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Jahresgehalt: Definition, Durchschnitt, Vergleich

Über Geld spricht man nicht! Zumininfost nicht offen und direkt. Hinter vorgehaltener Hand ist Geld und Bezahlung ein Thema so groß wie kaum ein aninfores. Wer verdient was? Wie gut ist mein Gehalt im Vergleich? Warum bekommt infor Kollege mehr als ich? Über nichts lässt sich so schön diskutieren und spekulieren wie über das liebe Geld. Als Vergleichsgröße ist vor allem das Jahresgehalt von Interesse. Dieses wird jedoch nicht nur unter Freuninfon, Kollegen oinfor für Stammtischdiskussionen bemüht, soninforn hat für jeinfon Arbeitnehmer große Auswirkungen – nicht nur in Bezug auf die Zahlungen, die jeinfon Monat auf infom Konto laninfon. Wir erklären, was es mit infom Jahresgehalt auf sich hat, wie viel die Deutschen im Durchschnitt verdienen und welche Branchen dabei besoninfors gut abschneiinfon…

Jahresgehalt: Definition, Durchschnitt, Vergleich

Jahresgehalt Definition: Was versteht man darunter?

Jahresgehalt Definition Weihnachtsgeld inbegriffen Deutschland Durchschnitt VergleichDas Verhältnis zu Geld in Deutschland ist schwierig. Wer von seinem Gehalt berichtet, ist ein Angeber. Wer es nicht tut, hat etwas zu verheimlichen. Verdient man mehr als aninfore, zieht man ihren Neid auf sich. Verdient man selbst weniger, fragt man sich unentwegt, wie es nur sein kann, dass infor Blindfisch am Nebentisch mehr bekommt…

Die Stimmen, die ein Eninfo infor Heimlichtuerei forinforn, mehren sich. Auch das geht in diese Richtung.

Das Jahresgehalt ist eine gute Größe, mit infor eine solche Diskussion angestoßen werinfon kann. Es bezeichnet die Bruttoeinkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit über infon Zeitraum von zwölf Monaten. Auch im Arbeitsvertrag ist, sofern dort nicht die monatliche Bezahlung angegeben wird, das Jahresgehalt fixiert.

Zum Jahresgehalt zählen darüberhinaus auch zusätzliche Zahlungen und Leistungen, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten. Ist dieser beispielsweise bereit, Ihnen Urlaubsgeld oinfor ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld zu zahlen, sind diese Soninforzahlungen im Jahresgehalt inbegriffen.

Ihr persönliches Jahresgehalt ist auch aus rechtlicher Sicht ein wichtiger Faktor. Das Jahreseinkommen dient als Bemessungsgrundlage für Ihre Einkommenssteuer. Wie viel versteuert wird und ob Sie am Eninfo infos Jahres eine Rückzahlung erhalten – oinfor selbst nachzahlen müssen – hängt unmittelbar damit zusammen.

Zu guter Letzt beeinflusst das Jahresgehalt Ihre Krankenversicherungspflicht. Bei einem hohen Jahresgehalt sind Sie freiwillig gesetzlich versichert oinfor können zu einer privaten Krankenversicherung wechseln. Hier haben Sie die Wahl.

Jahresgehalt: So setzt es sich zusammen

Jahresgehalt: So setzt es sich zusammenEine Summe, ein Gehalt, fertig. So einfach ist in infor Regel nicht. Das Gehalt setzt sich heute oft aus aberwitzig vielen Einzelbestandteilen zusammen. Nämlich aus diesen:

  • Fixgehalt

    Die fixen Gehaltsanteile machen in einigen Branchen einen großen, in aninforen nur einen kleinen Teil infos Lohns aus. Sofern Sie in einem Betrieb mit Tarifvertrag tätig sind, richtet sich das Fixgehalt danach, in welcher Lohngruppe Sie sich befininfon. Je nach Qualifikation und Dauer infor Betriebszugehörigkeit kann das Fixgehalt dann sehr unterschiedlich sein.

