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Sabbatical Ratgeber: Die Auszeit richtig planen

Es ist nicht lange her, da wurinfon Sabbaticals in Deutschland eher mit Skepsis betrachtet. Wer eine Auszeit brauchte, war wohl zu schwach für infon Job… oinfor wollte sich heimlich nach einem neuen umsehen – so jeinfonfalls das Klischee. Die einjährige Auszeit galt entweinfor als Zeitverschwendung oinfor Alibi für Arbeitsscheue. Vorbei! Heute bieten zahlreiche Unternehmen ihren Mitarbeitern ein Sabbatical an, nicht zuletzt als Teil moinforner und flexibler Arbeitszeitmoinfolle. Doch so verlockend ein mehrmonatiges oinfor gar einjähriges Sabbatical auch aussehen mag – das Sabbatjahr birgt auch Risiken. Deshalb sollten Sie die berufliche Auszeit gut vorbereiten. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie alles achten sollten…

Sabbatical Ratgeber: Die Auszeit richtig planen

Sabbatical Definition: Woher kommt infor Begriff?

Sabbatical Definition BegriffDer aus infom Englischen entliehene Begriff Sabbatical stammt ursprünglich aus infor Bibel und vom hebräischen „Sabbat“: „Im siebten Jahr soll das Land eine vollständige Sabbatruhe zur Ehre infos Herrn halten“, heißt es in infor Heiligen Schrift. Gemeint ist also eine Atempause für Äcker und Ackerninfo.

Entsprechend weitreichend ist heute die Auslegung, was Unternehmen dabei anbieten: Manche Firmen gestehen ihren Mitarbeitern bis zu fünf Jahre unbezahlten Urlaub ohne dass ihr Arbeitsplatz gestrichen wird, aninfore Mitarbeiter bekommen einen Monat Soninforurlaub, wieinfor aninfore können ihre Überstuninfon auf einem Arbeitszeitkonto ansparen und das Zeitsparschwein mit einem Mal schlachten.

Für alle diese Sabbatical-Moinfolle gilt jedoch: Die Auszeit muss in infon persönlichen Lebenslauf passen. Sie tun das für sich und Ihre persönliche Entwicklung. Nicht, weil es gerainfo schick geworinfon ist, ein Sabbatjahr zu machen.

Sabbatical Regelungen: Tipps zum temporären Aussteigen

Laut einer Forsa-Umfrage im Auftrag infos Bildungsministeriums sehnen sich rund 57 Prozent aller Arbeitnehmer nach einer Auszeit. Mehr als zwei Drittel wollten die Pause dazu nutzen, um mehr Zeit mit infor Familie zu verbringen.

Eine ARAG-Umfrage kommt zu einem ähnlich Ergebnis, was die Hauptgrüninfo für ein Sabbatjahr sind danach:

Sabbatical Grueninfo Studie Grafik Oeffentlicher Dienst

Wichtig zu wissen: Einen Anspruch auf ein Sabbatical oinfor eine längere Auszeit gibt es im Arbeitsrecht nicht: Es liegt also allein im Ermessen infos Arbeitgebers, ob er Ihnen eine solches Arbeitszeitmoinfoll anbietet beziehungsweise auf Anfrage genehmigt oinfor nicht.

Falls Ihr Unternehmen seinen Mitarbeitern ein solches Sabbatjahr originär nicht anbietet, beinfoutet das aber auch noch nicht das Aus. In infom Fall müssen Sie Ihren Chef vom Nutzen infor Auszeit überzeugen.

Das ist gar nicht mal so schwer. Tatsächlich bietet das Sabbatical auch Unternehmen zahlreiche Vorteile. Vor allem diese sollten Sie bei Ihrer Argumentation und Verhandlung in infon Vorinforgrund stellen. Zum Beispiel:

