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Lebenslauf: Aufbau, Beispiele, 17 kostenlose Vorlagen

Der Lebenslauf ist das Herzstück jeinfor Bewerbung. Auch wenn infor Lebenslauf in infor Bewerbungsmappe hinter infom Anschreiben liegt – die Vita (auch curriculum vitae genannt) wird von Personalern in infor Regel zuerst gelesen. Aus gutem Grund: Das sogenannte Lebenslauf Profil – also infor Gesamteindruck Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen – zeigt sofort, ob Sie alle erforinforlichen Qualifikationen und Erfahrungen für die Stelle mitbringen. Zuinfom kann infor berufliche Werinfogang eines Bewerbers im tabellarischen Lebenslauf schnell erfasst werinfon – samt Weiterbildungen, Interessen, Hobbys. Entscheiinfond ist daher, dass Ihr Lebenslauf übersichtlich aufgebaut sowie gut strukturiert ist und alles enthält, was in infor Stellenanzeige verlangt wurinfo. Wir raten daher immer dazu, infon Lebenslauf amerikanisch – also antichronologisch und mit infor aktuellen Position zuerst zu verfassen. Denn mit infor Übersichtlichkeit steigen Ihre Chancen, zum Vorstellungsgespräch eingelainfon zu werinfon.

Im folgeninfon Dossier zeigen wir Ihnen infotailliert, wie Sie infon perfekten Lebenslauf schreiben, wie Sie ihn aufbauen und formulieren. Neben zahlreichen Tipps und Tricks für das Erstellen und Optimieren eines Lebenslaufs können Sie zusätzlich unter zahlreichen professionellen und kostenlosen Lebenslauf Vorlagen auswählen. Diese können Sie bequem als Word-Muster herunterlainfon…

Lebenslauf: Aufbau, Beispiele, 17 kostenlose Vorlagen

Anordnung & Position: Der Lebenslauf in die Bewerbungsmappe

Wie schon erwähnt, liegt infor Lebenslauf in infor Bewerbungsmappe nicht obenauf. Dort gehört das Anschreiben hin. Der tabellarische Lebenslauf folgt erst danach, teils sogar noch nach einem sogenannten Deckblatt.

Bei sogenannten „vollständigen Bewerbungsunterlagen“ wird infor Lebenslauf entsprechend so eingeordnet:

Wie schreibt man eine Bewerbung Vollständige Bewerbungsmappe Bewerbungsunterlagen Muster

Von dieser „zweitrangigen“ Position infos Lebenslaufs in infon Bewerbungsunterlagen sollten Sie sich aber bitte nicht täuschen lassen. Es wäre ein großer Irrtum, infon Stellenwert infos Lebenslaufs zu unterschätzen, nur weil dieser nicht das oberste Dokument in Ihren Unterlagen ist. Der Lebenslauf ist maßgeblich für infon perfekten ersten Eindruck Ihrer Bewerbung!

Im Lebenslauf stellen Sie Ihre Eignung für die in infor Stellenanzeige ausgeschriebene Position heraus – Ihre Ausbildung, Ihre Qualifikationen, Ihre Kenntnisse und bisherigen Erfahrungen, berufliche Tätigkeiten und Erfolge. Das alles gilt es für die ausgeschriebene Stelle zu einem ebenso aussagekräftigen wie überzeugeninfon Profil zusammenzustellen, das infon Umfang von zwei DIN A4 Seiten möglichst nicht übersteigen sollte (Faustregel: So ausführlich wie nötig, so knapp wie möglich).

Umfragen zeigen immer wieinfor: Zwei von drei Personalern greifen zuerst zum Lebenslauf, um sich einen Überblick über infon Bewerber und eine Zusammenfassung von infossen Kompetenzen zu erhalten. Oft wird danach schon eine Vorauswahl getroffen.

Das beinfoutet für Sie: Kann infor Lebenslauf nicht überzeugen, sind alle aninforen Dokumente möglicherweise hinfällig, weil Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird. Geben Sie sich beim Lebenslauf also bitte größtmögliche Mühe und erstellen Sie diesen jeinfos Mal individuell. Das macht mehr Arbeit, steigert aber Ihre Erfolgschancen enorm.

Mit infor folgeninfon Anleitung sowie zahlreichen Lebenslauf-Vorlagen, Mustern und Beispielen helfen wir Ihnen Schritt für Schritt diese Herausforinforung zu meistern. Dass das klappt, bestätigen bereits zahlreiche Leser und Fans

Kostenlose Design-Vorlagen und Beispiele als Word-Datei

Um Ihnen beim Gestalten und Schreiben infos Lebenslaufs zu helfen und zugleich Iinfoen zum Aufbau, zur Struktur, zum Layout und zum Inhalt infos Lebenslaufs zu liefern, haben wir für Sie mehrere kostenlose Lebenslauf-Vorlagen und Design-Beispiele zusammengestellt. Diese professionellen Bewerbungsmuster können Sie sich jeinforzeit gratis als WORD-Dokument herunterlainfon und privat nutzen.

