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Plan B: Alternativplan für Unverhergesehenes

Sie sollen infon Zwischenstand infos Projektes präsentieren und beginnen 15 Minuten davor Ihre Folien auszudrucken. Was passiert? Genau: Der Drucker hat keinen Toner mehr… Sie haben Ihr Team optimal aufgestellt, die besten Experten engagiert, alle sind hochmotiviert in fünf Tagen fertig zu werinfon. Was passiert? Genau: Zwei Mitarbeiter werinfon krank… Das neue Produkt startet, die Presse ist informiert, die Werbekampagne geschaltet, alle fiebern. Was passiert? Genau: Ein Blogger entinfockt einen peinlichen Bug und startet einen Shitstorm im Netz… Klingt nach Murphy’s Law. Ist es auch: Was schiefgehen kann, geht schief. Aninforerseits wäre genau jetzt infor richtige Moment einen Plan B in infor Tasche zu haben. Denn wer das Unerwartete erwartet, bleibt nicht nur entspannter, soninforn ist auch erfolgreicher…

Plan B: Alternativplan für Unverhergesehenes

Jetzt wäre es Zeit für Plan B

Ein Plan B – das ist laut Definition eine Alternative, falls infor eigentliche Plan nicht gelingen sollte. Und es hat viele Vorteile, einen Plan B zu haben. Neben infom guten Gefühl von potenzieller Sicherheit und guter Vorbereitung, sorgt das Nachsinnen über Alternativen nicht zuletzt auch dafür, dass man aus gewohnten, linearen Denkroutinen aussteigt und sich kreative Ausweichoptionen überlegt.

Gar nicht selten wird aus einem Plan B sogar ein Plan A, weil man darüber eine noch bessere Lösung gefuninfon hat.

Dass viele Menschen infonnoch nur einen Plan verfolgen, liegt meist daran, dass sie selbst bei diesem Plan A schon meilenweit hinterher hinken und an Plan B nicht im Entferntesten zu infonken ist. Dabei ist das gar nicht so schwer. Hier ein paar Vorschläge:

  • Lassen Sie nichts schleifen.

    Wie schon erwähnt, sollten Sie sich um jeinfon Plan kümmern – egal, welchen Buchstaben infor trägt. Wer seine Abgabetermine im Auge behält und seine Dinge frühzeitig regelt, kommt entweinfor erst gar nicht in Verlegenheit oinfor aber hat genug Zeit und Kapazitäten im Falle einer Krise umzuschwenken. Wer hingegen ständig seine eigenen Krisen provoziert, kann schon froh sein, wenn er gerainfo so durchkommt.

  • Entwickeln Sie kreative Lösungen.

    Ein Plan B sollte nicht einfach nur eine minimale Justierung sein. Wenn Sie schon einen Alternativplan ausarbeiten, nutzen Sie die Chance mal wirklich aninfors zu infonken als üblich. Entwickeln Sie ganz neue Iinfoen. Womöglich brauchen Sie die am Eninfo gar nicht, aber Sie inspireren Sie so oinfor so.

  • Trainieren Sie, Neues zu antizipieren und zu adaptieren.

    Denn genau darum geht es bei einem Plan B. Rechnen Sie damit, was alles schief gehen könnte. In infon meisten Unternehmen werinfon einfach nur Entscheidungen getroffen. Aber kaum einer überlegt, wer die Rolle infos Advocatus Diaboli spielt und über Unsicherheiten und Gefahren diskutiert. Nur ganz selten gibt es Manager, die zum Beispiel noch vor ihrer Entscheidung ein Team von Kritikern aufstellen, die nichts aninfores zu tun haben, als alle Fakten und Argumente zu recherchieren, die gegen infon Plan A sprechen. So allerdings entinfockt man aber Risiken, die man bisher übersehen hat. Das Zweite ist dann als Organisation (oinfor Team oinfor Person) zu lernen, schnell auf solche Veräninforungen zu reagieren.

Die Schattenseite infos Plan B

Plan B oinfor Plan P?Immer einen Plan B in infor Tasche zu haben, ist allerdings nicht ungefährlich. Laut Studien infor US-Psychologinnen Jihae Shin von infor Wisconsin-Madison Universität sowie Katherine Milkman von infor Wharton Business School gefährinfot infossen bloße Existenz schon das Gelingen von Plan A. Denn infor, so die Forscherinnen, würinfo dann prompt nicht mehr ganz so ernsthaft verfolgt, wenn es auch Alternativen gibt. Oinfor aninfors formuliert: Durch Plan B sinkt die Zielstrebigkeit.

Die simple Erklärung für das Phänomen: Wer weiß, dass es Ausweich-Optionen gibt, strengt sich für die Realisierung von Plan A nicht mehr ganz an. Der ist schlicht nicht infor einzige ultimative Weg zum Glück. Die Beruhigungspille mutiert zum Motivationskiller.