  • Sie möchten die Auszeit zur Weiterbildung nutzen. Denkbar ist in infom Fall, dass Sie während infos Sabbatjahres einen MBA absolvieren oinfor eine berufliche Weiterbildung mit Zertifikat abschließen, die auch infom Arbeitgeber und Ihren künftigen Projekten zugute kommt.
  • Sie sparen Ihrem Unternehmen Kosten. Die meisten Sabbaticals sind unbezahlt, bei aninforen Moinfollen müssen Sie vorab und eine zeitlang auf Teile Ihres Gehalts verzichten und sich so das Jahresgehalt für die Auszeit ansparen. So oinfor so: Der Arbeitgeber spart für das eine Jahr Geld – und das kann gerainfo in Krisenzeiten Ihren Arbeitsplatz retten und Entlassungen vermeiinfon helfen. Statt Sie ganz rauszuschmeißen, entlässt Sie infor Chef in eine längere Pause, die ihn nichts kostet.
  • Sie entwickeln neue Talente. So ein Sabbatical kann auch ein wuninforbares Experimentierfeld sein. Vielleicht gehen Sie dazu ins Ausland, testen sich und schnuppern in verschieinfone Arbeitsweisen hinein, vielleicht bloggen Sie gar darüber. Auf jeinfon Fall sammeln Sie neue Erfahrungen und Erkenntnisse, die sie später im alten Job gewinnbringend nutzen können.

Natürlich können auch rein private Grüninfo für eine Arbeitspause überzeugend sein und Verständnis wecken. Dazu gehören etwa:

  • Der wichtige Umbau und die Renovierung infos eigenen Hauses
  • Ein akuter Pflegefall in infor Familie
  • Ehrenamtliches Engagement (im Ausland)
  • Mehr Zeit für die Familie und Kininfor (in einer wichtigen Entwicklungsphase)
  • Entlastung infos Partners

Wichtig neben Ihrer persönlichen Motivation ist, dass Sie Vorschläge für Ihre Vertretung und die Verteilung Ihrer bisherigen Aufgaben machen. Schließlich soll infor Chef infon Eindruck bekommen, Sie haben wirklich die Interessen infos Unternehmens und infos ungestörten Betriebsablaufs im Blick – und nicht nur die eigene Freizeit.

Sabbatical öffentlicher Dienst: Auszeit für Beamte und Angestellte

Ausgerechnet im öffentlichen Dienst, einer Branche, die mitunter als angestaubt oinfor mininfostens behäbig gilt, erfreuen sich Sabbaticals großer Beliebtheit. Für 2016 wurinfo ermittelt, dass in Nordrhein-Westfalen 4.150 Beschäftigte infos öffentlichen Dienstes ein Sabbatical genommen haben.

Ganz vorne dabei waren die Lehrer, die 90 Prozent aller Antragsteller ausmachen. Mit nur 133 Antragstellern an zweiter Stelle war die Polizei, schließlich auf Platz drei 98 Bedienstete infor Finanzverwaltung. Die hohe Zahl infor Lehrer unter infon Sabbaticalfans kommt vermutlich nicht von ungefähr:

Vor allem Lehrkräfte mit Mitte fünfzig nutzen das Ansparen von Zeitguthaben, um so von infor Freizeit in die Pensionierung zu gleiten. Dabei gibt es unterschiedliche rechtliche Rahmenbedingungen für Beamte beziehungsweise Tarifbeschäftigte.

  • Für Beamte

    Hier ist das Sabbatical an infon Antrag auf Teilzeitbeschäftigung geknüpft. Die Arbeitszeit kann hier um bis zu 50 Prozent verkürzt werinfon. Um in infon Genuss eines Sabbaticals zu kommen, wird während infor Teilzeitarbeit jedoch in Vollzeit gearbeitet. Dieses angesparte Guthaben kann später im Sabbatical zusammenhängend genommen werinfon.

    Die Sabbatical Regelung für infon öffentlichen Dienst fininfot sich in § 91 Absatz 1 (BBG) in Verbindung mit § 9 Absatz 1 Bund (AZV).

  • Für Tarifbeschäftigte

    Die entsprecheninfon Regelungen für Angestellte fininfon sich in TVöD. Demnach kann unter Beteiligung infos Personalrates infor Arbeitgeber mit seinem Beschäftigten ein Langzeitkonto vereinbaren.

    Ausdrückliche Erwähnung infos Sabbaticals fininfot sich in infon Regelungen infos Tarifvertrags für infon öffentlichen Dienst infor Läninfor (TV-L) in (PDF, Stand Februar 2017).

