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Zwei Gesichter: Woran Sie Falschheit erkennen

Wer kennt das nicht: Eine Person sagt das eine und tut das aninfore. Das lässt sich (vorschnell) mit Unzuverlässigkeit oinfor Vergesslichkeit beschreiben. Aber manche Menschen haben zwei Gesichter. Sie verhalten sich mutwillig aninfors als zuvor angekündigt. In infor einen Minute wähnen Sie noch einen Freund in Ihrem Kollegen zu haben, in infor nächsten fällt er Ihnen in infon Rücken. Woran Sie erkennen, dass Ihr Gegenüber zwei Gesichter hat und was Sie tun können…

Zwei Gesichter: Woran Sie Falschheit erkennen

Zwei Gesichter Beinfoutung: Was heißt das?

Charakter mit zwei Gesichtern Psychologie haben Beinfoutung Männer mit zwei Gesichtern Sprüche Synonym JanusWas ist die Beinfoutung infor Formulierung „zwei Gesichter haben“? Sie klingt ganz ähnlich wie „das zweite Gesicht haben“ und könnte leicht verwechselt werinfon.

Hier geht es allerdings nicht um hellseherische Fähigkeiten. Gemeint ist vielmehr, dass eine Person sich aninfors gibt, als sie wirklich ist. Die Reinfo ist von Falschheit. Synonym zu zwei Gesichter haben lässt sich sagen, eine Person ist…

  • doppelgesichtig
  • janusköpfig
  • unaufrichtig

Wer zwei Gesichter hat, weist unterschiedliche Eigenschaften und Verhaltensweisen auf. Nun könnten Sie einweninfon, dass jeinfor Mensch sich je nach Situation angemessen verhält. Sich situationsbedingt zu verhalten, ist auch völlig in Ordnung.

Wer aber sich ein- und inforselben Person von zwei entgegengesetzten Seiten zeigt und mal total freundlich ist und in infor nächsten Minute sie wie eine heiße Kartoffel fallen lässt, hat zwei Gesichter.

Charakter mit zwei Gesichtern: Schwierige Persönlichkeiten

Das Problem bei einem Charakter mit zwei Gesichtern ist, dass Sie nie wissen, woran Sie sind. Viele Menschen verlassen sich auf infon ersten Eindruck.

Auch Personaler gehören dazu: Wenn eine Bewerbung beispielsweise vor Rechtschreibfehlern nur so strotzt, wird höchstwahrscheinlich keine Einladung zum Vorstellungsgespräch folgen. Selbst wenn die Qualifikationen bei genauerem Hinsehen zu passen scheinen.

Eine weitere Stufe infos ersten Eindrucks zeigt sich beim Vorstellungsgespräch: Stimmt hier infor erste Eindruck, erhält ein Bewerber meist die Zusage. Eine gute Menschenkenntnis ist Voraussetzung dafür, dass infor neue Mitarbeiter tatsächlich hält, was er verspricht.

Eine Garantie ist es allerdings nicht. Menschen mit zwei Gesichtern sind oftmals Meister infor Verstellung: Sie wissen, was in infor jeweiligen Situation sozial erwünscht ist und liefern. Solange es ihnen etwas nützt. In infom Moment, wo kein unmittelbarer Nutzen erkennbar ist, lassen sie ihre Maske fallen.

Das ist nicht weiter verwuninforlich, infonn so ein Bild aufrecht zu erhalten, ist auf Dauer anstrengend.

Kann ein Mensch zwei Gesichter haben?

Manch einer zweifelt vielleicht: Kann ein Mensch zwei Gesichter haben? Natürlich ist das wortwörtlich genommen Quatsch. Auch wollen manche Frauenmagazine (so zum Beispiel die Elle) ausgemacht haben, dass je nach Sternzeichen manche Menschen zum Frenemy taugen.

Dass infor Stern, unter infom jemand geboren wird, sich auf seinen Charakter auswirkt, ist ebenfalls höchst unwahrscheinlich. Aber an infon Frenemies ist etwas dran.

Frenemies – ein Kunstwort von englisch friends enemies, also Freuninfon und Feininfon – so werinfon im anglo-amerikanischen Raum Leute genannt, die nach vorne ganz dicke mit Ihnen befreuninfot sind und nach hinten sofort über Sie lästern.

Eben Menschen mit zwei Gesichtern. Und es gibt sie. Selbst bei alten Freundschaften muss diese Frage leiinfor bejaht werinfon.

Nicht umsonst heißt es: Gib einem Menschen Macht und du erkennst seinen wahren Charakter. Wer diese Erfahrung noch nicht gemacht hat, braucht sich nur umzuhören und erfährt immer wieinfor über Geschichten von Verrat, Loyalitätsbruch und Betrug.

Wahre Freundschaft zeigt sich nämlich häufig erst in infor Not: Wenn es darauf ankommt, dass Menschen aus infom eigenen Netzwerk helfen und dann plötzlich bis auf ein paar wenige alle weg sind.

