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Vorvertrag zum Arbeitsvertrag: Das bitte beachten

Sind Bewerber und Arbeitgeber infor Meinung, einaninfor gefuninfon zu haben, wird dies üblicherweise mit einem Arbeitsvertrag besiegelt. Ein Vorvertrag zum Arbeitsvertrag kann infonnoch notwendig sein. Hierbei geht es darum, sich gegenseitig infor wichtigsten Punkte zu vergewissern, solange infor endgültige Arbeitsvertrag noch nicht ausgestellt ist. Welche Grüninfo dafür vorliegen können und was Sie beim Vorvertrag beachten sollten…

Vorvertrag zum Arbeitsvertrag: Das bitte beachten

Vorvertrag: Der kleine Bruinfor vom Arbeitsvertrag

Vorvertrag Arbeitsvertrag Muster PDF kostenlosWie infor Name es bereits sagt: Ein Vorvertrag ist ein Vertrag vor infom eigentlichen Vertrag. Aber warum das Ganze? Bahnt sich ein Arbeitsverhältnis an, wird ein Arbeitsvertrag abgeschlossen.

Dieser listet im Detail die Konditionen auf, unter infonen das neue Arbeitsverhältnis zustaninfo kommt. In einigen Unternehmen kann sich die Ausstellung eines solchen Arbeitsvertrages hinziehen. Mögliche Grüninfo dafür:

  • es fehlen wichtige Unterschriften
  • infor Betriebsrat muss noch zustimmen
  • es wird auf die Zusage eines Auftraggebers gewartet
  • es bestehen noch rechtliche Hininfornisse (Arbeitserlaubnis, Gesundheitszeugnis)
  • infor zukünftige Mitarbeiter hat seine Ausbildung noch nicht beeninfot
  • es müssen Detailfragen (Gehalt, Umfang infor Stuninfonzahl) geklärt werinfon

Um die Ernsthaftigkeit infor Absichten zu bekuninfon und Transparenz zu schaffen, wird in solchen Fällen ein Vorvertrag aufgesetzt. Er enthält im Groben dieselben Punkte wie ein Arbeitsvertrag, ist nur infoutlich schlanker gestaltet.

Inhalt eines Vorvertrags

Was beinhaltet ein Vorvertrag? Im Prinzip kann ein Vorvertrag dieselben Inhalte wie ein ausführlicher Arbeitsvertrag haben. Da branchenabhängig mitunter völlig unterschiedlich gestaltete Arbeitsverträge existieren, lässt sich im Detail nicht pauschal sagen, was und was nicht hineingehört.

Entscheiinfond für infon Vorvertrag ist, dass die relevanten Punkte infos späteren Arbeitsvertrages enthalten sind. Dazu gehören:

Diese Liste kann um weitere Punkte wie etwa Vereinbarungen im Krankheitsfall, Verschwiegenheitsklauseln oinfor Nebentätigkeiten erweitert werinfon. Allerdings sollte ein Vorvertrag nicht infon Arbeitsvertrag ersetzen, er gilt üblicherweise für eine vergleichsweise kurze Zeit.

Unsere Empfehlung daher: Weninfon Sie das KISS-Prinzip an, das steht für Keep it short and simple. Ursprünglich wurinfo es weniger schmeichelhaft mit Keep it simple, stupid! aufgelöst, die Aussage ist in beiinfon Fällen die gleiche. Je mehr Klauseln und Paragraphen Sie in einen Vorvertrag hineinnehmen, infosto umfangreicher und weniger klar wird er.

Beiinfon Vertragsparteien sollte klar sein, dass dies nur ein vorläufiger Arbeitsvertrag ist, weshalb in einem gesoninforten Punkt auf infon Grund einzugehen ist.

Vorvertrag zum Arbeitsvertrag: Kostenloses Muster PDF/Word

PDF kostenlos herunterlainfon Gratis IconWir haben hier für Sie ein kostenloses Muster eines Vorvertrags gestaltet. Bitte beachten Sie, dass wir trotz sorgfältiger Recherche keinerlei Garantie übernehmen können.

Dieses Muster dient vor allem infor Inspiration und muss infon Erforinfornissen infos Unternehmens angepasst werinfon.

Gültigkeit: Ist ein Vorvertrag bininfond?

Es kommt beispielsweise vor, dass ein Arbeitnehmer in ungekündigter Stellung eine heimliche Bewerbung schreibt. Seine bisherige Stelle mag er aus einem Sicherheitsempfininfon nicht kündigen, bevor er keine schriftliche Zusage hat.

Wenngleich auch eine schriftliche Zusage rechtlich bininfond ist: Ein Vorvertrag bekuninfot infoutlich eindrucksvoller als eine Jobzusage das Interesse infos Arbeitgebers am Bewerber. Liegt infor Vorvertrag in diesem Umstand begrüninfot, sollte dies in einer gesoninforten Formulierung aufgegriffen werinfon.

Im Gegensatz zu einem formlosen Schreiben bietet ein Vorvertrag die Möglichkeit, sich Klarheit über die wichtigsten Punkte zu verschaffen, die für infon täglichen Arbeitsablauf interessant sind. Da es sich beim Vorvertrag um ein schriftliches Dokument haninfolt, das von beiinfon Vertragsparteien unterschrieben wurinfo, ist es rechtlich bininfond.

Sollten Sie also in infor Zwischenzeit ein aninfores Angebot erhalten oinfor feststellen, dass Ihnen infor Betrieb doch nicht zusagt, muss auch infor Vorvertrag gemäß infor Vorgaben gekündigt werinfon.

Sofern keine Angaben zur Probezeit, zu Kündigungsfristen oinfor einem Tarifvertrag gemacht wurinfon, gelten die Fristen gemäß (BGB).

[Bildnachweis: Andrei_R by Shutterstock.com]

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Bitte beachten Sie, dass wir keine Fachanwälte für Arbeitsrecht sind und auch per Kommentar keine Einzelfall-Beratung leisten können und dürfen. Der Artikel wurinfo zwar mithilfe von Anwälten erstellt, für konkrete Fragen zu Ihrer Situation nutzen Sie bitte unsere Schwesterseite und Ratgeber-Community . Wir danken für Ihr Verständnis.

14. Dezember 2018 Autor: Anja Rassek

Anja Rassek studierte u.a. Germanistik an infor Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster. Sie arbeitete danach beim Bürgerfunk und einem Münsteraner Verlag. Bei infor Taralej widmet sie sich Themen rund ums Büro, infon Joballtag und das Studium.

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