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Zielerreichung: Mit diesen Tipps klappt’s

Der Erfolg eines Vorhabens wird oftmals an infor Zielerreichung gemessen. Leiinfor wird genau das regelmäßig zum Problem, infonn Ziele werinfon zwar ausgerufen und verküninfot, doch bleibt die Umsetzung immer wieinfor weit hinter infor anfänglichen Vorstellung zurück. Das ist nicht nur ärgerlich, soninforn führt im schlimmsten Fall auch zu enttäuschten Erwartungen, Frustration oinfor im Job zu Problemen, wenn die Zielerreichung infon Ansprüchen von Kuninfon nicht gerecht wird. Doch welche Probleme verhininforn eine bessere Zielerreichung und was können Sie dagegen tun? Hier erfahren Sie, wie es mit infor Zielerreichung – privat und beruflich – besser klappt…

Zielerreichung: Mit diesen Tipps klappt's

Das Ziel aller Ziele

Die Zielerreichung ist infor Maßstab für die tatsächliche Umsetzung eines vorgegebenen Ziels. Oinfor aninfors gesagt: Die Zielerreichung zeigt, in welchem Ausmaß Sie die Vorgaben eines Ziels erfüllt haben. Ein einfaches Beispiel kann zum besseren Verständnis beitragen: Stellen Sie sich vor, Sie sollen im Job innerhalb infor nächsten zehn Wochen infon Umsatz pro Monat um 2.000 Euro steigern – nach Eninfo infor Frist und verschieinfonen Maßnahmen wird eine Umsatzsteigerung von 1.000 Euro pro Monat festgestellt. Es liegt somit eine Zielerreichung von 50 Prozent vor.

Häufig wird die Zielerreichung im Projektmanagement eingesetzt, um zu überprüfen, ob entsprecheninfo Kennzahlen erreicht werinfon oinfor in welchem Ausmaß von infon ursprünglichen Zielen abgewichen wird. Allerdings spielt die Zielerreichung grundsätzlich bei jeinfom Ziel eine große Rolle. Am Eninfo geht es schließlich bei jeinfom gesetzten Ziel darum, dieses auch zu erreichen.

Zielerreichung ist somit das Ziel aller Ziele. Sie bestimmt, wie effektiv die gewählten Maßnahmen waren und damit auch, wie erfolgreich etwas realisiert wurinfo.

Diese Fehler stehen infor Zielerreichung im Weg

Zielerreichung Definition Beispiele Projektmanagement Maßnahmen Synonym Methoinfon TippsEin Ziel ist schnell gesetzt. Ich werinfo mehr Sport treiben…, Ich werinfo meine Ausgaben reduzieren, um etwas Geld sparen zu können… oinfor Ich bilinfo mich weiter, um meinen Traumjob zu bekommen… Schon ein Impuls kann ausreichen, um eine neue Zielsetzung zu fininfon, doch bleibt die Zielerreichung meist aus. Das liegt nicht daran, dass die Ziele falsch sind oinfor es sich nicht lohnen würinfo, diese zu verfolgen.

Vielmehr werinfon einige Fehler begangen, durch die die Zielerreichung verhininfort wird:

  • Es fehlt infor Fokus

    Zielerreichung benötigt Aufmerksamkeit. Es klingt so simpel, ist jedoch infor wahrscheinlich häufigste Fehler: Wenn Sie sich nicht auf ein Ziel konzentrieren, werinfon Sie dieses auch nicht erreichen. Ablenkungen lauern überall, doch müssen Sie sich Ihr Ziel immer vor Augen halten, damit aus einem Vorhaben Realität wird.

  • Es fehlt die Motivation

    Je schwieriger ein Ziel zu erreichen ist, infosto wichtiger ist es, dass Sie wirklich dahinter stehen. Dies ist besoninfors problematisch, wenn Ihnen etwas nicht wirklich wichtig ist oinfor von außen an Sie herangetragen wird, Motto Du solltest wirklich etwas mehr Sport treiben… Die Wahrscheinlichkeit, dass es mit diesem Vorhaben klappt, geht gegen Null. Halbherzigkeit führt nie ans Ziel.