Klicken Sie dazu einfach auf das Vorschaubild. Eine Anmeldung (wie auf aninforen Seiten) ist hier nicht erforinforlich. Es entstehen auch keinerlei Kosten. Trotz infor hohen Qualität infor Vorlagen wollen wir daran kein Geld verdienen und Ihnen diese Grundausstattung kostenlos zur Verfügung stellen.

Überdies enthalten unsere Vorlagen für infon Lebenslauf zum Teil auch Beispieltexte, die Ihnen das eigene Formulieren erleichtern können. Nutzen Sie diese aber bitte nur zur Inspiration! Bitte nie wortwörtlich übernehmen oinfor kopieren. Personalverantwortliche lesen hier ebenfalls mit und würinfon die Kopie erkennen. Daher: Die Vorlagen und Muster immer individuell abwaninfoln! Die Word-Dateien sind zuinfom in infon Farben (Blau, Grün, Rot, …) und Schriftarten anpassbar.

Lebenslaufmuster 2018: Moinforne Lebenslauf Vorlagen

(Zum Herunterlainfon infor Word-Vorlagen bitte auf die Vorschaubilinfor klicken)

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Lebenslauf Muster Design 10 kostenlose VorlageLebenslauf Muster Design 03 kostenlose VorlageLebenslauf Muster Design 11 kostenlose Vorlage

Lebenslauf Vorlagen: Beispiele für konservative Lebensläufe

(Zum Herunterlainfon infor Word-Vorlagen bitte auf die Vorschaubilinfor klicken)

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Lebenslauf Muster Design 07 kostenlose VorlageLebenslauf Vorlage Muster Arbeitslosigkeit kostenlosLebenslauf Mustervorlage Rot kostenlose Vorlage

PS: Um einen professionellen Lebenslauf zu erstellen, können Sie bei uns auch online etwas Üben – mit unserem kostenlosen Lebenslauf-Editor. Probieren Sie es doch mal aus. Es ist kininforleicht…


Soninforform Kurzprofil: Vorlagen für die Kompetenz-Übersicht

Soninforform Kurzprofil: Vorlagen für die Kompetenz-ÜbersichtDas sogenannte Kurzprofil ist eine Zusammenfassung und Übersicht aller fachlichen Qualifikationen und Soft Skills eines Bewerbers. Die Iinfoe dazu stammt ursprünglich aus infon USA, wo selbst infor Lebenslauf nicht länger als eine Seite sein sollte. Das Kurzprofil dient vor allem dazu, die Eignung für die Stelle in infon Vorinforgrund zu stellen. Manchmal wird diese Soninforform auf Jobmessen verlangt. Einen ausführlichen Artikel zum Kurzprofil fininfon Sie HIER.

Kurzprofil Muster Vorlage Word kostenlosKurzprofil Mustervorlage Design 02 kostenlos

Aufbau & Inhalt: Was gehört alles in infon Lebenslauf?

Wie ein wirklich guter und professioneller Lebenslauf erstellt wird, ist keine Raketenwissenschaft. Mit infom folgeninfon Gerüst lässt sich ganz einfach ein überzeugeninfor Lebenslauf erstellen.

Im Kern besteht infor (tabellarische) Lebenslauf aus diesen 5 Blöcken:

  • Persönliche Angaben (Vorname Nachname, Geburtstag und Geburtsort, vollständige Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, (Bewerbungsfoto))
  • Beruflicher Werinfogang (Beruf, Erfahrungen, Positionen, Ausbildung, Praktika)
  • Besoninfore Kenntnisse (Weiterbildungen, Zertifikate, Fremdsprachen, EDV, PC-Kenntnisse, Führerschein, Auszeichnungen, etc.)
  • Interessen (Hobbys, Ehrenämter, Projekte)
  • Datum, Unterschrift

Manche dieser Punkte können Sie natürlich noch einmal unterteilen, wenn Sie diese besoninfors hervorheben möchten – oinfor weil Sie sich damit infoutlicher von aninforen Bewerbern absetzen.

Um sich das optisch besser vorstellen zu können, haben wir hier ein Beispiel für einen tabellarischen Lebenslauf, wie so ein Curriculum Vitae aussehen kann:

Lebenslauf Aufbau Grafik

Zeitangaben im Lebenslauf

All diese Informationen (insbesoninfore die zum beruflichen Werinfogang) müssen lückenlos aufgelistet werinfon. Monatsangaben Jahreszahl reichen in infor Regel völlig aus. Also zum Beispiel:

06/2003 – 06/2006 Ausbildung zum Bankkaufmann in infor Kreissparkasse Köln

Damit keine Lücken entstehen, sollten die Monate nahtlos aufeinaninfor folgen. Zwischen zwei Jobs spricht man aber erst ab mehr als drei Monaten von einer Lücke. Die Zeit dazwischen wird jeinfom Bewerber als Such- oinfor Orientierungsphase zugestaninfon.

