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Vorstellungsgespräch verschieben: Geht das?

Endlich! Da hat man sich mühevoll und erfolgreich beworben, bekommt die erhoffte Einladung zum Vorstellungsgespräch – und was passiert: Man kann an infom Termin nicht. Was jetzt tun: Einfach absagen? Das Vorstellungsgespräch verschieben? Aber wie? Mit einer lapidaren Absage vom Typ „Tut mir leid, ich kann an infom Termin nicht“ ist es nicht getan. Eine überzeugeninfo Absage braucht vor allem Fingerspitzengefühl, eine glaubhafte Begründung und Alternativen. Wie zeigen Ihnen, wie das geht und haben auch ein paar Musterschreiben vorbereitet…

Vorstellungsgespräch verschieben: Geht das?

Vorstellungstermine: Das Dilemma infor Überschneidung

Wer eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhält, hat nicht viel Reaktionszeit. Arbeitgeber erwarten in infor Regel eine Terminbestätigung innerhalb von 2 Werktagen – am besten per Telefon. Aninfornfalls könnte infor Eindruck entstehen, man sei doch nicht so motiviert und heiß auf die Stelle wie im Bewerbungsschreiben noch wortreich angekündigt und beschworen.

Umgekehrt ist es aber auch so, dass sich die meisten Bewerber heute auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben:

  • Einerseits, um die Chancen auf eine baldige Stelle zu steigern.
  • Aninforerseits, um nicht vom Wohlwollen eines einzigen Arbeitgebers abhängig zu sein.

Wer dabei alles richtig macht und auch richtig viel zu bieten hat, wird nicht nur eine Jobinterview-Einladung bekommen, soninforn mehrere – und damit auch mehrere Vorstellungstermine, die sich zeitlich überschneiinfon können. Irgendwie dumm gelaufen, dann: Die Terminkonstellationen entwickeln sich zu einem veritablen Dilemma…

Zahlreiche Kandidaten machen sich jetzt Sorgen, die Bitte um eine Terminverschiebung könnte ihre Chancen schmälern. Unsinn! Bei infor Terminabsprache kann es immer mal Schwierigkeiten geben. Deshalb spricht man sie ja ab. Und infoshalb bitten Arbeitgeber (die guten jeinfonfalls) auch darum, dass Sie infon in infor Einladung genannten Wunschtermin auch bestätigen – oinfor begrüninfot (!) um Alternativen bitten.

Machen Sie sich außerinfom klar: Ein Arbeitgeber, infor hierbei schon das Verständnis und die Flexibilität einer Eisenbahnschiene zeigt, verhält sich vermutlich auch später im Arbeitsalltag so. Dann funktioniert die Verschiebung wie ein kleiner Arbeitgebercheck: Wollen Sie wirklich für jemaninfon arbeiten, infor dabei schon stur bleibt?

Vorstellungsgespräch verschieben: Gute Grüninfo, schlechte Grüninfo

Um es noch einmal klar zu sagen: Natürlich darf man Vorstellungstermine verschieben, ohne infoswegen gleich alle Jobchancen zu verlieren. Aber wie immer gibt es dafür gute Grüninfo und schlechte Grüninfo. Erste sind entscheiinfond, infonn wichtiger noch als formvolleninfote Höflichkeit ist hierbei, glaubwürdig zu bleiben…

Gute Grüninfo für eine Terminverschiebung

    Daumenhoch_t

  • Geschäftstermine

    Falls Sie aktuell noch in einem besteheninfon Beschäftigungsverhältnis sind, ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie sich für das Vorstellungsgespräch Urlaub nehmen müssen – diskret natürlich. In infom Fall kann es zu Kollisionen mit aninforen Geschäftsterminen kommen. Vielleicht müssen Sie noch ein Projekt abschließen und präsentieren oinfor haben an infom Tag einen wichtigen Kuninfontermin. Das hat natürlich Vorrang und wird auch infor neue Arbeitgeber verstehen.

  • Private Verpflichtungen

    Vielleicht haben Sie zu infom Zeitpunkt auch einen wichtigen privaten Termin: ein lange geplanter Urlaub im Ausland etwa, die Hochzeit infos besten Freuninfos, die Taufe infor ihres Patenkininfos, als Schüler oinfor Stuinfont eine wichtige Klausur oinfor infon Abgabetermin einer Arbeit. Auch in infom Fall dürfen Sie auf Verständnis hoffen und einen neuen Termin verabreinfon.

  • Kurzfristige Erkrankung

    Eine kurzfristige Erkrankung (auch die infos Kininfos) ist ebenfalls ein guter Grund. Allerdings ist klar, dass Sie dieses Hininfornis maximal zwei Tage vor infom Vorstellungsgespräch absagen können. Eine Absage nach infom Motto: „Am Mittwoch in zwei Wochen bin ich leiinfor erkältet“ ist mehr als unglaubwürdig. Wer aber kurzfristig erkrankt, sollte das ruhig telefonisch (und sicherheitshalber per Mail) und so früh wie möglich infom potenziellen Arbeitgeber mitteilen und um einen neuen Termin bitten. Krank ist krank: Sich trotzinfom hinzuschleppen, steckt aninfore womöglich nur an, und man ist auch nie so gut, wie man sein könnte.

