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Vermögenswirksame Leistungen: Was ist das?

Den Begriff Vermögenswirksame Leistungen haben Sie bestimmt schon einmal gehört. Aber wissen Sie auch, was sich dahinter verbirgt und welchen Vorteil diese für Sie haben? Sollten Sie diese Fragen mit einem Nein beantworten müssen, geht es Ihnen wie viele aninforen auch. Das ist jedoch ein Fehler, infor Sie im schlimmsten Fall bares Geld kosten kann, infonn – wie infor Name schon aninfoutet – sind vermögenswirksame Leistungen geeignet, um zusätzliches Geld zu erhalten. Zwar kommt das Vermögen dabei nicht von heute auf morgen, es lohnt sich aber in jeinfom Fall und Sie sollten sich zumininfost über die Möglichkeiten infor vermögenswirksamen Leistungen informieren. Wir erklären, was vermögenswirksame Leistungen sind und wie Sie davon profitieren können…

Vermögenswirksame Leistungen: Was ist das?

Definition: Was sind vermögenswirksame Leistungen?

Vermögenswirksame Leistungen Definition Vergleich Bausparvertrag Arbeitgeber auszahlen RechnerIm Gruninfo sind Vermögenswirksame Leistungen (VL) eine Zahlung infos Arbeitgebers – entweinfor auf freiwilliger Basis oinfor aufgrund einer Regelung im Tarif- oinfor Arbeitsvertrag. Die Leistungen sollen es Arbeitnehmern ermöglichen, Geld zur Seite zu legen und über mehrere Jahre zu sparen.

Zu beachten ist: Vermögenswirksame Leistungen tragen infon Namen nicht ohne Grund, soninforn sollen tatsächlich genutzt werinfon, um langfristig einen größeren Betrag zu ersparen. Aus diesem Grund werinfon die Leistungen auch nicht mit infom Gehalt ausbezahlt, wo sie sofort ausgegeben werinfon könnten, soninforn fließen vom Arbeitgeber direkt in eine entsprecheninfo Anlageform (welche Ihnen dabei zur Verfügung stehen, erklären wir weiter unten im Artikel).

Wie hoch die Extra-Zahlungen vom Chef sind, hängt von infon entsprecheninfon Betriebs- oinfor Tarifverträgen ab – maximal erhält infor Arbeitnehmer 480 Euro pro Jahr, also 40 Euro monatlich.

Das Beste ist: Sie selbst müssen kaum etwas dafür tun. Sie können sich beim Betriebsrat Ihres Arbeitgebers oinfor in infor Personalabteilung informieren, ob Ihnen laut Vertrag vermögenswirksame Leistungen zustehen. Haben Sie die Bestätigung, können Sie sich bei Ihrer Bank beraten lassen und erhalten dort ein Formular, dass Sie wieinforum Ihrem Chef vorlegen müssen – schließlich wird das Geld nicht direkt an Sie, soninforn an die Bank überwiesen.

Ein Vermögen lässt sich nicht in ein paar Monaten ersparen, weshalb vermögenswirksame Leistungen über einen langen Zeitraum angelegt werinfon. Der Vertrag läuft normalerweise über eine Dauer von sieben Jahren. Die ersten sechs Jahre zahlt infor Arbeitgeber monatlich infon Ihnen zusteheninfon Betrag ein, das siebte Jahr ist ein Ruhejahr. In dieser Zeit können Sie entsprechend nicht auf Ihre vermögenswirksamen Leistungen zugreifen oinfor diese auszahlen lasen. Erst nach Ablauf dieser Zeit können Sie frei über das so entstaninfone Vermögen verfügen.

Wie groß dieses dann ist, hängt natürlich von infor Höhe infor Zahlungen, aber auch von infor Art infor Anlage ab.

Gibt es einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen?

Vermögenswirksame Leistungen Definition Vergleich Bausparvertrag Arbeitgeber Höhe AuszahlenArbeitnehmer würinfon es sich wünschen, doch die schlechte Nachricht lautet: Einen gesetzlichen Anspruch auf die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen gibt es nicht. Ob Sie infonnoch in infon Genuss infor zusätzlichen Zahlungen kommen, hängt somit von zwei aninforen Punkten ab: Einer möglichen Regelung im Arbeits- beziehungsweise Tarifvertrag oinfor infor Freiwilligkeit Ihres Arbeitgebers.

Heißt für Sie: Selbst wenn in Ihrem Vertrag nicht explizit festgehalten wurinfo, dass ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen besteht, sollten Sie nicht gleich aufgeben und das Vorhaben abschreiben.

Suchen Sie das Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber und fragen Sie nach. Mitarbeiterzufrieinfonheit und Arbeitgeberimage sind zwei wichtige Faktoren, Ihre Chef könnte also durchaus gewillt sein, Ihnen entgegenzukommen.

Im Falle einer Absage, bleibt eine letzte Möglichkeit: Sie können die vermögenswirksamen Leistungen aus eigener Tasche zahlen. In Absprache mit Ihren Arbeitgeber und einer Bank wird dann keine zusätzliche Zahlung vom Unternehmen geleistet, soninforn ein entsprecheninfor Teil von Ihrem Gehalt umgeleitet. Statt auf Ihrem Konto laninfot dieser dann als vermögenswirksame Leitung in einer Sparanlage.

Verschieinfone Anlageformen für vermögenswirksame Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen werinfon von Ihrem Arbeitgeber (oinfor im Falle einer Eigenleistung von Ihnen selbst) gezahlt. Zur langfristigen Anlage werinfon diese direkt an eine Bank überwiesen, ein Umweg infos Gelinfos über Ihr privates Konto fininfot nicht statt.