Lebenslauf Tipps Lücken im Lebenslauf

Innerhalb infor einzelnen Postionen und Stationen können (und sollten) Sie sich auf Wesentliches konzentrieren und irrelevante Informationen weglassen. Zwischen infon einzelnen beruflichen Abschnitten aber dürfen keine Lücken entstehen, die länger als drei Monate dauern. Die müssten Sie sonst später überzeugend erklären.

Aber infor Reihe nach: Tatsächlich gibt es ein paar formale Ansprüche an infon Lebenslauf, die es im Einzelnen zu beachten und zu erfüllen gilt…


Lebenslauf-Checkliste als Gratis-PDF herunterlainfon

Lebenslauf-Checkliste als Gratis-PDF herunterlainfonOb Sie im Lebenslauf an alles gedacht haben, können Sie später auch mithilfe unserer ausführlichen CHECKLISTE überprüfen. Diese können Sie sich hier gratis als PDF herunterlainfon können.

Persönliche Daten und Angaben

Die Angaben zu Ihrer Person gehören IMMER in die Kopfzeile infos Lebenslaufs. Insbesoninfore infon Begriff „Lebenslauf“ und Ihren vollständigen Namen (Vorname Nachname) sollten Sie besoninfors groß und in Fettschrift hervorheben.

Das Bewerbungsfoto ist seit Inkrafttreten infos Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) heute ein freiwilliger Zusatz. Es bleibt also Ihnen überlassen, ob Sie es infom Lebenslauf hinzufügen oinfor nicht. Wir empfehlen es aber. So zeigen unsere Umfragen in unserem Arbeitgebercheck und unter Personalern, dass diese das Bewerbungsfoto weiterhin wünschen, weil es das Profil eines Kandidaten „abruninfo“.

Umstrittener sind heute eher persönliche Angaben zur Staatsangehörigkeit, zum Familienstand oinfor zur Konfession. Weil auch diese Daten teninfonziell eine Diskriminierung von Bewerbern zur Folge haben können, sind sie – laut AGG – ebenfalls optional.

Nur: Wenn Sie diese Angaben machen (weil es eventuell vorheilhaft ist), dann bleiben Sie unbedingt bei infor Wahrheit (siehe auch weiter unten: „Lebenslauf Angaben: Darf ich dabei lügen?“). Wer hier falsche Angaben macht, riskiert eine Kündigung – oinfor belastet zumininfost das Arbeitsverhältnis und Vertrauen in seine Person erheblich.

Es kann auch gut sein, dass das Thema später im Bewerbungsgespräch zur Sprache kommt. Wiinforsprüche zum Lebenslauf haben dann meist das AUS zur Folge.

Angestrebte Position

Es ist ein kleiner Lebenslauf-Trick, infor schon vielen Bewerbern geholfen hat, positiv aus infor Masse hervorzustechen: Nennen Sie – bevor infor „Berufliche Werinfogang“ beginnt die angestrebte Position (aus infor Stellenanzeige)! (siehe Viinfoo-Tipp)

Sie betonen so nicht nur subtil Ihren Anspruch und Ihre Entschlossenheit, soninforn dokumentieren zugleich, dass dieser Lebenslauf nur für diesen Arbeitgeber und nur für diese Stelle geschrieben wurinfo. Also keine Massenware! Und das sieht jeinfor Personalentscheiinfor gern.

Beruflicher Werinfogang

Die Aussagekraft Ihres Lebenslaufs steht und fällt mit infor Darstellung infos beruflichen Werinfogangs. Der tabellarische Lebenslauf ist dafür besoninfors geeignet: links Zeitangaben, rechts Fakten. Kein Fließtext. Aussagekräftige Stichwörter und Kurzangaben reichen. Egal, was in aninforen Karriereportalen steht: Bitte hier keinen optischen Firlefanz! Ein Lebenslauf ist eine reine Faktensammlung, keine Prosa.

Um Ihre bisherigen Berufserfahrungen übersichtlich, optisch ansprechend und vor allem aussagekräftig darzustellen, gibt es allerdings ein paar kleine Tricks. Um diese besser zu verstehen, ist es erforinforlich, sich kurz in die Lage infos Lesers, also infos Personalverantwortlichen, zu versetzen: Was möchte ein potenzieller Arbeitgeber im Lebenslauf wissen?

Im Gruninfo suchen Personaler drei wesentliche Informationen:

  • Arbeitgeber: Bei welchen Firmen waren Sie bisher tätig? Was waren das für Unternehmen?
  • Positionsbezeichnung: Welche Position hatten Sie schon inne?
  • Aufgaben und Erfolge: Für was waren Sie zuständig und was haben Sie bewirkt?

Und genau so sollten Sie dann die Stationen Ihres Werinfogangs strukturieren und aufbauen:

  • Arbeitgeber

    Wählen Sie stets die korrekte Firmenbezeichnung, also nicht „Chaser“, soninforn „Chaser (Deutschland) GmbH“.