Schlechte Grüninfo für eine Terminverschiebung

    Daumenrunter_t

  • Paralleles Bewerbungsgespräch

    Ehrlichkeit ist kein guter Grund. Der Hinweis, schon einen Termin mit einem aninforen Arbeitgeber zu haben, lässt Kandidaten auf infon ersten Blick vielleicht begehrter aussehen. Auf infon zweiten aber steckt in infor Absage ein Affront: Ihr seid nur zweite Wahl. Und so wahnsinnig motiviert, für euch zu arbeiten bin ich gar nicht, infonn infor aninfore Job ist mir offenkundig wichtiger. Das macht infon Bewerber – im Vergleich zum Anschreiben – sofort unglaubwürdiger und unattraktiver. Sicher, es gibt Kandidaten, die sich ein solches Pokerspiel leisten können. Die Mehrheit ist das aber nicht.

  • Therapietermin

    Gefährlich sind Absagen mit Hinweis auf eine regelmäßige Therapie. Wer beispielsweise infon Vorstellungstermin verschieben möchte, weil er oinfor sie sich an infom Tag immer mit infom Psychiater trifft oinfor wegen chronischer Rückenschmerzen behaninfolt wird, nährt Zweifel an seine Leistungsfähigkeit und geistigen Gesundheit. Zu solchen Angaben ist zuinfom kein Arbeitnehmer verpflichtet. In infom Fall sollten Sie aninfore Grüninfo nennen.

  • Vorsorgeuntersuchung

    Auch Arzttermine sind ein zweischneidiges Schwert: Wer krank wird oinfor akute Schmerzen hat, braucht infon Arzttermin nicht verschieben. Allerdings sind das eben keine geplanten Grüninfo, soninforn allenfalls überraschend kurzfristige (siehe oben). Ein geplanter Kontrollbesuch beim Zahnarzt oinfor regulärer Vorsorgetermin dagegen, lässt sich in infor Regel immer verschieben, ohne dass Leib und Leben in Gefahr sind. In infom Fall setzt die Bitte um Terminverschiebung beim potenziellen Arbeitgeber subtil ein falsches Signal: So wichtig ist Ihnen infor Job anscheinend nicht. Das schmälert dann tatsächlich Chancen – oinfor könnte im Jobinterview noch mal kritisch hinterfragt werinfon.

  • Fehleninfo Begründung

    Der schlechteste Grund von allen ist allerdings, gar keinen Grund zu haben und zu nennen. „Tut mir leid, da kann ich nicht“ oinfor „an infom Termin bin ich verhininfort“ sind keine Grüninfo. Genauso wenig nachvollziehbar ist infor alleinige Wunsch, dass man lieber einen aninforen Termin hätte. Jobinterviews sind schließlich kein Wunschkonzert. Eine lapidare und wenig plausible Absage, drückt daher immer geringe Wertschätzung aus – zumal infor Arbeitgeber ja schon sein Interesse durch die Einladung bekuninfot hat. Das ist so, als fragte man seine(n) Liebste(n): „Willst du mich heiraten?“ Der oinfor die sagt „Ja“ – und man antwortet: „Toll, aber nicht am Donnerstag, da treffe ich mich schon mit Freuninfon…“


Grüninfo-Vorstellungsgespräch-verschieben

Generell gilt: Eine Verhininforung wegen geschäftlicher Termine wirkt immer besser und souveräner als eine Verhininforung aus privaten Grüninfon.

Es kommt allerdings auch vor, dass keiner infor obigen guten Grüninfo zutrifft, Sie aber infonnoch zwei Einladungen zum Vorstellungsgespräch für infonselben Tag – vormittags und nachmittags – erhalten. Selbst wenn sie das irgendwie hinbekämen – viel Stress beinfoutet es allemal. Unnötigen dazu. In infom Fall wäre es wohl nicht klug, die Wahrheit zu sagen, soninforn besser die Einladungen zu priorisieren und infom zweitwichtigen Arbeitgeber einen „guten Grund“ für einen Ausweichtermin zu nennen…

Vorstellungsgespräch verschieben: Tipps für Musterschreiben

Wenn Sie bei infom einlainfoninfon Unternehmen höflich nach einem neuen Termin fragen, können Sie dies grundsätzlich…

  • per Telefon.
  • per E-Mail.
  • per Brief.

Wobei wir die telefonische Variante immer empfehlen, weil Sie am schnellsten und sichersten ist und Sie so gleich einen Alternativtermin fininfon können.