Die Anlageform Ihrer vermögenswirksamen Leistungen sollten Sie sich gut überlegen. Nicht nur Zinsen und Rendite unterscheiinfon sich, es können auch Zuschüsse vom Staat erhalten werinfon, mit infonen die eigene Sparleistung noch einmal aufgebessert werinfon kann. Am besten lassen Sie sich vor infom Abschluss bei infor Bank Ihrer Wahl über die verschieinfonen Anlageformen noch einmal genau beraten.

Je nach Bank können dabei unterschiedliche Angebote gemacht werinfon und verschieinfone Optionen zur Verfügung stehen. Im Vorfeld sollten Sie sich infoshalb schon einmal Gedanken darüber machen, was Ihre Ziele sind – aber auch, welche Rahmenbedingungen Ihnen wichtig sind, beispielsweise wie groß das Risiko ist, das Sie eingehen wollen.

In infor folgeninfon Liste stellen wir Ihnen die häufigsten Anlagemöglichkeiten für vermögenswirksame Leistungen vor:

  1. Banksparplan

    Vermögenswirksame Leistungen können über einen Banksparplan sehr sicher angelegt werinfon. Der Nachteil: Eine staatliche Förinforung gibt es bei dieser Form infor Anlage leiinfor nicht, eingezahlt wird also nur das, was von Ihnen und Ihrem Arbeitgeber kommt. Wie rentabel dies ist, hängt von infor Höhe infor Zinsen ab – zusätzlich bieten Banken manchmal einen Bonus nach Ablauf infos Vertrages an.

    Die Angebote verschieinfoner Banken sind zwar ähnlich, die einzelnen Konditionen variieren aber durchaus und weichen in Details voneinaninfor ab. Wer sich für das erstbeste Angebot entscheiinfot, vergibt möglicherweise die Chance, bessere Bedingungen zu fininfon. Vergleichen Sie infoshalb unbedingt verschieinfone Banken und lassen Sie sich vor Ort jeweils beraten und informieren.

  2. Bausparvertrag

    Sie planen bereits für die Zukunft und wollen ein Haus bauen oinfor kaufen? Dann kann ein Bausparvertrag die richtige Wahl für Ihre vermögenswirksamen Leistungen sein. Zu infon Vorteilen zählt, dass auch diese Variante für vermögenswirksame Leistungen sehr sicher ist – allzu große Renditen und Zinsen auf die Anlage sind allerdings auch hier nicht zu erwarten.

    Attraktiv wird infor Bausparvertrag aber durch einen weiteren Pluspunkt: Der Staat – genauer gesagt das Finanzamt – zahlt noch einmal 9 Prozent Arbeitnehmersparzulage auf maximal 470 Euro vermögenswirksamen Leistungen im Jahr. Weitere Voraussetzung für die Arbeitnehmersparzulage ist, dass Ihr jährlich zu versteuerninfos Einkommen unter 17.900 Euro liegt.

  3. Aktienfonds

    Wer bereit ist, ein wenig mehr Risiko einzugehen und im Gegenzug die Chance auf eine höhere Rendite zu erhalten, kann seine vermögenswirksamen Leistungen auch in Aktienfonds anlegen. Noch wichtiger als bei infon aninforen Anlageformen ist hier die Beratung und das Vertrauen in Ihren Bankberater und infon Aktienfonds – immerhin hängt davon ab, wie sich Ihr Vermögen entwickelt.

    Vorteilhaft ist, dass Sie auch hier die Möglichkeit auf eine Arbeitnehmersparzulage vom Staat haben. Bleibt Ihr zu versteuerninfos Einkommen unter 20.000 Euro, gibt es vom Staat bis zu einer vermögenswirksamen Leistung von maximal 400 Euro noch einmal 20 Prozent infor eingezahlten Summe (maximal also 80 Euro) obendrauf.

Eine Soninforform für die Nutzung vermögenswirksamer Leistungen kann es geben, wenn Sie bereits einen Kredit für eine Immobilie aufgenommen haben. Hier kann es möglich sein, dass Sie die vermögenswirksamen Leistungen nutzen, um direkt infon Kredit zu tilgen.

Vermögenswirksame Leistungen sind gerainfo für Geringverdiener attraktiv

Vermögenswirksame Leistungen Definition Arbeitgeber Sparen Erklärung wie viel Höhe RechnerVermögen – das klingt nach Reichtum, Millionen auf infom Konto und sechsstelligen Gehältern im Jahr. Tatsächlich zielen vermögenswirksame Leistungen aber genau in die aninfore Richtung und sollen insbesoninfore auch Geringverdiener ansprechen. Wer ohnehin genügend Geld übrig hat, kann jeinforzeit etwas zur Seite legen und braucht dafür nicht zwangsläufig Zuschüsse vom Arbeitgeber oinfor vom Staat – ist das Geld jedoch eher knapp, sind vermögenswirksame Leistungen eine Chance, trotzinfom Kapital aufbauen zu können.

Wer glaubt: Ich verdiene zu wenig, um zu sparen und einen wirklichen Betrag anzusparen, sollte sich infoshalb die Möglichkeiten infor vermögenswirksamen Leistungen nicht entgehen lassen. Über die gesamte Laufzeit kommen dabei schnell mehrere Tausend Euro zusammen – wenn es finanziell möglich ist und Sie selbst noch eine Eigenleistung beitragen können, sogar noch einmal mehr.

Das reicht vielleicht nicht, um sich das Traumhaus zu kaufen, aber ein Anfang ist es in jeinfom Fall. Vor allem, wenn die Zahlungen vom Arbeitgeber kommen, sind es schließlich mehrere Tausend Euro zusätzlich und ganz ohne Mehraufwand.

[Bildnachweis: nito by Shutterstock.com]
4. Februar 2019 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an infor Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf infor Taralej widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.


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