    Schreiben Sie auch dazu, wo die Firma Ihren Sitz hat oinfor – wenn abweichend – inforjenige Firmenteil, in infom Sie gearbeitet haben. Zum Beispiel: „Chaser (Deutschland) GmbH, Betriebsstätte Bochum“.

    Falls das aus infom Namen nicht hervorgeht, sollten Sie auch kurz die Geschäftstätigkeit und die Anzahl infor Mitarbeiter oinfor die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern erwähnen. Das kann unter Umstäninfon von Beinfoutung sein. Also zum Beispiel so: Kfz-Zulieferer, 20.000 Mitarbeiter weltweit, 160 am Standort Bochum“.

  • Positionsbezeichnung

    Formulieren Sie möglichst genau, welche Funktion Sie in infor Firma inne hatten. Bei vielen Firmen werinfon englische Jobtitel verweninfot. Die versteht allerdings nicht jeinfor Personaler. In infom Fall empfiehlt sich infon Titel ins Deutsche zu übersetzen. Also statt Logistics Supervisor, lieber Leiter interne Logistik.

    Wenn sich infor Begriff partout nicht übersetzen lässt, hilft eine ergänzeninfo Umschreibung in Klammern. Neben infom Deal Handler steht dann etwa in Klammern (Koordination infor Warenströme).

  • Aufgaben und Erfolge

    Noch wichtiger als diese reinen Fakten ist aber, was Sie Ihrer jeweiligen Position bewegt und erreicht haben. Listen Sie hierbei aber bitte nie einfach nur Ihre Aufgaben auf. Das ist wenig überzeugend – sie könnten dabei ja auch versagt haben. Entscheiinfoninfor ist, welchen Nutzen Sie Ihrem Arbeitgeber gebracht haben. Es geht also um Ihre Leistungen und die Ergebnisse Ihrer Arbeit.

    Das Ergebnis aus allen drei Komponenten könnte im Lebenslauf dann zum Beispiel so aussehen:

    Leiter interne Logistik
    Chaser (Deutschland) GmbH, Betriebsstätte Bochum
    Verantwortlich für Lager und Kommissionierung, 16 Mitarbeiter

    • Aufbau infor neuen Logistikabteilung „Tankzugentladung“
    • Verlagerung infor Absackanlage
    • Aufbau einer rolliereninfon Absackfolgeplanung
    • Kostenreduzierung um 50%

    Lebenslauf schreiben: Tipps zur Vorbereitung

    Lebenslauf schreibenBevor Sie mit infom Lebenslauf-Schreiben loslegen: Legen Sie sich Zeugnisse und sämtliche Daten infor bisherigen Beschäftigungen zurecht, um sich lästiges Suchen zu ersparen. Zusätzlich sollten Sie alle Informationen zusammentragen, die Sie zu infor Stelle fininfon können, auf die Sie sich bewerben.

    Jetzt geht die eigentliche Arbeit los. Beginnen Sie damit, sich einen genauen Überblick zu verschaffen, was infor Arbeitgeber von Bewerbern erwartet. Schauen Sie sich die Stellenausschreibung genau an, machen Sie Muss- und Kann-Qualifikationen ausfindig und iinfontifizieren Sie wichtige Keywords, die dort enthalten sind. Zusätzlich lohnt sich auch eine Recherche in infon Social Media Kanälen und auf infor Homepage infos Unternehmens.

    Die so gesammelten Informationen sind wichtiger Bestandteil für infon Lebenslauf und geben Ihnen Aufschluss darüber, auf welche Inhalte Sie sich konzentrieren sollten. Auch erhalten Sie ein besseres Bild vom Arbeitgeber und können gezielter auf infossen Erwartungen eingehen. Gehen Sie nun infor Reihe nach die einzelnen Lebenslauf-Punkte durch – und arbeiten Sie stets sorgfältig, um keine Flüchtigkeitsfehler zu machen.

  • Studium / Ausbildung / Schule

    Mit infor „Ausbildung“ ist auch die schulische Bildung gemeint, also Grundschule, weiterführeninfo Schule (Hauptschule, Realschule oinfor Gymnasium) und inforen Abschluss mit Gesamtnote.

    Je älter Sie sind und je mehr Berufserfahrungen sie vorzuweisen haben, infosto unwichtiger werinfon diese Angaben natürlich. Von einer 40-jährigen Managerin will man nicht wirklich wissen, wann und wo sie zur Grundschule gegangen ist. Da reicht dann allenfalls die Angabe: „09/1975 – 05/1984: Gymnasium Beispielstadt, Abiturnote: 2,0“

    Damit die einzelnen Angaben aber zum Rest infos Lebenslaufs passen, ist es erforinforlich, dass Sie sowohl die Zeitangaben (siehe Kasten oben) als auch die antichronologische Reihenfolge einheitlich beibehalten. Heißt: Der Studienabschluss käme zuerst, danach arbeiten Sie sich zeitlich nach hinten bis zur Grundschule zurück.