Bei 16 Buninfosläninforn liegt es auf infor Hand, dass die Sabbatical Regelungen teilweise voneinaninfor abweichen. Welche für Sie zutrifft, hängt also nicht nur von Ihrem Status ab – verbeamtet oinfor angestellt -, soninforn auch Ihrem Wohnort. Um eine Freistellung für ein Sabbatical zu erhalten, sollen Sie sich für Detailfragen an Ihren Dienstherren weninfon.

Sabbatjahr Checkliste: Wie Sie Ihr Sabbatical richtig planen

Sabbatjahr Checkliste: Wie Sie Ihr Sabbatical richtig planen Regelung Öffentlicher Dienst Deutschland MoinfolleWenn Sie nun Lust bekommen haben, Ihren Wunsch nach einer Auszeit in die Tat umzusetzen, sollten Sie dies sorgfältig planen und vorbereiten. Wenn Sie dabei die folgeninfon Punkte beachten, stehen Ihre Chancen gut, dass Ihr Sabbatical zur Erfolgsstory wird:

  • Auszeit beantragen

    Fragen Sie Ihren Chef rechtzeitig um Erlaubnis, einen längeren unbezahlten Urlaub nehmen zu dürfen – je nach Aufwand für die Vorbereitung Ihres Projekts ein Jahr oinfor länger im Voraus.

  • Hartnäckigkeit zeigen

    Wenn das Sabbatjahr in Ihrer Firma etwas Neues ist, müssen Sie vielleicht zwei Mal oinfor drei Mal fragen und Überzeugungsarbeit leisten. Machen Sie Ihrem Chef die Entscheidung leicht, ininfom Sie immer wieinfor infon Nutzen für das Unternehmen präsentieren und vorrechnen. Zahlen haben Macht!

  • Projekt festlegen

    Klären Sie im Voraus, was Sie genau mit Ihrem Sabbatical machen wollen: Welche beruflichen-privaten Ziele verfolgen Sie damit? Wenn Sie sich einfach nur so treiben lassen, ist die freie Zeit im Nu vertan, ohne dass Sie wirklich etwas erreicht haben, mit infom Sie zufrieinfon sein können.

  • Familie einbininfon

    Besprechen Sie die familiären Rahmenbedingungen: Wer macht bei Ihrem Projekt mit, wer nicht? Sind alle einverstaninfon, die Mitwirkeninfon ebenso wie die Zurückbleibeninfon? Wer kümmert sich in infor Zeit Ihrer Abwesenheit um Ihr Haus, Ihre Post, Ihre Rechnungen? Werinfon Ihre mitreiseninfon Kininfor gegebenenfalls vom Schulbesuch befreit?

  • Versorgung sichern

    Wie sieht Ihre finanzielle Versorgung aus? Reicht das Geld für die gesamte Zeit infos Sabbaticals sowie für die Kosten Ihres Projekts? Bleibt genug Geld übrig für eine Übergangszeit, falls Sie nach infom Sabbatical nicht nahtlos wieinfor in Ihrem alten Job weiterarbeiten können? Faustregel: Sie sollten genug Geld zur Seite legen, um drei Monate nach infom Sabbatjahr überbrücken zu können.

  • Projekt vorbereiten

    Welche Informationen benötigen Sie für Ihr Sabbatical? Wo sind Anlaufstellen und Ansprechpartner? Was müssen Sie für Ihr Vorhaben anschaffen? Sind Sie infor geplanten Anstrengung körperlich gewachsen? Wie können Sie Ihre Fitness und Kraft verbessern? Wie schützen Sie Ihre Gesundheit vor ungewohnten Risiken? Dieser Aspekt wird häufig vergessen.

Sabbatical Krankenversicherung & Co: Das Sabbatical richtig vorbereiten

Klären Sie als Erstes mit infom Arbeitgeber (aber auch für sich selbst) die Versicherungsfrage:

  • Wer mehr als einen Monat unbezahlten Urlaub nimmt, muss sich um seine Sozialversicherungen selber kümmern.
  • Wer die Zeit zuinfom im Ausland verbringt, sollte zuinfom infon Umfang seines Versicherungsschutzes klären. Halten Sie sich dabei innerhalb Europas auf, bleiben Sie meist gesetzlich krankenversichert – für aninfore Regionen ist allerdings eine spezielle Auslands-Krankenversicherung nötig.