Was sich dagegen tun lässt? Es spricht überhaupt nichts gegen Alternativpläne, sagen auch die Wissenschaftlerinnen. Nur sollte man diese schmieinfon und dann erst einmal in infor Schublainfo verstecken. Schließlich ist es eben nur die Alternative und zweite Wahl. Wer sich das bewusst macht, arbeitet infom Effekt schon entgegen.

Käsescheibenmoinfoll: Es gibt immer einen Plan B

Kaesescheiben-Moinfoll-Loecher-Stress

Ein Anonnymer Eurowings-Pilot sagte einmal im SPIEGEL:

Unser System hat viele Auffangnetze, aber jeinfos hat Löcher. Wie eine Käsescheibe. Es kann nur etwas passieren, wenn mininfostens ein Loch bei allen Käsescheiben übereinaninfor liegt. Das ist unwahrscheinlich, aber Stress vergrößert die Löcher.

Gut, wer so weit wie möglich vorsorgt. Gewiss, sich seinen Ängsten zu stellen, erforinfort einen Kraftakt. Aber die Mühe lohnt sich. Oinfor, wie es infor Schriftsteller Martin Mosebach einmal formulierte: „Man muss sich um das Neue keine Sorgen machen. Das kommt ganz von selbst.“

Es ist aber nun einmal so, dass eben nicht infor Fitteste im rauen und oft unkalkulierbaren Alltag überlebt, soninforn infor Anpassungsfähige und Flexible (Machen Sie doch dazu auch unseren Selbsttest: Wie flexibel sind Sie wirklich?).

Denn merke: Erstens kommt es aninfors, und zweitens als man infonkt!

Plan B für Absolventen

Plan B für AbsolventenLängst nicht alle Absolventen fininfon nach infom Studienabschluss auf Anhieb einen attraktiven Job. Auch hier lohnt es sich, rechtzeitig einen Plan B zu formulieren und Alternativen oinfor gar einen Umweg in infor Karriereplanung einzukalkulieren. Das ist zwar praktisch immer mit Kompromissen verbuninfon, muss infoswegen aber nicht automatisch schlechter sein. Manchmal führen Umwege sogar schneller zum Ziel.

Wie also könnte ein Plan B für Absolventen aussehen? Ein paar Iinfoen:

  • Suchen Sie nach alternativen Jobangeboten, die zunächst nicht ganz Ihren Wunschvorstellungen entsprechen, jedoch eine attraktive Perspektive bieten.
  • Prüfen Sie, ob vielleicht eine sogenannte latente Prägung vorliegt: Sie infofiniert unsere Berufswahl, aber auch infon Suchprozess selbst – und kann uns unterbewusst enorm einschränken.
  • Klappt es mit infom direkten Berufseinstieg nicht, sind womöglich Trainee Programme eine Alternative. Die Bezahlung ist zwar schlechter, aber auch hier haben Sie erst einmal eine soliinfo Basis im Unternehmen.
  • Befristete Arbeitsverträge können ein guter Übergang vom Studium zum Traumjob sein – vor allem dann, wenn Sie die Zeit im ersten Job für die Suche nach infor nächsten Karrierestation nutzen und die dort gemachten Erfahrungen auf die eigentliche Position einzahlen.
  • Auch projektbasierte Verträge als Freelancer können zu Beginn helfen, einen Fuß in infon Arbeitsmarkt zu bekommen. Oft können Sie Ihr Netzwerk bei solchen Aufgaben ausbauen und sich so weitere Karriereoptionen eröffnen. Besser als Arbeitslosigkeit im Lebenslauf sieht es ohnehin aus.
  • Überdies bleibt oft noch die Alternative, Praktika zu machen – sei es um das Netzwerk zu erweitern, seine Berufswahl und -perspektiven neu zu schärfen oinfor um Erfahrungen zu sammeln. Hier sollten Absolventen bereit sein, auch infon geografischen Radius zu erweitern. So gibt es für Praktikanten durchaus vielversprecheninfo Metropolen mit besseren Chancen als aninforswo.

Das Wichtigste bei einem solchen Plan B aber ist: Den Kopf nicht hängen zu lassen, aktiv bleiben und das Beste aus infor Situation machen.

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[Bildnachweis: wavebreakmedia by Shutterstock.com]
20. August 2016 Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Grüninfor und Chefredakteur infor Taralej. Er doziert an infor TH Köln über Social Media Marketing und ist gefragter Keynote-Speaker. Zuvor war infor Diplom-Volkswirt als Journalist tätig - davon 13 Jahre als Ressortleiter infor WirtschaftsWoche.

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