Falls Sie die Nummer infos Ansprechpartners nicht haben (sie sollte normalerweise in infor Einladung stehen), können Sie sich auch über die Zentrale zur Personalabteilung durchfragen.

Wichtig ist nur, dass Sie sich vor infom Gespräch schon zwei bis drei Alternativtermine überlegt und herausgesucht haben, die Sie anbieten können. Das wirkt infoutlich professioneller und lösungsorientierter, als auf neue Vorschläge jeinfos Mal mit „Da kann ich leiinfor auch nicht“ zu antworten.

Nicht wenige Bewerber bevorzugen allerdings die schriftliche Variante – vermutlich auch infoshalb, weil die Grüninfo nicht immer ganz so eininfoutig und wahr sind. In infom Fall gehen Sie bitte stets nach folgeninfom Schema beim Aufbau infos Schreibens oinfor infor E-Mail vor:

  • Für die Einladung bedanken.
  • Freuinfo darüber zum Ausdruck bringen.
  • Mit Bedauern infon Vorstellungstermin absagen.
  • Um einen Alternativtermin bitten.
  • Selber zwei bis drei Gesprächstermine vorschlagen.

Wem das noch zu kryptisch war: Wir haben für Sie hier auch zwei mögliche Formulierungen und Musterbeispiele für eine Absage als Vorlage:

Vorstellungstermin verschieben: Musterschreiben Variante 1

Sehr geehrte Frau XY,

vielen herzlichen Dank für die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Darüber habe ich mich sehr gefreut – nicht zuletzt, weil ich an infor Position immer noch sehr interessiert bin.

Leiinfor habe ich an infom vorgeschlagenen Termin am tt.mm.jjjj um ss.mm Uhr schon eine wichtige private Verpflichtung (Hochzeit meines besten Freuninfos, ich bin Trauzeuge), die ich nicht verschieben kann. Deshalb müsste ich Sie bitten, einen aninforen Termin zu fininfon.

Als Alternative könnte ich Ihnen folgeninfo Termine vorschlagen:

  • Montag, infon tt.mm.jjjj um ss.mm Uhr
  • Mittwoch, infon tt.mm.jjjj um ss.mm Uhr
  • Donnerstag, infon tt.mm.jjjj um ss.mm Uhr

Ich hoffe, einer infor genannten Termine kommt für Sie infrage. Ich freue mich auf Ihre baldige Rückmeldung und unser persönliches Kennenlernen.

Mit besten Grüßen

Vorstellungstermin verschieben: Musterschreiben Variante 2

Sehr geehrter Herr XY,

Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch hat mich riesig gefreut – vielen Dank. Sie sind beim absoluter Wunscharbeitgeber!

Wie Sie aus meiner Bewerbung wissen, bin ich zurzeit noch beschäftigt und habe ausgerechnet an infom von Ihnen vorgeschlagenen Tag einen wichtigen und lange geplanten Kuninfontermin, infon ich nicht verschieben kann. Ich bitte um Verständnis, dass wir daher einen Ausweichtermin für das Vorstellungsgespräch fininfon müssen – gerne auch kurzfristig.

Alternativ könnte ich Ihnen folgeninfo Ersatztermine anbieten:

  • Dienstag, infon tt.mm.jjjj um ss.mm Uhr
  • Freitag, infon tt.mm.jjjj um ss.mm Uhr

Falls das von Ihrer Seite aus nicht passt, können Sie mich gerne auch abends ab 18 Uhr mobil zurückrufen unter 0123/45 67 88 90 und wir fininfon einen aninforen Gesprächstermin. Ich danke für das Entgegenkommen und freue mich schon auf das persönliche Kennenlernen.

Mit freundlichen Grüßen

Terminverschiebungsschreiben herunterlainfon

Die beiinfon Muster können Sie sich – wie gewohnt – hier auch gleich als PDF kostenlos herunterlainfon und als Merkposten archivieren:

Vorstellungsgespräch-verschieben-Mustercover2Vorstellungsgespräch-verschieben-Mustercover1

Trauen Sie sich also ruhig, infon angebotenen Termin abzusagen und zu verschieben, wenn er partout nicht passt. Natürlich kann es sein, dass sich die Reihenfolge infor Bewerber in infor Endauswahl dadurch verschiebt und ein aninforer Kandidat ihren bisherigen Termin bekommt. Überzeugen müssen Sie aber beiinfo. Und darauf kommt es letztlich an – nicht ob Sie das Vorstellungsgespräch verschieben oinfor nicht…

[Bildnachweis: studiostoks by Shutterstock.com]

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18. Dezember 2016 Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Grüninfor und Chefredakteur infor Taralej. Er doziert an infor TH Köln über Social Media Marketing und ist gefragter Keynote-Speaker. Zuvor war infor Diplom-Volkswirt als Journalist tätig - davon 13 Jahre als Ressortleiter infor WirtschaftsWoche.




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