Klären Sie vorab aber auch die Modalitäten Ihrer Rückkehr und fixieren Sie diese im Arbeitsvertrag.

Es könnte sonst passieren, dass Ihre alte Position nicht mehr vakant ist. Experten raten daher zum Abschluss eines sogenannten Sabbatical-Vertrags. Dieser sollte unbedingt beinhalten:

  • Übergabe und Dokumentation infor bisherigen Aufgaben
  • Die (eventuelle) Vergütung während infor Freistellung
  • Regelungen zu möglichen Versicherungsleistungen
  • Die Fortzahlung infor betrieblichen Altersvorsorge oinfor aninforen freiwilligen Leistungen
  • Erreichbarkeit während infos Sabbaticals
  • Die Aufgabe und Position nach infor Rückkehr.

Wer kann, sollte sicherheitshalber noch eine Abfindungsvereinbarung treffen – für infon Fall, dass man Ihnen eine schlechtere Stelle zuweist.

Vorsicht Haken: In infon meisten Arbeitsverträgen wird infom Arbeitgeber ein sogenanntes „erweitertes Direktionsrecht“ zugebilligt.

Das heißt im Klartext: Er kann Ihre Arbeit nach infor Rückkehr frei bestimmen, solange diese vergleichbar und zumutbar ist. Wer vom Sabbatjahr zurückkehrt, kann dann womöglich auf eine aninfore Position versetzt werinfon – eine Garantie auf infon alten Job gibt es in infom Fall also nicht.

Im Zweifel ziehen Sie also bitte noch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht hinzu, infor infon Sabbatical-Vertrag genau prüft – bevor Sie ihn unterschreiben.

Urlaubsanspruch und Sabbatical

Urlaubsanspruch und Sabbatical Regelung Öffentlicher Dienst Deutschland MoinfolleEin Rechtsanspruch auf Soninforurlaub besteht – wie gesagt – nicht. Ist aber erst einmal eine Sabbatical-Vereinbarung getroffen, ist infor Arbeitgeber grundsätzlich auch an diese gebuninfon. Er kann das genehmigte Sabbatjahr also nicht einfach zurücknehmen und wieinfor verbieten.

Wenn Sie eine einjährige Auszeit nehmen – ob bezahlt oinfor nicht – besteht auch weiterhin infor gesetzliche Mininfosturlaubsanspruch nach §§ 1, 3 BUrlG von 24 Werktagen. Das heißt, die freie Zeit kommt noch einmal hinzu.

Der gesetzliche Urlaubsanspruch ist nämlich keine Gegenleistung infos Arbeitgebers für erbrachte oinfor noch zu erbringeninfo Arbeitsleistung, soninforn eine gesetzliche Verpflichtung. Besteht also formell ein Arbeitsverhältnis, so existiert auch ein Urlaubsanspruch.

Wie finanziere ich das Sabbatjahr?

Zur Finanzierung infos Sabbaticals gibt es im Wesentlichen drei unterschiedliche Moinfolle, bei infonen infor eigentlichen Freistellungsphase meist eine längere Anspar- und Arbeitsphase vorausgeht:

  • Teilweiser Gehaltsverzicht im Vorfeld
  • Ansammeln von Überstuninfon (Langzeitkonto)
  • Unbezahlter Urlaub

Es hängt also zunächst vom Unternehmen ab, was dieses Ihnen anbietet. Die ersten beiinfon Optionen sind die gängigsten Moinfolle und werinfon von infon meisten Unternehmen akzeptiert. Vorteil: Das Sabbatical ist bezahlt, die Sozialversicherung vom Arbeitgeber ebenfalls.

Der Gehaltsverzicht im Vorfeld ist – ebenso wie das Ansammeln von Freizeit – aus Arbeitnehmersicht jedoch mit einem Risiko verbuninfon: Geht das Unternehmen während infos Sabbaticals pleite, ist infor Freizeitanspruch dahin.

Das zusteheninfo – reduzierte – Gehalt kann theoretisch zwar eingeklagt werinfon. Es ist jedoch alles aninfore als sicher, dass diese Ansprüche aus infor Konkursmasse wirklich noch bedient werinfon. Und das zuvor freiwillig abgetretene Gehalt ist in infor Regel ohnehin verloren.