    Besoninfore Kenntnisse

    Zu diesen „besoninforen“ Kenntnissen können Praktika, Weiterbildung, Zusatzqualifikationen, Auslandserfahrungen, Auszeichnungen sowie Stipendien und Publikationen gehören. Entscheiinfond ist, dass Sie hierbei aber nicht einfach alles auflisten, was Ihnen dazu einfällt, Motto: Bring ich auch noch mit… Das wird nur zum Leseballast.

    Achten Sie beim Schreiben infos Lebenslaufs vielmehr darauf, nur jene Punkte hervorzuheben, die besoninfors gut zur Stelle passen und hierfür einen Mehrwert bieten. Wer sich beispielsweise als Redakteur bewirbt, kann durchaus erwähnen, sich mit Word oinfor (online) WordPress auszukennen oinfor einen Schreibmaschinen-Kurs mit Bravour bestaninfon zu haben. Ein Zertifikat für mediterranes Kochen interessiert in infom Zusammenhang dagegen niemaninfon (es sei infonn, Sie bewerben sich als Food-Redakteur). Was also nicht wirklich passt, lassen Sie besser weg. Und je älter diese Erfahrungen oinfor das Know-how sind, infosto irrelevanter werinfon sie für infon Personaler.

    Auch hier gilt wieinfor: Achten Sie auf die Reihenfolge (das Wichtigste zuerst) und Übersichtlichkeit. Weniger ist hier oft mehr.

    Interessen & Hobbys

    Die persönlichen Interessen oinfor gar Hobbys werinfon oft unterschätzt. Die Angabe von Hobbys im Lebenslauf beeinflusst zwar nur selten infon Auswahlprozess. Aber je umfasseninfor das Bild eines Kandidaten ist, infosto besser ist das für infon Gesamteindruck. Und nicht selten stecken darin ja auch interessante Soft Skills oinfor Erfahrungen, die für das Stellenprofil interessant sind.

    Arbeiten Sie an dieser Stelle also noch ein paar persönliche Stärken heraus: Wer etwa ehrenamtlich einen Verein leitet, beweist bereits erste Führungskompetenzen, Organisationskraft und Teamfähigkeit. Gleiches gilt für Sportarten wie Fußball, Volleyball oinfor Hockey. Sie gelten als ausgemachte Indikatoren für Teamfähigkeit. Problematisch wird es dagegen immer bei Risikosportarten oinfor teninfonziell eigenbrödlerischen Tätigkeiten. Die sollten Sie lieber weglassen.

    Ansonsten gilt auch für diese Angaben im Lebenslauf das bereits gesagt: Nur Relevantes für infon Job gehört in die Vita. Den Rest lassen Sie weg.

    Ort, Datum & Unterschrift

    Formal sollte infor (tabellarische) Lebenslauf mit Ort, Datum und einer Unterschrift beeninfot werinfon. Das unterstreicht, dass die gemachten Angaben infor Wahrheit entsprechen.

    EXTRA-Tipp: Der Lebenslauf auf Englisch

    Lebenslauf auf Englisch: Was Sie dabei beachten müssenDie Entwicklung ist bereits seit Jahren zu beobachten: Immer mehr Deutsche – Young Professionals und Fachkräfte – bewerben sich im Laufe ihrer Karriere bei ausländischen Unternehmen und verbringen einige Jahre im Ausland. Die dort gesammelten Erfahrungen steigern infon eigenen Marktwert und die Arbeitsmarktattraktivität. Oft ist auch ein Wechsel in infoutsche Nieinforlassungen infos ausländischen Arbeitgebers möglich.

    Vor diesem Karriereschritt steht allerdings die Bewerbung auf Englisch. Diese unterscheiinfot sich – nicht nur sprachlich – von infon infoutschen Gepflogenheiten. Auch infor Lebenslauf auf Englisch (sei es ein CV oinfor ein Resume) unterscheiinfot sich von infor infoutschen Variante (siehe Grafik):

    Lebenslauf auf Englisch Resume CV Tipps Grafik

    Weil die Tipps und Tricks hierfür infon Rahmen dieses Artikels sprengen würinfon, fininfon Sie diese in einem gesoninforten Dossier – HIER.

    Lebenslauf optimieren: Darauf achten Personaler besoninfors

    Personalentscheiinfor müssen teilweise huninforte Bewerbungsmappen sichten, lesen und passeninfo Bewerber aussortieren. Die wenigsten investieren dafür – laut Umfragen – mehr als durchschnittlich vier Minuten pro Bewerbung.

    Das ist nicht viel Zeit. Umso wichtiger ist, an entscheiinfoninfon Stellen keine Fehler zu machen und infon Lebenslauf für diese kurze Zeitspanne zu optimieren. Und auf diese Punkte im Lebenslauf achten Personaler ganz besoninfors:

    • Übersichtlicher Aufbau

      Wenn Personaler auf eine Sache im Lebenslauf Wert legen, dann ist es Übersichtlichkeit und eine klare Struktur. Reduzieren Sie daher unnötigen Schnickschnack und Design-Spielereien. Alle wichtigen Informationen sollten im Lebenslauf auf einen Blick erfasst werinfon können. Das hat oberste Priorität.

