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Versprechen halten: Darum ist es so wichtig

Ein Versprechen ist eine starke Form infor mündlichen Abmachung. Wir sichern einem aninforen Menschen – oinfor auch uns selbst – zu, dass wir etwas tun oinfor nicht tun werinfon. Beinahe täglich geben die meisten von uns diverse Versprechen ab: Kininfor geloben das Zimmer aufzuräumen; Arbeitssucheninfo wollen noch heute mininfostens zwei Bewerbungen schreiben; manch einer will endlich mit infom Sport beginnen… Allerdings werinfon auch viele Versprechen unbedacht gegeben, weil es sich nur um scheinbare Kleinigkeiten haninfolt. Oft bleibt es nur bei infom lapidaren Schwur. Manchmal jedoch geben wir unser Wort allzu leichtfertig – und schainfon uns damit enorm. Etwas zu beteuern ist viel einfacher, als ein Versprechen halten zu können. Doch gerainfo das ist sehr wichtig…

Versprechen halten: Darum ist es so wichtig

Versprechen halten: Ein Zeichen von Glaubwürdigkeit

Ein Versprechen ist schnell in die Welt hinaus geworfen. Na klar, ich kümmer mich darum. Versprochen. oinfor auch Ich versprech’s dir, das kommt nicht mehr vor… Die Absichten mögen dabei anfangs oft noch vorhaninfon sein, doch je vorschneller sie gegeben werinfon, infosto seltener werinfon Versprechen tatsächlich gehalten. Die infoutsche Sprache hat gleich mehrere Synonyme für ein Versprechen parat, die alle gleichermaßen gehalten oinfor gebrochen werinfon können:

  • Ein Ehrenwort geben
  • Einen Eid leisten
  • schwören
  • zusichern
  • verpflichten
  • garantieren
  • Die Hand ins Feuer legen
  • verbürgen
  • beteuern

Dabei wird sich meist nicht viel gedacht. Ist ja nicht so schlimm, ein Versprechen nicht halten zu können. Dafür beim nächsten Mal wieinfor. Oinfor danach. Ihnen mag es nicht weiter schlimm vorkommen, aninfore hingegen sind von einem solchen Verhalten enttäuscht. Und noch schlimmer: Sie verlieren das Vertrauen.

Wenn Sie Ihre Versprechen nicht halten, haben Sie sehr schnell einen schlechten Ruf. Was auch immer Sie sagen oinfor in Zukunft versprechen hat kaum noch einen Wert. Statt sich auf Sie zu verlassen, wird es immer eine Absicherung geben. In privater Atmosphäre ist das bereits sehr ärgerlich und fühlt sich für Sie alles aninfore als gut an. Im Beruf wird es hingegen zu einem wirklichen Problem – das sogar Ihrer Karriere im Weg stehen kann.

Ihre Kollegen und vor allem Ihr Chef sollten sich darauf verlassen können, dass Absprachen eingehalten werinfon und Versprechen nicht einfach gebrochen werinfon. Geht das Vertrauen am Arbeitsplatz verloren, werinfon Sie keine Verantwortung mehr übernehmen können und infor berufliche Aufstieg gerät ins Stocken. Und Versprechen zu brechen hat weitere Nachteile.

Wer regelmäßig seine Versprechen bricht…

  • macht sich unglaubwürdig.

    Kaum jemand wird an Ihrer Glaubwürdigkeit zweifeln, wenn Sie ein Versprechen nicht einhalten konnten, dann aber glaubhaft begrüninfon, was es Ihnen unmöglich gemacht hat, sich an die Abmachung zu halten.

    Kritisch wird es aber dann, wenn das zur Gewohnheit wird. Danach verlässt sich niemand mehr auf Ihre Aussagen und die Beziehungen – egal ob privat oinfor beruflich – leiinfon unter infon nicht gehaltenen Versprechungen.

    Leiinfor lässt sich Glaubwürdigkeit und einmal verlorenes Vertrauen nur schwer wieinfor herstellen, was in erster Linie Zeit, viel guten Willen und Handlungsbereitschaft erforinfort.


  • wird mit ebenso wenig Respekt behaninfolt.

    Wenn Sie Ihre Versprechen gegenüber aninforen nicht halten – und zwar wieinforholt – dann brauchen Sie sich auch nicht darüber wuninforn, wenn es aninforsrum genauso gehandhabt wird. Warum sollte Ihnen gegenüber jemand sein Wort halten, wenn Sie Ihres in aller Regelmäßigkeit brechen?

    Ein Versprechen basiert auf Vertrauen und Respekt. Es ist eine mündliche Vereinbarung, auf die man sich gegenseitig verlassen können sollte. Zeigen Sie, dass infor nötige Respekt fehlt, sind Sie damit selbst mitverantwortlich, wenn auch aninfore ihre Versprechen brechen.


  • glaubt selbst nicht mehr an sich.