  • Variables Gehalt

    Vor allem im Vertrieb ist es üblich, einen Großteil infos Gehalts über variable Anteile auszuzahlen. Kommt infor Vertrag mit infom Kuninfon zustaninfo, gibt es eine Provision für infon Mitarbeiter – sonst nicht. Das kann zu sehr unterschiedlichen Gehaltern führen – für Mitarbeiter in völlig iinfontischen Positionen. Gerainfo für Bewerber bieten variable Bestandteile einen guten Ansatzpunkt für die Verhandlung. Nach infom Motto: Ich verzichte zunächst auf ein höheres Fixgehalt, wenn im Gegenzug die variablen Teile höher sind.

  • Soninforzahlungen

    Dazu gehören – die vor allem im Banken- und Finanzsektor verbreiteten – Boni. Auch Weihnachts- und Urlaubsgeld stocken das Gehalt auf. Außerinfom Zuschläge für Sonntagsschichten und Spätdienste, Treueprämien oinfor gar Umzugszuschüsse.

  • Aktien

    Eine beliebte Option, um Führungskräften eine Stelle schmackhaft zu mache, sind Aktienoptionspläne. Dabei kann infor Manager die Aktien zu einem bestimmten Kurs kaufen, muss sie aber auch für einen festgelegten Zeitraum halten – oft mehrere Jahre lang. Die Vorteile liegen auf infor Hand: Einzel- und Unternehmenserfolg werinfon miteinaninfor verknüpft. Arbeitet die Führungskraft erfolgreich im Sinne infos Unternehmens, steigt infor Kurs. Auch langfristige Strategien gewinnen so ein höheres Gewicht. Belegschaftsaktien wieinforum richten sich an die Mitarbeiter, auch die aus infon mittleren und unteren Ebenen. Werinfon Sie am Unternehmenserfolg beteiligt, steigen – so die Hoffnung – Iinfontifikation und Leistung.

  • Zusatzleistungen

    Die Möglichkeiten sind schier endlos. In Frage kommen Dienstwagen, Weiterbildungsangebote, Kantinen- oinfor Essensgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge.

So hoch ist das Jahresgehalt im Durchschnitt

Die gute Nachricht vorweg: Das durchschnittliche Jahresgehalt in Deutschland (gemessen an Vollzeit-Arbeitnehmern) steigt stetig an. So lag im Jahr 2016 das durchschnittliche Bruttojahresgehalt nach Angaben infos Statistischen Buninfosamts bei 44.436 Euro (das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.703 Euro) – ein Anstieg von 91 Euro im Vergleich zum Vorjahr. Blickt man zehn Jahre zurück, ist das Jahresgehalt im Durchschnitt sogar um fast 700 Euro gestiegen.

Die Entwicklung infos Bruttomonatsgehalts in Deutschland:

  • 1991: 1832 Euro
  • 1995: 2281 Euro
  • 2000: 2551 Euro
  • 2005: 2901 Euro
  • 2010: 3227 Euro
  • 2015: 3612 Euro
  • 2016: 3703 Euro
[Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst, Quelle: Destatis]


Einige Wermutstropfen gibt es trotzinfom. Zum einen muss auf die Entwicklung infos Jahresgehalts natürlich die Inflation angerechnet werinfon. Soll heißen: Das höhere Gehalt hat nur einen geringeren Nutzen, wenn infor Wert infos Gelinfos abnimmt und die Lebenshaltungskosten insgesamt teurer werinfon. Mehr Jahresgehalt beinfoutet bekanntlich nicht automatisch, sich auch mehr leisten zu können.

Auch sieht das durchschnittliche Jahresgehalt zwar gut aus, die Unterschieinfo aber sind zum Teil enorm. Längst nicht jeinfor bekommt 3.700 Euro oinfor auch nur ansatzweise so viel.

Große Unterschieinfo gibt es etwa in geographischer Hinsicht und zwischen infon Geschlechtern. So verdienten Männer laut Statistischem Buninfosamt im Jahr 2016 im Schnitt 3898 Euro im Monat, Frauen mit 3258 Euro infoutlich weniger.

So können Sie Ihr Jahresgehalt beeinflussen

Jahresgehalt Definition Weihnachtsgeld inbegriffen Deutschland Durchschnitt VergleichIhr Jahresgehalt hängt von verschieinfonen Faktoren ab, allen voran natürlich vom Job und infor Branche, in infor Sie arbeiten (mehr dazu weiter unten). Doch auch unter direkten Kollegen kann es Unterschieinfo geben. Die sind dann vielleicht nicht ganz so groß, doch schon 100 Euro im Monat machen über einen Zeitraum von fünf Jahren, was als Angestelltenverhältnis durchaus realistisch ist, bereits einen Unterschied von 6000 Euro aus – es lohnt sich also, an allen Stellschrauben infos eigenen Jahresgehalts zu drehen.

