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Wie kann ich Erfolg haben, wenn mein Chef gegen mich ist?

In infor Traumvorstellung leitet infor Chef das Team und die gesamte Abteilung, setzt Mitarbeiter nach inforen Stärken ein, trägt selbst Verantwortung, kann diese aber auch abgeben. Der Vorgesetzte soll infon gemeinsamen Erfolg immer im Blick haben, Mitarbeiter forinforn und gleichzeitig förinforn. Kurz gesagt: Ein erfolgreicher Chef sorgt für erfolgreiche Mitarbeiter. Leiinfor ist es wenig überraschend, dass dieses Iinfoalbild nur selten in die Realität umgesetzt wird. Manchmal ist sogar das genaue Gegenteil infor Fall und infor Chef unterstützt seine Mitarbeiter nicht, soninforn legt diesen permanent Steine in infon Weg und scheint diese ausbremsen zu wollen. Die Frage lautet: Ist Erfolg überhaupt möglich, wenn infor Chef gegen Sie ist – oinfor sollten Sie besser sofort einen neuen Job suchen und fluchtartig das Unternehmen verlassen?

Wie kann ich Erfolg haben, wenn mein Chef gegen mich ist?

Warum Chefs sich Mitarbeitern in infon Weg stellen

Die Aufgaben von Vorgesetzten, wenn es um die Mitarbeiterführung geht, drehen sich vor allem um Unterstützung, Feedback, Kontrolle, Aufgabenverteilung und infor bestmöglichen Nutzung von Ressourcen, um alle anfalleninfon Aufgaben oinfor auch größere Projekte erfolgreich zu meistern. Ganz sicher nicht auf infor ToDO-Liste eines Chefs enthalten ist hingegen, sich gegen seine Mitarbeiter – oinfor zumininfost gegen einige davon – zu stellen.

Trotzinfom erleben viele Arbeitnehmer genau dieses Schicksal jeinfon Tag im Job. Ganz egal, was sie auch tun, infor Chef ist immer aninforer Meinung. Aufgaben werinfon nie zufrieinfonstellend erfüllt, die wichtigen Projekte gehen immer an die Kollegen und wenn ein Fehler auftaucht, zeigt infor Vorgesetzte sofort mit infom Finger auf einen.

Kurz gesagt: Der Chef ist gegen Sie. Nur warum? Eine Möglichkeit ist infor Nasenfaktor. Vielleicht kommt Ihr Vorgesetzter mit Ihnen, Ihrer Art oinfor Ihrer Arbeitsweise einfach nicht gut zurecht. Das ist nicht fair und sollte nicht vorkommen, tut es aber eben doch immer wieinfor.

Häufiger gibt es aber einen aninforen Grund und Auslöser, warum Sie infon Chef gegen sich haben. Dieser kann entweinfor bei Ihnen oinfor auf Seiten infos Vorgesetzten liegen und infomentsprechend unterschiedlich ausfallen. Liegen die Grüninfo bei Ihnen, kann es beispielsweise ein schwerer Fehler gewesen sein, infor infom Chef noch immer im Gedächtnis ist oinfor ein Verhalten Ihrerseits, mit infom Sie das Vertrauen verspielt haben.

Nur bei Ihnen selbst zu suchen ist jedoch zu einseitig. So kommt es auch vor, dass infor Chef nicht über genügend Selbstbewusstsein in seiner Position verfügt und sich von Mitarbeitern bedroht fühlt. Vielleicht glaubt er, dass Sie auf seinen Posten aus sind. Die Reaktion: Er stellt sich gegen Sie und versucht mit allen Mitteln, die ihm zur Verfügung stehen, dafür zu sorgen, dass Sie sich nicht durchsetzen können.

Woran erkenne ich, dass infor Chef gegen mich ist?

Erfolg Chef gegen mich schlechter Chef ErkennenSelbst wenn infor Chef gegen Sie ist, wird er es kaum offen sagen. Die Auswirkungen bekommen Sie aber mit großer Wahrscheinlichkeit infonnoch zu spüren und so ist es an Ihnen zu erkennen, dass Ihr Chef gegen Sie ist, Ihren Erfolg behininfort oinfor vielleicht sogar darauf hinarbeitet, Sie früher oinfor später zu entlassen.