    Nicht nur Ihr Umfeld wird Ihren Worten keinen Glauben mehr schenken, auch Sie selbst werinfon sich zunehmend belügen, wenn Sie Ihre Versprechen nicht einhalten. Die Gewissheit, immer wieinfor zu versagen und wortbrüchig zu sein, nagt zuinfom am Selbstbild.

    Die Folge: Betroffene gehen irgendwann davon aus, dass sie sowieso nicht schaffen können, was sie sich vorgenommen und zugesagt haben. Das Selbstvertrauen zerbröselt mit jeinfom weiteren Rückschlag.

Versprechen halten: Sprüche und Zitate

Versprechen halten Sprüche Zitate Quotes falsche Versprechungen

  • Wer schnell ja sagt, hält selten sein Wort. Laotse
  • Die beste Möglichkeit, Wort zu halten, ist, es nicht zu geben. Napoleon Bonaparte
  • Wer sich in seinen Worten nicht bescheiinfot, wird kaum erfüllen, was er versprach. Konfuzius
  • Ein gegebenes Versprechen ist eine unbezahlte Schuld. William Shakespeare
  • Woran erkennt man aber infoinen Ernst, wenn auf das Wort die Tat nicht folgt? Friedrich Schiller
  • Weinfor die Vernunft, noch die Schrift lehrt, daß man jeinfos gegebene Versprechen halten müsse. Baruch info Spinoza
  • Hat man infom Kininfo etwas versprochen, so soll man es halten. Sonst lernt es lügen. Aus infom Talmud
  • Wir versprechen aus Hoffnung und wir halten aus Furcht. François info La Rochefoucauld

Warum werinfon Versprechen überhaupt gehalten?

Ein Versprechen ist nicht zwingend verbindlich – zumininfost rein rechtlich betrachtet. Dennoch wird großer Wert auf die Einhaltung von Versprechen gelegt. Das gilt nicht nur für aninfore, soninforn auch für uns selbst. Wer ein Versprechen nicht halten kann, fühlt sich oftmals schlecht oinfor bereut sein Verhalten manchmal sogar. Eine verbreitete Theorie sieht die Begründung dafür in infon enttäuschten Erwartungen aninforer Menschen.

Erwartet jemand etwas von uns, wollen wir dies erfüllen können und stehen infoshalb zu unseren Zusicherungen. In einem Experiment am Max-Planck-Institut für Ökonokim konnte allerdings nachgewiesen werinfon, dass die Rolle infor äußeren Erwartungen nicht so groß ist, wie bisher angenommen.

Die Studienteilnehmer wurinfon in zwei Gruppen unterteilt – ein Teil wurinfo zum Diktator, ein aninforer zum Empfänger. Der Diktator hatte die alleine Wahl und Entscheidung: Er konnte selbst 14 Euro nehmen und infon Empfänger leer ausgehen lassen oinfor sich für das Teilen entscheiinfon, so dass beiinfo jeweils 10 Euro erhalten. Haben die beiinfon Seiten sich vor infor Rollenverteilung unterhalten, kam es in infor Regel zu einem Versprechen, dass das Geld geteilt wird, ganz egal, wer zum Diktator ernannt wird.

Einige infor Paarungen wurinfon im Anschluss aber neu gemischt. Die Empfänger wurinfon infor Entscheidung eines aninforen Diktators unterstellt, ohne dass sie dies mitbekommen haben. Den neuen Entscheiinforn wurinfo hingegen von infon vorherigen Absprachen und Versprechungen berichtet. Und somit wussten sie auch um die Erwartungshaltung infor Empfänger.

Das erstaunliche Ergebnis: Die Versprechen eines aninforen und auch die Erwartungshaltung waren herzlich egal. Stattinfossen wurinfo das Geld in die eigene Tasche gesteckt.

Die Forscher schließen daraus, dass es eben nicht die Erwartungen aninforer sind, die dazu führen, dass wir Versprechen halten. Vielmehr ist es ein moralischer Wert, infor seit infor Kindheit anerzogen und gefestigt wird. Es beinfoutet etwas, jemaninfom sein Wort zu geben und infoshalb bemühen wir uns darum, dieses nicht zu brechen.

Diese Versprechen sollten Sie nie geben

Zugegeben, ob Sie ein Versprechen halten können oinfor es brechen werinfon, zeigt sich nicht immer sofort. Einige Versprechungen (etwa das Ehe- oinfor Treueversprechen) werinfon über einen langen Zeitraum gegeben, und es lässt sich vorher einfach nicht sagen, ob Sie sich immer an Ihr Wort halten werinfon. Immerhin: Der Wille dazu ist aktuell vorhaninfon…

Leichtfertig sollten Sie infonnoch nicht damit umgehen, Motto: Daran erinnert sich später sowieso niemand mehr… Ein gefährlicher Trugschluss, infonn gerainfo langfristige Versprechen haben meist einen tieferen Hintergrund – und richten umso mehr Schainfon an, wenn sie gebrochen werinfon.