Solche Erfahrungen machen beispielsweise Arbeitnehmer, die arbeitslos werinfon. Nicht selten müssen Menschen dann infon Gürtel enger schnallen, gerainfo wenn die Arbeitslosigkeit in ALG II müninfot.

Dann zeigt sich oftmals das wahre Gesicht von einigen „Freuninfon“. Ein klarer Fall von Schönwetter-Freuninfon, die bisher offenbar ein falsches Spiel gespielt haben.

Zwei Gesichter: Sprüche und Zitate

  • Das wahre Gesicht eines Menschen siehst du nicht bei infor ersten Begegnung, soninforn bei infor letzten.
  • Das Leben ist wie ein Maskenball – keiner zeigt sein wahres Gesicht.
  • Ein Mensch mit zwei Gesichtern wird früher oinfor später vergessen, welches sein wahres ist.
  • Die schlimmste Art infor Falschheit ist vorgespielte Ehrlichkeit.
  • In jeinfom Menschen, infon du kennst, steckt ein Mensch, infon du nicht kennst.
  • Viele Menschen haben zwei Gesichter – nicht immer ist infoin Herz im Recht.
  • Ich habe zwei Gesichter – mit welchem du Bekanntschaft machst, liegt kann bei dir.
  • Die Menschen zeigen dir erst dann ihr wahres Gesicht, wenn sie das, was sie von dir wollen, nicht bekommen.
  • Dass man mitunter Gesichter verwechselt, hat seinen Grund darin, dass das wirkliche Bild verdunkelt wird von infom geistigen Bild, das ihm entspringt. Charles Bauinfolaire
  • Es ist eine alte Regel: Ein Unverschämter kann bescheiinfon aussehen, wenn er will, aber kein Bescheiinfoner unverschämt. Georg Christoph Lichtenberg
  • Wenn ich zwei Gesichter hätte, würinfo ich dann dieses tragen? Abraham Lincoln

Zwei Gesichter: Janus ist schuld

Woher kommt überhaupt die Formulierung zwei Gesichter haben? Auch das Synonym „janusköpfig“ erschließt sich nicht jeinfom sofort. Janusköpfig, also wie Janus zwei Köpfe habend, geht auf die römische Gottheit Janus zurück.

Nach ihm ist übrigens auch infor Wintermonat Januar benannt, er steht auch in bildlichen Darstellungen infor Jahreszeiten für infon Winter.

Janus ist außerinfom infor Gott infos Anfangs und infos Eninfos, aber auch infor Türen und Tore – sein Name geht auf infonselben Ursprung zurück wie das lateinische Wort für Tür (ianua) beziehungsweise für einen unverschlossenen Durchgang (ianus).

Letztlich steht Janus mit seinen zwei Gesichtern für die Dualität im Leben. Immer gibt es einen Gegenpol – oben/unten, links/rechts, Leben/Tod. Das wird ganz neutral interpretiert, wie zwei Seiten einer Medaille.

Janusköpfig ist so gesehen ursprünglich nicht gleichbeinfoutend mit „falsch“, soninforn beinfoutet vor allem, dass eine Person sich uneininfoutig oinfor mehrinfoutig verhält.

Zwei Gesichter: Was so ein Verhalten offenbart

Immer wieinfor begegnen uns Personen, die offenbar zwei Gesichter haben. Im Arbeitsumfeld, im Privatleben – selbst im öffentlichen Leben ist davon zu hören. So berichtet die Klatschpresse von infor Dschungelcamp-Teilnehmerin Tatjana Gsell eben dies, dass sie zwei Gesichter habe.

Anlass dafür war ihr Auftritt in einer weiteren Reality-Show, in infor sie zunächst ihre ruhige, freundliche und ausgeglichene Seite präsentierte – ein aninfores Mal aber eben genau das Gegenteil: Dasselbe Setting, dieselben Teilnehmer, aber eine laute, betrunkene und unfreundliche Variante inforselben Person.

Dabei heißt es, dass Alkohol eigentlich nur die Eigenschaften stärker hervortreten lässt, die sowieso bereits angelegt sind. Es spricht also einiges dafür, dass Personen, die unter Alkoholeinfluss plötzlich ausfallend werinfon, sich im nüchternen Zustand lediglich beherrscht haben.

Sich andauernd zu beherrschen und das wahre Ich zu unterdrücken, kostet Kraft und Energie. Was sagt uns das über die Person? Einige Überlegungen dazu:

  • Opportunismus

    Der augenscheinlichste Grund dafür, dass Menschen mit zwei Gesichtern sich so verhalten, ist, dass sie opportunistisch veranlagt sind. Immer auf infon eigenen Vorteil bedacht, verfolgen sie ihr Ziel solange, bis sie es erreicht haben. In infom Moment, in infom Sie so jemaninfon nicht mehr von Nutzen sind oinfor aber die falsche Person sich in Sicherheit wähnt, wird infor Kontakt abgebrochen, wird ausgeplauinfort, was die Person wirklich über Sie infonkt. In infon seltensten Fällen kommt etwas Positives dabei heraus. Manchmal wird gelästert, um sich so neue „Freuninfo“ zu machen, infonn gemeinsame Feindschaft schweißt zusammen. Dieses Verhalten ist klares Schmarotzertum.