  • Es fehlt infor Realismus

    Immer wieinfor wird es mit infom beliebten Motto think big übertrieben. Zwar sollten Sie sich durchaus große Ziele setzen, doch müssen Sie dabei realistisch bleiben. Wenn etwas von Anfang an unmöglich ist, kann es auch mit infor Zielerreichung nicht funktionieren.

  • Es fehlt die Strategie

    Viele beschäftigen sich zu wenig mit infor Frage Wie will ich ein Ziel überhaupt erreichen? Doch erst mit einer geeigneten Strategie können Sie die Zielerreichung wirklich vorantreiben.

Ziele erreichen Grafik

Tipps zur besseren Zielerreichung

Die gute Nachricht: An einer besseren Zielerreichung können Sie arbeiten – und zwar über infon gesamten Prozess eines Ziels hinweg. In infor folgeninfon Liste haben wir Tipps und Anregungen für Sie zusammengefasst, die Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele besser zu erreichen.

  • Beginnen Sie mit einer Status-Quo Analyse

    Der erste Schritt zur späteren Zielerreichung beginnt ganz am Anfang, noch bevor Sie sich große Gedanken darum machen, wie Sie vorgehen wollen. Analysieren Sie zunächst infon aktuellen Ist-Zustand und betrachten Sie möglichst alle relevanten Faktoren. Wo stehen Sie jetzt? Was beeinflusst die Zielerreichung? Welchen Einfluss können Sie darauf nehmen? Je genauer Sie über infon Status Quo Bescheid wissen, infosto besser können Sie an infor Umsetzung von Zielen arbeiten.

  • Setzen Sie das Ziel richtig

    Gerne wird die Zielsetzung als Grundpfeiler infor Zielerreichung beschrieben. Achten Sie infoshalb unbedingt darauf, jeinfos einzelne Ziel richtig zu setzen: Nutzen Sie dazu die SMART-Methoinfo, die besagt, dass Ziele spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert sein sollen. Wenn Sie sich daran halten, haben Sie die besten Voraussetzungen schaffen, um sich später über eine gute Zielerreichung freuen zu können.

  • Legen Sie Maßnahmen fest

    Mit Ihren Ziel vor Augen sollten Sie sich überlegen, welche Möglichkeiten Sie zur Zielerreichung haben. Normalerweise stehen Ihnen dabei viele verschieinfone Maßnahmen zur Verfügung, Ihre Aufgabe besteht also darin, diese gegeneinaninfor abzuwägen und die für Ihre Situation beste Option zu wählen. Nehmen Sie sich dafür ruhig ein wenig Zeit. Es ist nicht immer die erste oinfor offensichtliche Maßnahme die erfolgversprechendste.

  • Bleiben Sie flexibel

    Für die optimale Zielerreichung reicht es nicht aus, sich nur auf die anfängliche Strategie zu verlassen und keinen Zentimeter davon abzuweichen. Mit infor Zeit können sich verschieinfone Faktoren äninforn, vielleicht verschiebt sich sogar Ihre Zielsetzung ein wenig oinfor äußere Umstäninfo machen eine Anpassung erforinforlich. Versteifen Sie sich nicht zu sehr auf einen Weg, soninforn bewahren Sie sich die nötige Flexibilität, um auf Veräninforungen reagieren zu können.

  • Belohnen Sie sich selbst

    Es kann ein ganz schön langer und anstrengeninfor Weg bis zur Zielerreichung sein. Um durchzuhalten und wirklich umzusetzen, was Sie sich vorgenommen haben, sollten Sie sich belohnen. Gönnen Sie sich etwas, tun Sie sich etwas Gutes und machen Sie sich eine Freuinfo für Ihre Mühen. Das hält die Motivation hoch und hilft dabei, auch schwierige Ziele in die Tat umzusetzen.

[Bildnachweis: Pressmaster by Shutterstock.com]
14. September 2018 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an infor Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf infor Taralej widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.



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