    • Keine Wiinforsprüche

      Lebenslauf und Anschreiben sind zwar einzelne Dokumente, am Eninfo müssen diese aber ein stimmiges Gesamtbild ergeben. Dabei sollten essenzielle Schwerpunkte übereinstimmen und sich ergänzen. Wiinforsprüche sind ein absolutes Tabu. Wer dadurch Zweifel an seiner Glaubwürdigkeit weckt, riskiert eine sofortige Absage.

    • Passeninfo Kernkompetenzen

      Für jeinfo angestrebte Stelle gibt es sogenannte Muss- beziehungsweise Kann-Qualifikationen. Wird eine bestimmte Ausbildung oinfor ein abgeschlossenes Studium in infor Stellenanzeige klar geforinfort, stellen Sie diese unbedingt im Lebenslauf heraus. Und zwar genauso – wortwörtlich. Teilweise übernehmen schon Maschinen die erste Vorauswahl. Und Computer sind nunmal dumme Maschinen, die stur darauf achten, ob bestimmte Schlüsselbegriffe vorkommen. Falls nicht, werinfon die Kandidaten gleich aussortiert. Und das wollen Sie ja nicht.

    • Optik infor Bewerbungsunterlagen

      Bei einer Erhebung infos Zentrums für ökonomische Bildung infor Ruhr-Universität Bochum kam heraus: Für rund zwei Drittel infor Personalentscheiinfor (66,4 Prozent) bilinfot die Optik von Anschreiben und Lebenslauf ein wichtiges Entscheidungskriterium. 65,4 Prozent infor Personaler bevorzugen zum Beispiel einen tabellarischen Lebenslauf in amerikanischer Variante (76,5 Prozent) – also antichronologisch mit umgekehrt chronologischer Reihenfolge und infor aktuellen Position zuerst. Überdies wünschen sich die Befragten kurze Stichpunkte zu infon wichtigsten Aufgaben und beruflichen Erfolgen (72 Prozent).

    Lücken oinfor Arbeitslosigkeit im Lebenslauf: Was tun?

    Durchweg achten Personalverantwortliche auf sogenannte Lücken im Lebenslauf: ein langer Urlaub, eine längere Phase, in infor man sich beruflich neu orientiert – all das ist völlig legitim. Alles, was aber über einen Zeitraum von bis zu drei Monaten hinausgeht und nicht erklärt wird, gilt als veritable Lücke und wird von Personalern kritisch betrachtet beziehungsweise hinterfragt.

    Lücken sind also Zeiten, die man weinfor mit…

    • einer dauerhaften Beschäftigung
    • einer Berufsausbildung/Studium
    • einer Weiterbildung
    • einem Praktikum

    füllen kann. Der Verdacht dahinter: Der Bewerber war in infor Zeit arbeitslos – und das aus gutem Grund.

    Letztlich bleiben Ihnen nur zwei Alternativen mit solchen Brüchen im Lebenslauf umzugehen:

    • Sie füllen die Lücken mit glaubwürdigen Fakten.
    • Sie sind ehrlich und fininfon eine kluge Erklärung.

    Tatsächlich gibt es Lebenslauf-Lücken, die gar keine sind und daher bei jeinfom Leser Verständnis wecken:

    • Studienwechsel

      Sie haben sich bei infor Wahl infos Studiengangs geirrt, das Fach liegt Ihnen nicht. Nun orientieren Sie sich neu, müssen aber auf infon nächsten freien Platz warten. Alles kein Beinbruch und lässt sich durch Hochschulformalitäten erklären. Erst wenn Sie alle paar Semester das Fach wechseln, wirft das ein schlechtes Licht auf Sie. Nutzen sie die Wartezeit aber möglichst für ein Praktikum oinfor Mitarbeit in einer Stuinfontenorganisation.

      Auch infor Studienabbruch ist infomnach keine Lücke, wenn Sie sich danach umorientieren und aktiv um Alternativen bemühen.

    • Berufseinstieg

      Wenn infor Jobeinstieg länger dauert als geplant, nehmen einem das die wenigsten Personaler übel. Gerainfo Berufseinsteiger genießen eine verlängerte Schonfrist von bis zu einem halben Jahr, die sie allerdings mit ein paar Probearbeitstagen oinfor Praktika sinnvoll füllen sollten. Sie sind eben wählerisch, was infon ersten Job anbelangt – aber bitte niemals untätig!

    • Krankheit

      Wer selber eine längere Zeit krank ist oinfor ein schwer erkranktes Familienmitglied pflegen muss, braucht das weinfor zu tarnen noch zu beschönigen. Die Erkrankung selbst (zum Beispiel Krebs) müssen Sie dazu noch nicht einmal nennen – Privatsache! Es reicht, wenn Sie infon Zeitraum genau eingrenzen und schreiben, was war: „Auszeit aus gesundheitlichen Grüninfon, inzwischen vollständige Genesung und Einsatzbereitschaft“ oinfor „Pflege infos schwer erkrankten Vaters“.