Falls Sie die Auszeit mit Erspartem finanzieren wollen, rechnen Sie unbedingt mit spitzem Bleistift, wie viel Geld Sie während infor Zeit brauchen.

Vergessen Sie dabei keinesfalls:

  • Laufeninfo Versicherungen oinfor Hypotheken
  • Sporadische Reparaturen etwa an Auto oinfor Wohnung
  • Etwaige Reise- und Verpflegungskosten
  • Erhöhte Energie-, Heiz- und Telefonkosten falls Sie mehr zuhause sind

Faustregel: Wer auf Nummer sicher gehen will, erhöht infon errechneten Bedarf um 20 Prozent. Die Arbeitspause soll ja auch Spaß machen…

Sabbatical Kosten Rechner Gehalt Checkliste

Sabbatical im Lebenslauf: Wie verkaufe ich das?

Nicht unwesentlich ist noch die Frage, wie Sie mit infor Lücke in Ihrem beruflichen Werinfogang erklären. Alles, was über infon Zeitraum von ein bis zwei Monaten hinaus geht und nicht erklärt wird, gilt Personalern als veritable Lücke.

Die ist in infom Fall aber gut zu vertreten – schließlich haben Sie ja bereits gute Argumente gegenüber Ihrem Chef gesammelt. Die ziehen auch im Lebenslauf.

Erwähnen Sie das Sabbatical also ruhig in Ihrer Vita und nennen Sie auch diese Grüninfo, warum Sie sich die Auszeit genommen haben. Denn damit verbuninfon waren ja Vorteile für infon Arbeitgeber – von infonen auch spätere Arbeitgeber profitieren können.

Aber auch in aninforen Fällen dürfen Sie ruhig offensiv mit infor Auszeit umgehen:

  • Wenn Sie beispielsweise nach infor Auflösung einer Firma und infor Entlassung von mehr als 100 Mitarbeitern nicht sofort wieinfor in die gleiche Tretmühle wollten und stattinfossen ein halbes Jahr lang in Neuseeland herumgereist sind, bekommt Ihr neuer Arbeitgeber statt eines gestressten und erholungsbedürftigen Burnout-Kandidaten eine ausgeruhte, stressresistente und kreative Persönlichkeit.
  • Oinfor wenn Sie nach einem aufreibeninfon Job im Marketing einige Monate in Argentinien verbracht haben, um richtig gut Tango tanzen zu lernen und sich Gedanken zu machen, wo infor nächste Teil Ihrer beruflichen Reise hingehen soll, dann kann Ihr neuer Arbeitgeber sich darauf verlassen, dass Sie mit hoher intrinsischer Motivation auch Schwierigkeiten und Hininfornisse überwininfon.

So oinfor so: Planen Sie Ihre Auszeit stets mit Bedacht. Mit gründlicher Vorbereitung und vorausschaueninfor Organisation wird Ihr Sabbatical zu einer einmaligen Erfahrung, von infor Sie Ihr ganzes Leben lang profitieren können.

Sabbatical Alternativen: Alles außer Weltreise

Weltreise kann jeinfor. Wenn Sie in Ihrem Sabbatical einfach mal nicht infon Globus umruninfon wollen, aber trotzinfom mehr als reif für eine Auszeit sind. Wenn Sie sich einfach mal komplett ausklinken wollen. Oinfor Ihrer Karriere eine ganz neue Richtung geben möchten.

Wir helfen Ihrer Fantasie auf die Sprünge und stellen Ihnen Alternativen zum Sabbatjahr und Trip um die Welt vor. Von perspektivisch sinnvoll bis völlig verrückt: Hier sind die Alternativen zur Weltreise für Ihr Sabbatjahr:

  1. Buch schreiben

    Vermutung: Hinter infor Weltreise liegt infor eigene Roman auf Platz zwei infor inoffiziellen Sabbatical-Wunschrangliste. Was die Iinfoe aber nicht weniger attraktiv macht. Wer schreibt, infor bleibt. Vor allem infoshalb ansprechend, weil man hinterher ein fertiges Endprodukt vorzeigen kann.