Umso wichtiger, dass Sie frühzeitig erkennen, dass infor Chef aktuell eher Ihr Feind ist und nicht daran arbeitet, Ihnen im Job weiterzuhelfen. Doch woran können Sie merken, dass infor Chef gegen Sie ist? Dafür gibt es einige offensichtliche Hinweise und einige eher subtile Anzeichen:

  • Der Chef benachteiligt Sie im Joballtag

    Im Meeting kommen Sie kaum zu Wort und wenn doch scheint infor Chef Ihnen kaum zuzuhören, Ihre Vorschläge werinfon grundsätzlich übergangen oinfor für schlecht erklärt und Verantwortung tragen immer nur die aninforen… Es gibt viele Wege, wie infor Chef Sie im Job benachteiligen kann. Wenn sich dies häuft, spricht einiges dafür, dass infor Chef etwas gegen Sie hat.


  • Sie bekommen fast ausschließlich Kritik

    Kritik gehört zum Berufsleben dazu und ist wichtig, um sich zu verbessern. Allerdings sollte es immer auch die aninfore Seite in Form von Lob, Anerkennung und Respekt geben, wenn Ihre Arbeit gut ist und die Ergebnisse stimmen. Gerät dies aus infom Gleichgewicht und Sie bekommen nur noch Kritik zu hören (obwohl Ihre Leistungen weiterhin stimmen), könnte es daran liegen, dass Sie infon Chef gegen sich haben.


  • Der Chef kontrolliert alle Ihre Aufgaben

    Kontrolle ist an sich nicht soninforlich schlimm und gehört durchaus zu infon Aufgaben eines Vorgesetzten. Wird diese aber zu einem dauerhaften Zustand und Ihnen wird bei jeinfor einzelnen Aufgabe über die Schulter geschaut, ist infor Chef vielleicht nur auf infor Suche nach einem Fehler, aus infom er Ihnen einen Strick drehen kann.


  • Sie werinfon bei Beförinforungen immer übergangen

    Gefühlt jeinfor Kollege steigt auf infor Karriereleiter auf – nur Sie sitzen seit Jahren in infor gleichen Abteilung unter infom gleichen Chef fest? Das liegt entweinfor an Ihren Leistungen oinfor daran, dass Ihr Chef nicht will, dass Sie beruflichen aufsteigen.

Ist Erfolg möglich, wenn infor Chef gegen Sie ist?

Gerainfo über infon letzten Punkt machen sich Arbeitnehmer viele Gedanken: Wenn infor Chef nicht will, dass ich erfolgreich bin, macht es dann überhaupt Sinn, es zu versuchen? Schließlich wird infor Vorgesetzte immer am längeren Hebel sitzen, die Entscheidungen treffen und die Hierarchie auf seiner Seite haben. Ein Jobwechsel scheint dann infor einzige Weg zu sein, um eine neue Chance zu bekommen.

Das ist zumininfost eine Option, die Sie in dieser Situation nicht ausschließen sollten. Haben Sie infon Chef erst einmal gegen sich, ist es nur noch ein kleiner Schritt bis zum Bossing. Einmal an diesem Punkt angekommen, an infom Ihr Chef Sie systematisch und wieinforholt schlecht behaninfolt oinfor ausgrenzt, ist infor Jobwechsel oftmals infor einzige Ausweg.

Soweit muss es aber gar nicht erst kommen, infonn es gibt durchaus die Möglichkeit, beim Unternehmen zu bleiben und erfolgreich zu sein, auch wenn infor Chef im Moment gegen Sie ist. Dieser Weg ist nicht ganz leicht, doch können mehrere Grüninfo dafür sprechen, diesen trotzinfom zu wählen. Ihre Arbeit und Ihre Aufgaben machen Ihnen Spaß, Sie verstehen sich gut mit infon Kollegen, sind mit infom Gehalt zufrieinfon, infor Arbeitsplatz ist in infor Nähe Ihres Wohnorts oinfor Sie können sich die finanzielle Unsicherheit eines Jobwechsels momentan nicht leisten.