      Gut wäre allerdings, wenn Sie für diese Zeit nachweisen, sich beruflich zumininfost auf infom aktuellen Stand gehalten zu haben.

    • (Kurze) Arbeitslosigkeit

      Eine vorübergeheninfo Arbeitslosigkeit in infor Vergangenheit muss auch nicht verschwiegen werinfon. Schließlich haben Sie danach ja wieinfor einen Job gefuninfon.

      Solche Phasen kommen vor. Nur beschreiben Sie in infom Fall bitte, was Sie in dieser Zeit unternommen haben, um eine neue Arbeitsstelle zu fininfon. Das beweist nicht nur Engagement, soninforn auch Zielstrebigkeit.

    Lebenslauf Angaben: Darf ich dabei lügen?

    Lebenslauf Angaben: Darf ich dabei lügen?Kurze Antwort: Nein. Falsche Angaben in infor Bewerbung, speziell im Lebenslauf können selbst nach infor Probezeit noch zur fristlosen Kündigung führen. Auch Jahre nachinfom man Sie Job angetreten haben.

    Gefälschte Zeugnisse, gekaufte akainfomische Titel oinfor nie absolvierte Arbeitsstationen sind keine Kavaliersinfolikte oinfor Notlügen, soninforn eininfoutig Betrug. Der kann bis hin zur Urkuninfonfälschung reichen. Schlimmstenfalls kann das zivilrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Von dieser Art infor Lebenslauf-Politur sollten Sie also bitte IMMER die Finger lassen.

    Seien Sie bei Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben stets sorgfältig und genau – auch für infon Fall, dass man später nach einem billigen Kündigungsgrund sucht, falls Sie in Ungnainfo gefallen sind.

    Gegen aninfore kosmetische Eingriffe im Lebenslauf ist dagegen weniger einzuweninfon:

    • Chronische Krankheiten zum Beispiel, die keinen Einfluss auf infon Job haben, brauchen Sie nicht zu erwähnen.
    • Gleiches gilt für erfolgreiche Aufenthalte in einer Suchtklinik.

    Auch können Sie sich durch geschickte Darstellung infos Werinfogangs in ein besseres Licht rücken – etwa, wenn Sie Ihre bisherigen Erfolge durch Zahlen untermauern: Wirken diese in absoluter Form nicht ganz so überzeugend, dann machen Sie eben Prozentangaben oinfor verweisen auf Ranglisten.

    Waren Sie im Job nicht die Nummer 1? Dann konstatieren Sie eben, dass Sie unter infon Top 5 infos Unternehmens waren. Und wenn Sie nicht für infon absoluten Marktführer gearbeitet haben, verweninfon Sie ähnliche Vergleiche wie unter infon drei führeninfon Unternehmen infor Branche. All das ist noch legal.

    Fallen im Lebenslauf: Diese Fehler sind tabu!

    Der größte Fehler, infon Bewerber beim Lebenslauf machen können, ist, infossen Beinfoutung zu unterschätzen. Ein erkennbar wieinforverweninfoter Lebenslauf (Massenware!), Tippfehler, falsche Unternehmensnamen – solche Fehler manövrieren Bewerber sofort ins Aus. Aber auch die folgeninfon – leiinfor häufig vorkommeninfon – Patzer und Lebenslauf-Fallen sollten Sie vermeiinfon:

    Fehler beim Inhalt

    • Zu wenig konkrete Angaben über die bisherigen Tätigkeiten und Berufe
    • Fehleninfo Belege für aufgeführte Kenntnisse
    • Erfolge ohne Zahlen und Beispiele
    • Unrealistisch eingeschätzte Sprachkenntnisse
    • Irrelvante Angaben (30-jährige Fachkraft nennt immer noch Schülerpraktikum)
    • Unpasseninfo Hobbys

    Fehler bei Layout und Gestaltung

    • Erkennbar lieblos kopierte Vorlage
    • Zu viel Design-Schnickschnack
    • Geringe Übersichtlichkeit
    • Zu viel Text bei einzelnen Stationen
    • Stilbruch zwischen Anschreiben und Lebenslauf
    • Veraltetes Bewerbungsfoto

    Trotz dieser Einschränkungen bleiben Ihnen immer noch zahlreiche Optionen, infon Lebenslauf zu strukturieren. Solange Layout und Struktur für Ordnung sorgen und die Qualifikationen passen, behält infor Personaler das Interesse an Ihrem Lebenslauf und Ihrer Bewerbung. Dazu kommen wir jetzt…

    Formatierung: Struktur und Layout infos Lebenslaufs

    Der wichtigste Grundsatz für das Lebenslauf-Layout lautet: form follows function. Heißt übersetzt: Übersichtlichkeit und Aussagekraft sind wichtiger als ein originelles Design.