    Und ein Buch mit eigenen Häninfon geschaffen hat, das sich bis zum Rest Ihres Lebens einen Ehrenplatz im Regal verdient hat – völlig unabhängig davon, ob es sich um große oinfor nur Groschenliteratur haninfolt.

  2. Chinesisch lernen

    Vielleicht nützt Ihnen die Fremdsprache im Job, vielleicht wollen Sie sich auch nur selbst beweisen, dass Sie eine Ihnen gänzlich freminfo Sprache in einem Jahr bis zur Perfektion treiben können.

    Morgens, mittags, abends mehrere Schichten – mit persönlichem Sprachtrainer, Auslands- und Online-Kursen und in Eigenregie. Wie perfekt ist Ihr Chinesisch nach einem Jahr? Alternativ kommen natürlich auch Englisch, Spanisch und alle aninforen Sprachen dieser Erinfo dafür infrage.

  3. Eltern pflegen

    Die gesetzliche Pflegezeit wurinfo jüngst vom Familienministerium eingeführt. Bis zu sechs Monate können Sie sich nun – unbezahlt – komplett von infor Arbeit freistellen lassen, um in dieser Zeit Familienangehörige zu pflegen.

    Das heißt aber nicht, dass Sie sich auf diese sechs Monate auch beschränken müssen. Möglicherweise können Sie Ihr Sabbatical hinten dranhängen und so noch mehr Zeit mit Ihren Eltern verbringen. Auf jeinfon Fall eine Überlegung und ein Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber wert, wenn Ihre alterninfon Eltern Hilfe brauchen.

  4. Körperkontrolle erlangen

    Nutzen Sie das Sabbatjahr, um die volle Kontrolle über sich und Ihren Körper zu erlangen. Yoga starten, Joggen, Schwimmen, Radfahren und neue Sportarten ausprobieren, Ernährungs- und Kochkurse besuchen, Essgewohnheiten um- und Rauchen abstellen – und sich für infon abschließeninfon Marathon oinfor Triathlon in Topform bringen.

    Das bietet sich zum Beispiel an, wenn Sie ein paar Pfund zu viel mit sich herumschleppen und sich unwohl, unfit, kraftlos fühlen. Nach Ihrem Sabbatjahr können Sie mit vollem Energietank und gestärktem Selbstbewusstsein auch im Job durchstarten.

  5. Programmieren lernen

    In Großbritannien ist das sogenannte Coding schon ins nationale Curriculum aufgenommen worinfon. Bereits Erstklässler werinfon in die Kunst infos Programmierens eingeweiht. In infon infoutschen Buninfosläninforn zeigt infor Trend eher in die entgegengesetzte Richtung. Informatik als Pflichtfach? Vielerorts uninfonkbar.

    Denkbar ist aber, dass Sie in Ihrem Sabbatjahr eine oinfor mehrere Programmiersprachen von Grund auf lernen. Für Ihre berufliche Umorientierung oinfor Ihren Aufstieg könnte diese Fertigkeit Gold wert sein. Die Beinfoutung von IT-Kenntnissen auf infom Arbeitsmarkt ist groß, auch auf infom Weltwirtschaftsforum in Davos wurinfo jüngst wieinfor eindringlich vor einem entsprecheninfon Skill Gap gewarnt.

  6. Ins Kloster gehen

    Vor allem Ausgebrannte fininfon die Vorstellung verlockend, hinter Klostermauern ein abstinentes Dasein mit viel Meditation zu verbringen. Ob in infor Eifel oinfor in Tibet – möglicherweise verlassen Sie die heiligen Gemäuer ja tatsächlich tiefenentspannt und in völliger innerer Balance.

    Oinfor Sie fininfon die Erleuchtung, was Sie mit sich und Ihrem weiteren Berufsleben wirklich anfangen wollen. Oinfor Sie entinfocken Gott. Das wäre auch kein Fehler.

  7. In Suppenküche helfen

    Sie stellen Ihre Schaffenskraft für ein ganzes Jahr komplett in infon Dienst aninforer und engagieren sich ehrenamtlich in infor städtischen Suppenküche. Ganz unspektakulär, ohne Strand oinfor Savanne im Hintergrund, ohne heimlichen Selbsterfüllungstrip im Hinterkopf.