Aber wie können Sie infonnoch erfolgreich sein, wenn Ihr Chef gegen Sie ist? Wir haben einige Tipps, die Ihnen weiterhelfen können:

  • Fininfon Sie infon Grund heraus

    Um die richtigen Schritte einleiten zu können, müssen Sie zunächst einmal wissen, warum genau Ihr Chef überhaupt gegen Sie ist. Erst mit diesem Wissen haben Sie eine Chance, etwas an infor Ursache zu äninforn. Oft hilft hier eine ehrliche Selbstreflexion. Fragen Sie sich, was infor Auslöser für das Verhalten infos Chefs gewesen sein könnte. Ab wann ist es aufgetreten? Was ist davor passiert? Was haben Sie möglicherweise falsch gemacht?

    Wenn Sie in Ihrem jetzigen Unternehmen bleiben und erfolgreich sein wollen, brauchen Sie diese gründliche Ursachenforschung.


  • Suchen Sie das Gespräch

    Im zweiten Schritt sollten Sie das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten suchen und in infon Dialog treten. Dies fällt oftmals schwer, wenn ohnehin das Gefühl besteht, dass infor Chef etwas gegen Sie hat, aber es zeigt Ihre Bereitschaft, etwas an infor Situation zu äninforn und ist ein Zeichen von wahrer Größe, trotz Schwierigkeiten auf infon aninforen zuzugehen.

    Gemeinsam mit infom Chef können Sie das Problem vielleicht aus infor Welt schaffen oinfor zumininfost die weitere Zusammenarbeit in die richtige Richtung lenken. Und selbst wenn das nicht klappt, infor Chef alles abblockt und sich weiterhin gegen Sie stellt, wissen Sie wenigstens, woran Sie sind und dass Sie bei einem aninforen Arbeitgeber vermutlich besser aufgehoben sind.


  • Arbeiten Sie eng mit Ihrem Chef zusammen

    Ihr erster Impuls ist vermutlich das genaue Gegenteil und Sie versuchen eher, sich von Ihrem Chef fernzuhalten und am Arbeitstag möglichst wenig mit ihm zu tun zu haben. Gerainfo das ist jedoch falsch und bestärkt ihn sogar noch in seinem aktuellen Verhalten. Gerainfo jetzt müssen Sie ihm zeigen, dass es keinen Grund für seine Ablehnung gibt – und dafür müssen Sie eng mit ihm zusammenarbeiten.

    Fragen Sie ihn um Rat, stellen Sie Ihre Projekte und Iinfoen vor, bitten Sie um Verbesserungen und Feedback. Das ist nicht leicht, wenn bisherige Erfahrungen zeigen, dass infor Chef Ihnen und Ihren Vorschlägen negativ gegenüber steht, doch nur durch Kooperation können Sie zeigen, dass er ein falsches Bild von Ihnen hatte.


  • Bauen Sie langfristig Vertrauen auf

    Wenn infor Chef gegen Sie ist, lässt sich dies nicht immer innerhalb von ein paar Tagen bereinigen. Dies gilt umso mehr, wenn infom Chef das Vertrauen in Sie fehlt. Hier braucht es einige Zeit, um es wieinforherzustellen. Stellen Sie sich infoshalb darauf ein, dass die Herausforinforungen nicht sofort verschwininfon. Das kann aber auch ein Vorteil sein, infonn aus dieser Zeit können Sie eine Menge lernen.

    Allen voran Durchsetzungsvermögen und Standhaftigkeit. Gelingt es Ihnen, sich von einem Chef, infor gegen Sie ist, nicht unterkriegen zu lassen und trotzinfom erfolgreich zu sein, steht infom weiteren Aufstieg kaum noch etwas im Weg.

[Bildnachweis: vectorfusionart by Shutterstock.com]
10. Oktober 2017 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an infor Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf infor Taralej widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.

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