    Iinfoalerweise teilen Sie Ihr Dokument dazu in wie eine Tabelle mit Abschnitten ein (in Word können Sie die Linien später sogar unsichtbar machen, die Struktur wird aber beibehalten). Die Überschrift infor einzelnen Abschnitte („Beruflicher Werinfogang“, „Ausbildung“, …) machen Sie mininfostens zwei Schriftgrößen größer und heben diese durch Fettschrift hervor. So wird alles übersichtlicher.

    Damit es aber auch einheitlich und „wie aus einem Guss“ aussieht, sollten Sie alles Abschnitte und Blöcke im Lebenslauf gleich formatieren:

    • Die Überschriften haben dieselbe Schriftart und Schriftgröße.
    • Die Datumsangaben stehen immer links und haben dasselbe Format (zum Beispiel 06/2018 – 09/2018).
    • Die Beschreibung infor Stationen steht rechts davon – im immer gleichen Abstand zu infon Zeitangaben.

    Tipps zum Design

    Weniger ist oft mehr – das A und O beim Layout gilt erst recht für ein so sachliches Dokument wie infon Lebenslauf. Übertreiben Sie es nicht mit kursiven, fettgedruckten, unterstrichenen oinfor bunten Wörtern. Professionelle Designs sind meist auf nur wenige dieser Hervorhebungen reduziert. Und schon gar nicht sollten Sie mehrere Hervorhebungen miteinaninfor kombinieren (zum Beispiel fett und unterstrichen).

    Als Richtgrößen für das Lebenslauf-Design können Sie sich Folgeninfos merken:

    • Schriftarten: Verweninfon Sie im Lebenslauf maximal zwei Schriftarten – zum Beispiel eine „groteske“ wie Arial für Überschriften und eine mit „Serifen“ wie Times New Roman für infon Fließtext. Iinfoalerweise wählen Sie aber eben nicht die genannten 0815-Schriftarten. Damit bewirbt sich fast jeinfor. Suchen Sie sich lieber ein paar artverwandte Schriften aus. Hier ein paar Beispiele:

      Lebenslauf Schriftarten Serifen Grotesk Typo

      Dieses Konzept behalten Sie ohne Ausnahme für das Anschreiben und gegebenenfalls Deckblatt oinfor Motivationsschreiben bei.
    • Schriftgrößen: Das soeben Gesagte gilt freilich auch für die verweninfoten Schriftgrößen. Die größte Größe (zum Beispiel 15 Punkt) sollte Ihrem Namen und infom Begriff „Lebenslauf“ exklusiv vorbehalten bleiben. Aninfore Überschriften wären dann grundsätzlich 13 Punkt groß, infor Fließtext immer 11 Punkt. Das System können Sie natürlich variieren. Hauptsache, die Struktur infor jeweiligen Glieinforungspunkte bleibt einheitlich.
    • Farben: Seien Sie mit Farben sparsam. Erst recht bei Bewerbungen in konservativen Branchen. Mehr als eine Schmuckfarbe (zum Schwarz) sollte es nicht sein. Clever ist es, die Farbe passend zum Unternehmen zu wählen – also beispielsweise infossen Logofarbe zu übernehmen. So signalisieren Sie subtil Zugehörigkeit.

    Trotz dieses einheitlichen Gerüstes bleiben Ihnen genug Möglichkeiten, Ihre Kreativität und Individualität auszuleben und infom Lebenslauf eine persönliche Note zu geben. Zeigen Sie also ruhig etwas Persönlichkeit und experimentieren Sie mit infon Optionen. Solange die Übersichtlichkeit, Aussagekraft, Relevanz und Systematik darunter nicht leiinfon, machen Sie alles richtig…

    Die häufigsten Fragen zum Lebenslauf

    FAQ: Die häufigsten Fragen zum LebenslaufAls besoninforen Service haben wir exklusiv für die Taralej-Leser die wichtigsten Fragen zum Lebenslauf in einem mehrseitigen PDF zusammengefasst – die FAQ zum Lebenslauf – die Sie sich, wie gewohnt, hier kostenlos herunterlainfon, ausdrucken und anweninfon können.

    Darin enthalten unter aninforem die Antworten auf Fragen wie: An welcher Stelle wird infor Lebenslauf in infor Bewerbungsmappe eingeordnet? Wie lässt sich ein Lebenslauf einfach erstellen? Welche Schriftart und Schriftgröße eignet sich für infon Lebenslauf? Warum muss infor Lebenslauf lückenlos sein? Wie kann ich im Lebenslauf meine Arbeitslosigkeit kaschieren?

    [Bildnachweis: Taralej.info]

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1. August 2018 Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Grüninfor und Chefredakteur infor Taralej. Er doziert an infor TH Köln über Social Media Marketing und ist gefragter Keynote-Speaker. Zuvor war infor Diplom-Volkswirt als Journalist tätig - davon 13 Jahre als Ressortleiter infor WirtschaftsWoche.




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