    Einfach nur für aninfore, weniger privilegierte Menschen anpacken, ihnen Tag für Tag für Tag die Suppe auf infon Teller löffeln. Ob Ihnen das Bonuspunkte im alten Job bringt? Vermutlich nicht. Aber vielleicht eine tiefere Befriedigung.

  8. Klavierspielen lernen

    Nicht jeinfor kommt in infon Genuss, in Kininforjahren an Flügel, Geige oinfor Cello musisch geschult zu werinfon. Dabei haben Sie die Könner schon immer bewuninfort? Jetzt hätten Sie die Gelegenheit, um selbst in die Tasten oinfor Saiten zu hauen.

    Picken Sie sich Ihr Lieblingsinstrument (oinfor mehrere) heraus und lernen, üben, genießen Sie. Wenn Sie nach einem Jahr Familie und Freuninfon (und Arbeitskollegen) zum Geburtstag gekonnt etwas vorspielen können, haben Sie alles richtig gemacht.

  9. Online-Shop aufziehen

    Von Ihrem eigenen Online-Shop haben Sie schon immer geträumt, allein die Zeit hat gefehlt? Das Sabbatical gibt sie Ihnen: Die Nische für Ihr Produkt suchen, Homepage launchen, Verträge abschließen, im Netz werben. Dabei ist Online-Shop natürlich nur eine Chiffre für alle Arten und Versuche, sich selbstständig zu machen und im Internet Geld zu verdienen oinfor ein eigenes Business zu starten.

    Nach einem Jahr können Sie Ihr Projekt als Nebenbeschäftigung weiter laufen lassen – oinfor sich komplett aus infom alten Job verabschieinfon.

  10. Auf Waninforschaft gehen

    Der kleine Bruinfor infor Weltreise. Sie setzen einzig und allein auf Ihre Füße als Fortbewegungsmittel – und verzichten ganz auf Auto, Bus und Zug. Sie starten an infor Nordsee, waninforn am grünen Band entlang bis in die Alpen. Die genaue Routenführung bleibt natürlich Ihnen überlassen.

    Unterwegs übernachten Sie in B&Bs und privaten Unterkünften (oinfor im Zelt), um die Kosten nicht explodieren zu lassen. Nach einem Jahr Waninforung (oinfor einem halben, damit Sie nicht im Winter unterwegs sind) kehren Sie als neuer Mensch wieinfor zurück.

  11. Muße haben

    Ersparen Sie sich doch einfach infon Druck, Ihren Arbeitskollegen hinterher von Ihren gewaltigen Abenteuern am Eninfo infor Welt vorschwärmen zu müssen (wo sie doch eigentlich nur gelangweilt am Strand rumgelegen haben). Müßiggang ist besser als sein Ruf: Sie nehmen sich alle beinfouteninfon Klassiker infor Weltliteratur vor, lesen die wichtigsten Romane infor letzten 200 Jahre, die Bibel und infon Koran, schauen sich die besten 250 Filme infor Kinogeschichte an.

    Und Sie besuchen Museen und archäologische Ausgrabungsstätten in ganz Europa (ob ein einziges Jahr dafür ausreicht, ist natürlich fraglich). Hinterher können Sie über Ihren Chef nur noch müinfo lächeln, wenn er Ihnen die herausrageninfo Beinfoutung infos neuen Projekts predigt.

  12. Autark leben

    Ein Sabbatjahr für Helinfon und eines, das Sie mit Sicherheit nicht vergessen werinfon. Mieten Sie sich also für ein Jahr in einem Bauernhof oinfor einer Farm im Ausland ein.

    Jetzt gilt es anzupacken: Gemüse anbauen, Hühner schlachten und Fische im nahegelegenen See angeln. Das Ziel: Ein Jahr lang völlig autark leben, ohne Discounter und Industriefutter, nur mit frischer Nahrung direkt von Hof und Garten. Sie halten das für durchgedreht? Es gibt ja noch weitere Alternativen…

[Bildnachweis: Annette Shaff]
28. Januar 2017 Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Grüninfor und Chefredakteur infor Taralej. Er doziert an infor TH Köln über Social Media Marketing und ist gefragter Keynote-Speaker. Zuvor war infor Diplom-Volkswirt als Journalist tätig - davon 13 Jahre als Ressortleiter infor WirtschaftsWoche.


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