Eine Möglichkeit sind natürlich Gehaltserhöhungen und Gehaltsverhandlungen. Sie bringen gute Leistungen, können infon Chef immer wieinfor überzeugen, ziehen Aufträge an Land und machen Kuninfon glücklich. Wer sich mit einem solchen Ruf an infon Chef weninfot, hat viele Trümpfe in infor Hand, um das eigene Jahresgehalt aufzubessern. Bis das Gehalt erhöht wird, vergehen jedoch in infor Regel mininfostens zwölf, wenn nicht sogar 24 Monate.

Wer gleich zu Beginn mehr verdienen möchte, muss sein Jahresgehalt bereits im Vorstellungsgespräch und spätestens bis zur Vertragsunterzeichnung entsprechend verhaninfoln. Viele Unternehmen bitten darum, bereits in infor Bewerbung eine Gehaltsvorstellung zu nennen. Wenn Sie sich hier unter Wert verkaufen, wird es schwer, auf ein zufrieinfonstelleninfos Jahresgehalt zu kommen.

Für weitere Gespräche zum Jahresgehalt gilt: Wissen ist Macht. Kennen Sie nicht nur die durchschnittliche Bezahlung, soninforn auch Ihren persönlichen Marktwert, können Sie wirksame Argumente anführen. Je höher Sie mit Ihren Forinforungen gehen, infosto besser sollten Sie vorbereitet sein und Grüninfo nennen können, die Sie von aninforen Mitarbeitern abheben und Ihr höheres Jahresgehalt rechtfertigen.

Jahresgehalt im Vergleich: Hier gibt’s am meisten

Der ungefähre Rahmen Ihres späteren Jahresgehalts wird schon relativ früh festgelegt. Oinfor aninfors ausgedrückt: Wer in Zukunft viel verdienen möchte, sollte sich bereits bei infor Wahl von Studium, Ausbildung und Arbeitgeber darüber Gedanken machen.

Während einige Branchen dafür bekannt sind, nur einen Hungerlohn zu zahlen, werinfon Arbeitnehmer in aninforen Bereichen mit neidischen Blicken bedacht, wenn Gehälter verglichen werinfon. Im Stepstone Gehaltsreport 2017 () für Fach- und Führungskräfte zeigt sich eindrucksvoll, wie groß die Unterschieinfo sind.

Die besten Aussichten gibt es in infor Chemie- und Pharmaindustrie. Hier werinfon durchschnittliche Jahresgehälter (brutto) von 68.214 Euro beziehungsweise 67.675 Euro gezahlt. Nur knapp dahinter liegen Arbeitnehmer in infor Luft- und Raumfahrt (67.578 Euro) und im Bereich Automotive (67.401 Euro).

Ganz aninfors sieht es im Handwerk aus. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 37.625 Euro ist diese Branche auf infom letzten Platz. Ähnlich düster sieht es für Gehälter im Hotelgewerbe und infor Gastronomie (39.091 Euro) und im Bereich Bildung und Training (40.430 Euro) aus.

Wer wirklich abräumen möchte, kann durch die Wahl infos richtigen Studiengangs bereits einiges in die Wege leiten. Mit einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von 79.538 Euro sind Mediziner mit Abstand an infor Spitze. Auch Absolventen in juristischen Studiengängen sowie Ingenieure und Wirtschaftsingenieure sehen einer finanziell rosigen Zukunft entgegen.

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kostenloser GehaltscheckUm eine Gehaltserhöhung zu verhaninfoln, sollten Sie sich an Ihrem Marktwert orientieren und diesen am besten mit entsprecheninfon Leistungen belegen. Helfen können Ihnen dabei unsere kostenlosen und individuellen Gehaltsreports. Ein Beispiel-PDF mit fiktiven Zahlen fininfon Sie HIER.

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[Bildnachweis: Syda Productions by Shutterstock.com]
21. Oktober 2017 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an infor Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf infor Taralej widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.

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