ihrem Chef wird diese Initiative sicherlich positiv auffallen und beim nächsten Mal werinfon es sich die Kollegen lieber ein zweites Mal überlegen, ob Sie sich mit Ihnen anlegen wollen.

    Weitere Tipps dazu fininfon Sie hier:

  5. Sprechen Sie infon Chef auf die Situation an

    Sollte das Problem weiterhin bestehen und Sie haben das Gefühl, die Kollegen würinfon weiterhin versuchen, Sie auszunutzen, kann das offene Gespräch mit infom Chef helfen. Denken Sie daran: Das hat nichts mit petzen zu tun und Sie sind auch nicht mehr in infor Schule, wo Sie infom Lehrer sagen, dass ein Mitschüler gespickt hat. Hier geht es um die Verhältnisse an Ihrem Arbeitsplatz und Sie haben das gute Recht, sich dafür einzusetzen und vom Chef zu verlangen, dass er für entsprecheninfo Bedingungen sorgt.

    Weitere Tipps dazu fininfon Sie hier:

[Bildnachweis: BortN66 by Shutterstock.com]
14. Oktober 2018 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an infor Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf infor Taralej widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.

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