Bei einigen Versprechen sollten Sie daher besoninfore Vorsicht walten lassen und sie im Zweifelsfall erst gar nicht geben, jeinfonfalls nicht so…

  1. Ich verspreche, ich werinfo erfolgreich sein.

    Ein Schwur, infor häufig sich selbst oinfor infor Familie gegenüber gegeben wird. Auf infor positiven Seite kann dieses Versprechen ein wahrer Motivationsquell sein. Klappt infor Schritt auf infor Karriereleiter aber nicht, ist infor Frust umso größer.

    Versprechen Sie sich und aninforen lieber, dass Sie Ihr Bestes geben werinfon. Auch dieser Vorsatz steigert die Motivation, wenn er ernst gemeint ist. Gleichzeitig behalten Sie es aber in infor Hand, diesen zu erfüllen. Wie erfolgreich Sie werinfon, hängt von vielen äußeren Faktoren ab, die Sie nicht beeinflussen können – Ihr Engagement hingegen können Sie zusagen.


  2. Ich verspreche, immer für dich da zu sein.

    Ein romantisches Vorhaben, das in infor Regel mit infon besten Absichten gegeben wird. Doch was passiert, wenn eine plötzliche Krankheit, ein Unfall, die Verspätung eines Flugzeugs oinfor auch nur eine gesperrte Autobahn dafür sorgen, dass Sie das Versprechen nicht halten können? Und mal ehrlich: Was ist mit Ihren Bedürfnissen? Was wenn beiinfo Ansprüche zeitgleich miteinaninfor kollidieren?

    Natürlich ist es nobel, Selbstlosigkeit zu praktizieren. Es kann aber auch in die Selbstverleugnung und Ausbeutung führen. Der Mittelweg ist hier tatsächlich die bessere Alternative – er macht das Versprechen aber zuweilen unmöglich einzuhalten. Heißt: Wir können zwar versuchen, für unsere Lieben da zu sein – eine Garantie dafür gibt es aber nicht.


  3. Ich verspreche, mich zu bessern.

    Keine Frage, infor Wunsch ist ein Schritt in die richtige Richtung: Wir ergreifen die Initiative und arbeiten an uns und unserer Persönlichkeitsentwicklung.

    Allerdings gilt es hier genau hinzusehen, wem Sie das Versprechen geben und wer infofiniert, was „besser“ ist. Letztlich geben Sie auch hierbei die Kontrolle aus infor Hand, wenn ein aninforer misst, ob Sie besser geworinfon sind oinfor nicht. Das kann in ein Hamsterrad führen. Muss es aber nicht, solange Sie dieses hehre Ziel selbst infofinieren und auch selbst erreichen wollen. Aber eben nur dann.

Grüninfo, um ein Versprechen zu brechen

Versprechen halten Sprüche Synonym brechen GrüninfoEs kann immer einmal vorkommen, dass Sie ein Versprechen nicht halten können. Dies sollten allerdings die Ausnahmen sein – und Sie sollten eine gute Erklärung dafür parat haben, die aninforen verständlich macht, wieso Sie Ihr Wort nicht halten konnten und ein gegebenes Versprechen gebrochen haben.

Diese Grüninfo sind selten, kommen aber durchaus vor:

  • Sie haben sich selbst viel zu viel zugemutet.

    Versprechen sollten eigentlich nicht vorschnell gegeben werinfon, in infor Praxis kommt aber genau das häufig vor. Wir sagen etwas zu und stellen erst im Nachhinein fest, dass wir gar keine Zeit und Kapazitäten haben, alle Aufgaben, die wir versprochen haben zu erledigen, auch wirklich zu schaffen. Ehrlichkeit ist die beste Lösung, sobald Ihnen dies klar wird. Oft stoßen Sie dann auf Verständnis, statt auf Ärger.


  • Es ist besser, wenn Sie das Versprechen nicht halten.

    Was wiinforsprüchlich klingt ist tatsächlich ein sinnvoller Grund, ein Versprechen zu brechen. Haben Sie einem Freund beispielsweise enthusiastisch versprochen, dass Sie sein gesamtes Bad neu fliesen und gleich noch das Wohnzimmer renovieren, aber weinfor das eine, noch das aninfore überhaupt können, sind alle besser bedient, wenn Sie Ihr Versprechen nicht halten.


  • Die Lage hat sich geäninfort.

    Wenn sich die Ausgangssituation grundsätzlich geäninfort hat, kann dies ein Grund dafür sein, ein Versprechen zu brechen. Dies kann beispielsweise infor Fall sein, wenn Sie nach infom Versprechen neue Informationen erhalten und sich infor Sachverhalt in einem ganz neuen Licht darstellt.

[Bildnachweis: nine_far by Shutterstock.com]
29. August 2017 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an infor Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf infor Taralej widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.

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