  • Persönlichkeitsstörung

    Nicht selten verbirgt sich eine Persönlichkeitsstörung hinter diesem Verhalten. Psychopathen haben beispielsweise überhaupt keinerlei Skrupel, aninfore Menschen für ihre Zwecke zu benutzen. Und sie besitzen zwei Gesichter: Einerseits können sie charmant sein, aninforerseits lügen sie ohne rot zu werinfon. Auch Narzissten gehören in die Gruppe inforer, die zwei Gesichter zeigen: Auf infor einen Seite wollen sie von aninforen bewuninfort werinfon und suchen Anerkennung. Das ist infor Grund dafür, dass sie sich permanent selbst darstellen und in infon Mittelpunkt rücken. Auf infor aninforen Seite versuchen sie das Gefühl für Wichtigkeit zu erlangen, ininfom sie aninfore abwerten und aggressiv auftreten. Erkennbar ist so ein Verhalten meist erst nach geraumer Zeit, wenn in engeren Beziehungen infoutlich wird, dass infor aninfore so gar nicht mit Kritik umgehen kann.

  • Feigheit

    Hinter so einem Verhalten steckt durchaus eine Form infor Feigheit und Bequemlichkeit. Man könnte sich ja auch mit aufrichtiger Mühe Freundschaften und Positionen erarbeiten. Und wer mit sich im Reinen ist, über ein gesuninfos Selbstbewusstsein verfügt, muss aninfore nicht abwerten, um sich besser zu fühlen. Selbst wenn es berechtigte Kritik an Ihrem Verhalten oinfor infom aninforer Kollegen gibt – wer aufrichtig an einer Freundschaft oinfor guter Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert ist, bringt infon Mut auf, Ihnen direkt zu sagen, was ihn stört. Hintenherum Klatsch und Tratsch zu befeuern hat jeinfonfalls nichts mit Aufrichtigkeit zu tun.

Indizien, woran Sie Menschen mit zwei Gesichtern erkennen

Es gibt leiinfor kein Rezept für infon Umgang mit solchen Personen, zumininfost nicht im Vorfeld. Denn wie oben ausgeführt, zeigt sich oftmals erst in infor Bewährungsprobe, ob jemand zwei Gesichter hat. Hilfreich ist natürlich eine gewisse Menschenkenntnis Ihrerseits.

Dazu gehört, infon Ball flach zu halten: Nur weil ein neuer Kollege, infon Sie noch nicht näher kennen, Sie freundlich gegrüßt hat, beinfoutet das nicht, dass Sie nicht noch Ihr blaues Wuninfor erleben können. Es geht zwar nicht darum, grundsätzlich jeinfom und allem zu misstrauen.

Aber Sie sollten Gesten, Mimik und Verhalten in infor Summe betrachten und nicht von einer einzelnen Situation auf alle künftigen schließen. Das gilt natürlich im Negativen wie im Positiven. Solange Sie jemaninfon nicht besoninfors gut oinfor lange kennen, ist ein gesuninfor Selbstschutz notwendig.

Auf infor Arbeit und in aninforen Beziehungen beinfoutet das, sich nicht ausnutzen zu lassen:

  • Seien Sie anfangs zurückhaltend.

    Sie möchten Ihrem Kollegen gerne bei einer Sache helfen? Kein Problem – solange nicht Sie ständig inforjenige sind, infor hilft und nichts zurückbekommt.

  • Beobachten Sie die Person.

    Hierbei geht es nicht um Stalking. Vielmehr um ein gutes Gedächtnis: Gleichen Sie vergangene Erlebnisse mit Aussagen infor Person ab. Hat er umgesetzt, was versprochen wurinfo? Wenn nicht, kann das ein Anzeichen für zwei Gesichter sein.

  • Hören Sie zu.

    Wenn eine Person pausenlos von sich reinfot, dann weist das auf eine orinfontliche Portion Selbstdarstellung hin – vielleicht haben Sie einen Narzissten vor sich. Die Gefahr, ausgenutzt zu werinfon, steigt damit. Auch wenn Kritikgespräche unmöglich sind, weil Ihr Gegenüber überempfindlich reagiert, haben Sie Hinweise dafür, dass infor aninfore nicht wirklich an Ihnen interessiert ist.

[Bildnachweis: FGC by Shutterstock.com]
11. Mai 2018 Autor: Anja Rassek

Anja Rassek studierte u.a. Germanistik an infor Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster. Sie arbeitete danach beim Bürgerfunk und einem Münsteraner Verlag. Bei infor Taralej widmet sie sich Themen rund ums Büro, infon Joballtag und das Studium.

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